
Acheteur Senior tête de version A220 cabine / Senior buyer head of version A220 Cabin procurement
About the role
Job Description: English job description follows Description de l'emploi :
Vous avez une expérience dans l'aéronautique ou toutes autres industries, vous avez travaillé dans le domaine des achats et/ou approvisionnement et vous souhaitez évoluer et développer de nouvelles compétences? Ce poste est pour vous !
Le programme d'avions commerciaux A220 recherche son futur Acheteur Senior Cabine (f/h) pour piloter le périmètre stratégique de notre fournisseur Safran et la gestion des HOV (Head of Version). Basé(e) à Mirabel, vous travaillerez au cœur d'une équipe locale dynamique, en synergie quotidienne avec les équipes d'approvisionnement d'Airbus et en collaboration avec les Équipes Multi-Fonctionnelles (MFT) basées à Mirabel, Toulouse et Hambourg.
L'organisation de l'équipe est établie de manière à promouvoir la collaboration transversale de manière autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.
En tant qu’Acheteur Senior Cabine, votre rôle principal consiste à orchestrer le développement des nouvelles têtes de version (HOV) pour chaque client de l’A220, depuis le lancement de la configuration jusqu’à la signature des accords financiers.
Vous pilotez les activités de votre fournisseur en étroite collaboration avec les équipes multifonctionnelles (Programme, Finance, Ingénierie).
Vous menez des projets stratégiques transversaux et assumez la responsabilité des objectifs de réduction des coûts sur votre périmètre. Interlocuteur de premier plan, vous agissez comme arbitre clé pour résoudre les litiges commerciaux et contractuels.
Vos défis:
- Etre le point focal Procurement Cabin pour l'ensemble des sujets et jalons liés aux têtes de versions (HOV).
- Sécuriser la montée en cadence (Ramp-up) de l’A220 en garantissant la maturité de la chaîne d'approvisionnement sur votre périmètre.
- Protéger la performance financière du programme en contenant fermement les prix et en évitant les augmentations de coûts.
- Générer de la valeur en identifiant et en déployant activement de nouvelles opportunités de réduction des coûts (Cost Improvement).
- Piloter la rigueur contractuelle, de l'application stricte des accords à la gestion et à l'analyse stratégique des dossiers de réclamation fournisseurs.
- Assurer la conformité financière via la réconciliation des coûts contractuels (clauses de discounts, activités OSS, etc.).
- Collaborer à l'échelle internationale en soutenant les équipes Programme A220 dans la consolidation du Plan Opérationnel (OP) et les équipes Finance en Europe pour le pilotage des prévisions (Forecast) RC par configuration.
Vous serez rattaché(e) au responsable des achats cabine A220, basé à Mirabel.
Votre environnement de travail:
Le siège du programme d'avions commerciaux A220 est situé à Mirabel, dans la région métropolitaine de Montréal, à deux pas de la ville dynamique de Montréal. Réputée pour son environnement paisible et sûr, la région offre une grande qualité de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels expérimentés, ainsi qu'aux familles, en équilibrant parfaitement les opportunités de carrière et les activités de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment spécial où il fait bon vivre.
Parce que nous prenons soin de vous :
- Avantages financiers: Salaire attractif, bonus annuel, régime d’assurances collectives, régime de retraite et régime d’achat d’actions.
- Équilibre vie privée / professionnelle: Une politique de travail hybride, une cafétéria sur site, une politique de congés très concurrentielle.
- Bien-être / santé: Programme d’Aide aux Employé.e.s (PAE), programme de rabais, service médical sur site, service de navette publique entre Montréal et Mirabel et application de covoiturage.
- Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, mobilité nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.
Votre profil:
- Au moins 5 ans d'expérience dans un rôle lié aux achats et/ou au commerce.
- Négociateur(trice) efficace, doté(e) d'un sens aigu des affaires et d'une solide connaissance des contrats.
- Maîtrise des indicateurs financiers clés.
- Expérience de la mise en œuvre d'initiatives de réduction des coûts.
- Excellentes compétences en communication.
- Solides compétences en analyse et gestion des données, notamment la maîtrise de la suite Google.
- Expérience du travail en environnement multifonctionnel.
- Gestion efficace des attentes des clients et des parties prenantes.
- Niveau de négociation en anglais. La maîtrise d'autres langues serait un atout.
- Autonomie, esprit d'équipe et orientation solutions.
- Flexibilité et capacité d'adaptation aux défis commerciaux et opérationnels quotidiens.
Si requis - déplacements
Ce poste peut impliquer des déplacements professionnels (dans le monde entier).
Déplacements requis : Déplacements occasionnels à l'étranger (US & Europe)
Ce poste implique de fréquents déplacements professionnels et, à ce titre, vous devez être en mesure de voyager en conséquence.
Déplacements requis : This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Canada Limited Partnership:
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Sourcing, Buying and Ordering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
Benefits and perks
•Flexible Hours
•Learning Budget
•Healthcare
•Paid Time Off
Required skills
Sourcing
Vendor coordination
Operational planning
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