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Job Description:
Ce profil de poste inclut des compétences principales et s’adresse aux salariés ne nécessitant pas d’Habilitation Qualité ou d’Autorisation de Travail.
Pour les salariés nécessitant une QA/WA, veuillez consulter le profil de poste QA correspondant, où les évaluations de compétences sont gérées exclusivement via MyQA: LIEN
Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ?Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !
Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.
Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.
Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution
tout au long de votre période d’alternance.
Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) Technicien System Test (h/f) » vient de s'ouvrir au sein d Airbus HELICOPTERS sur son site de Marignane.
Vous rejoindrez une équipe de 200 personnes au sein du département « System Test » en charge de réaliser les essais au sol .
Cet apprentissage consistera à vérifier le bon fonctionnement des systèmes embarqués au sol pour une mise en vol en toute sécurité.
Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de 1 an.
Ce poste nécessite une habilitation électrique BR.
Tâches et responsabilités:
Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :
- suivi des procédures de sécurité
- participation aux essais en chaîne de production
- configuration et utilisation des moyens d'essais avionique
Compétences & Prérequis :
Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de l'avionique pour un apprentissage d’une durée de 1 an.
Vous avez les connaissances et compétences suivantes :
-
Electronique
-
Numérique
-
Respect des procédures
-
Esprit d'équipe
-
Autonome et rigoureux
-
Compétences linguistiques :
Anglais : avancé
Français : courant
Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.
Notre processus de sélection
L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.
Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé.
Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.
Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.
Avantages liés à l’entreprise
Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.
Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde -
certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.
Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :
https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits
Information complémentaire
Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :
- Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,
- Durée de la formation visée,
- Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Helicopters SAS:
Employment Type:
Apprenticeship
Experience Level:
Student
Job Family:
Quality Inspection
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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About Airbus

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
Employees
Leiden
Headquarters
$89B
Valuation
Reviews
3.7
10 reviews
Work-life balance
3.2
Compensation
4.0
Culture
4.1
Career
3.5
Management
3.8
72%
Recommend to a friend
Pros
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
Cons
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
Salary Ranges
42 data points
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0 reports
$17,436
total per year
Base
-
Stock
-
Bonus
-
$14,820
$20,052
Interview experience
5 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer rate
20%
Experience
Positive 20%
Neutral 80%
Negative 0%
Interview process
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
Common questions
Technical Knowledge
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