採用

ALT 2026 - Apprenti(e) en Support Technique à la production (F/H)
Toulouse Area
·
On-site
·
Full-time
·
1w ago
Job Description:
Et si votre aventure commençait avec nous ?
Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous êtes étudiant(e) et à la recherche d'un apprentissage vous permettant de valider votre diplôme et qui fera décoller votre carrière ? Imaginez-vous au cœur d’une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Votre mission, si vous l'acceptez :
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Support Technique à la Production - FAL Single Aisle (F/H)» vient de s'ouvrir au sein du département OSOMS d'Airbus Operations SAS sur son site de Toulouse (Saint-Martin).
Vous rejoindrez une équipe de 90 personnes en charge du support technique pour la chaîne d’assemblage finale (FAL) de la famille A320. Votre rôle consistera à apporter une expertise technique quotidienne aux équipes de production pour garantir la fluidité des opérations.
Cet apprentissage, d'une durée de 1 an, débutera idéalement en septembre 2026 (cette période est indicative et pourra être ajustée).
Vos principales missions consisteront à :
- Accompagner l'équipe de production en répondant aux problématiques techniques rencontrées sur ligne d'assemblage.
- Analyser les non-conformités détectées, définir leur criticité et les orienter vers les services concernés.
- Contribuer à la résolution de problèmes techniques complexes en identifiant les causes racines et en proposant des solutions correctives.
- Assurer l'interface technique entre le bureau d'études et la production pour faciliter l'application des solutions de réparation ou de montage.
- Utiliser les outils digitaux de pointe pour le suivi et la documentation des interventions techniques.
Votre tuteur ou tutrice vous accompagnera tout au long de votre apprentissage, vous aidant à développer vos compétences et à atteindre vos objectifs professionnels.
Cet apprentissage vous permettra notamment de développer les compétences suivantes :
- Maîtrise des processus de fabrication et d'assemblage aéronautique.
- Expertise dans le traitement des non-conformités en environnement industriel "Direct Shopfloor".
- Utilisation d'outils industriels de référence (SAP, 3D JUMP, ARINA).
Votre carte d’embarquement pour cette aventure :
Vous allez intégrer une formation de niveau Bac+3(Licence Professionnelle ou équivalent) dans le domaine de la Mécanique Aéronautique et recherchez un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
Compétences techniques :
- Premières connaissances de l'environnement SAP PEA,
- Bases en modélisation 3D (idéalement sur 3D JUMP),
- Capacité de lecture de plans techniques (idéalement via ARINA),
- Forte affinité pour le milieu industriel et les produits aéronautiques.
- Soft skills :
Esprit d'équipe, Adaptabilité face aux aléas de production, Aisance relationnelle (communication), Autonomie.
Compétences linguistiques :
- Anglais : Niveau intermédiaire
- Français : Courant
Des déplacements ponctuels peuvent être à prévoir selon les besoins opérationnels.
Notre processus de sélection
L’ensemble des candidatures sont étudiées par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur vous serez invité à réaliser un entretien vidéo différé. Il sera visionné puis partagé au manager du poste si votre candidature est présélectionnée en Short List.
Le manager/ tuteur organisera des entretiens/ échanges avec les candidats short listés retenus avant de sélectionner le candidat final pour cet apprentissage.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle. Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employés des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays.
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- 1 . Code RNCP de la formation visée,
- 2. Durée de la formation visée,
- 3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Operations SAS:
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Manufacturing Engineering
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbusについて

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
従業員数
Leiden
本社所在地
$89B
企業価値
レビュー
3.7
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
4.0
企業文化
4.1
キャリア
3.5
経営陣
3.8
72%
友人に勧める
良い点
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
改善点
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
給与レンジ
42件のデータ
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0件のレポート
$17,436
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$14,820
$20,052
面接体験
5件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
20%
体験
ポジティブ 20%
普通 80%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
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