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ALT 2026 – Agriculture & Sustainability Product Marketing (H/F)

Airbus

ALT 2026 – Agriculture & Sustainability Product Marketing (H/F)

Airbus

Toulouse Area

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Full-time

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1mo ago

Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture. Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Au sein d'Airbus Defence & Space, Space Digital est une entité internationale très performante et innovante, offrant une large gamme de services allant de produits et solutions dérivés d'imagerie spatiale à la livraison de systèmes complets de connexions sécurisées spatiales à destination des forces armées et des agences gouvernementales. Nos clients sont internationaux. Ils sont à la fois gouvernementaux, commerciaux et institutionnels. Nos 2 300 salariés sont répartis sur 25 sites, dans plus de 10 pays répartis sur les 5 continents.

Une offre d’apprentissage intitulée « Agriculture & Sustainability Product Marketing» vient de s'ouvrir au sein de la Direction Marketing de Space Digital à Toulouse, capitale européenne de l’industrie aéronautique et spatiale. Vous rejoindrez une équipe internationale d’une dizaine de personnes au sein du département « Geospatial Products & Services » en charge de la commercialisation des produits et services d’imagerie satellite (optique & radar) de la constellation Airbus.

Cet apprentissage consistera à apporter un support à la définition d’offres autour des solutions agriculture et environnement, la mise en place et réalisation de campagnes marketing, des analyses de marché ou bien encore la création de contenus.

Cet apprentissage débutera en septembre 2026 pour une durée de 2 ans.

Tâches et responsabilités :

Encadré(e) par votre tuteur/ tutrice, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

  • Conception ou révision d’offres: contribuer à la définition du marketing mix, développement & mise en œuvre de campagnes de promotion à travers les différents canaux de communication (brochures, vidéos, site web, emailing, réseaux sociaux, webinars, presse et média) sur le marché de l’Agriculture
  • Assurer le suivi des performances des produits/services & proposer d’éventuelles améliorations des stratégies marketing
  • Analyse de marché: identifier les tendances, opportunités et segments à fort potentiel & proposition d’actions stratégiques afin de mieux cibler les clients sur des sujets agricoles d’avenir
  • Veille concurrentielle: analyse des principaux concurrents et identification d’opportunités
  • Création de contenus et études de cas: rédiger des études de cas clients mettant en avant notre expertise et nos produits, participer à la conception et rédaction d’articles thématiques mettant en avant notre savoir-faire sur les applications du géospatial en agriculture et environnement
  • Créer et maintenir des outils d’aide à la vente tels que des présentations internes/externes, fiches techniques, démos, campagnes e-mailing, contenu web & réseaux sociaux
  • Interface avec les équipes commerciales : requêtes d’échantillons de données, argumentaires produits, demandes de documentation
  • Organiser la participation de Space Digital à des évènements(salon, conférence) : coordination logistique, support à la définition des messages/ contenu & analyse post-évènement

Ces activités incluent un travail en collaboration avec toutes les parties prenantes internes (marketing, ventes, communication Corporate du Groupe Airbus) ainsi qu’avec les différentes divisions d’Airbus à travers le monde. Vous serez aurez à échanger avec des fournisseurs et avec des agences de marketing externes.

Compétences & Prérequis :

  • Ingénieur agronome orienté Marketing ou Master en Marketing/Communication avec fort attrait pour le monde agricole
  • Vous êtes intéressé(e) par le monde du spatial
  • Vous faites preuve de rigueur, créativité, curiosité et d’un bon esprit d’analyse
  • Vous disposez de bonnes compétences rédactionnelles, ce qui vous permettra de proposer des messages clairs et percutants pour les contenus marketing
  • Vous avez un goût prononcé pour le travail en équipe, ce qui vous permettra de vous épanouir dans un contexte multidisciplinaire et multiculturel
  • Vous avez un bon niveau en anglais à l’oral comme à l’écrit et êtes capable d'échanger au quotidien sur des problématiques professionnelles complexes avec des interlocuteurs internationaux
  • Vous maîtrisez les outils bureautiques de base et possédez un premier niveau de connaissance sur les outils de marketing et de communication digitaux

Notre processus de sélection

L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List. Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cette alternance.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Defence and Space SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Sales, Marketing & Commercial Contracts

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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关于Airbus

Airbus

Airbus

Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

员工数

Leiden

总部位置

$89B

企业估值

评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.5

管理层

3.8

72%

推荐给朋友

优点

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

缺点

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

薪资范围

42个数据点

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0份报告

$17,436

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$14,820

$20,052

面试经验

5次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

20%

体验

正面 20%

中性 80%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Assessment

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Problem Solving