Job Description:

Envolez-vous avec Airbus Helicopters !

Airbus Helicopters recherche un(e) Support technique Ensembles Dynamiques D-level(f/h) basé à Marignane, France.

Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de l'aéronautique et contribuer à protéger des vies lors des missions accomplies grâce à nos hélicoptères.

Le site de Marignane, 3ème site industriel français, près de Marseille et d'Aix-en-Provence se transforme en profondeur pour offrir un environnement de travail de haute technologie, inclusif et respectueux de l'environnement.

Vous vivrez une expérience professionnelle unique, au cœur de la fabrication de nos hélicoptères.

Pour en savoir plus sur notre site et nos activités : https://www.youtube.com/watch?v=flu57j6g-0g

Vos futures missions :

• Vous intégrerez le département Technical Support
• Dynamic Components, en charge du support technique aux clients et centre réparateurs sur les ensembles dynamiques d’hélicoptères (rotors et boites de transmission)

Au sein de l'équipe de support technique pour les ensembles dynamiques, vous rejoindrez l'équipe en charge du support technique pour le réseau de centres de niveau D. Vous accompagnerez ces centres dans les missions suivantes :

• Réparations : proposer des solutions de réparation par le biais d'analyses techniques avec différentes fonctions (Bureau d'Études, calculs de structure/contraintes, préparation, outillage).

• Industrialisation des réparations : proposer des réparations génériques et des besoins en fabrication d'outillage.

• MRO (Maintenance, Réparation et Révision) et Navigabilité : traiter les Non-Conformités (NC), les incidents de transport et les sujets de navigabilité (FME, configuration).

• Besoins documentaires : apporter un support pour tous les besoins en documentation de niveau D, proposer des améliorations et des corrections de la documentation.

Ces études techniques devront traiter la cause racine des problèmes et ainsi améliorer l'environnement de production.

Dynamique, pragmatique, passionné(e) par la mécanique, sensible à la sécurité aérienne et engagé(e) envers nos clients, vous vous épanouirez au sein de notre organisation.

Votre profil :

• Expérience significative (> 5 ans) dans le domaine de la maintenance aéronautique, de l'ingénierie mécanique ou du support technique.

• Solides connaissances des composants dynamiques d'hélicoptères.

• Solides connaissances des environnements MRO et des réglementations de navigabilité.

• Solides connaissances de la documentation de niveau D.

• Connaissance des standards de support technique AH (RDAS, AHTA, etc.).

• Capacité à lire et interpréter des plans techniques.

• Travail en équipe

• Rigoureux(se)

• Autonome

• Compétences en communication (aisance relationnelle)

Compétences linguistiques

• Anglais : avancé

• Français : courant

3 Raisons pour nous rejoindre :

Nos Valeurs : Six valeurs essentielles constituent le noyau de notre entreprise. Définies pour les employés par les employés, nos valeurs Airbus façonnent l'ADN de notre activité, en reflétant le mélange unique des qualités que l'on trouve dans chacun des membres de notre famille mondiale.

Inclusion et diversité : Nous favorisons un cadre de travail inclusif et valorisant, où la diversité de chacun est appréciée et respectée. Une main-d'œuvre inclusive et diversifiée est le moteur de l'innovation chez Airbus. Elle nous rend unique, contribue à une meilleure résolution des problèmes.

Rémunération et avantages :

Chez Airbus, nous construisons l'avenir ensemble et votre succès est notre priorité.

Attendez-vous à un package de rémunération global, compétitif et transparent (incluant salaires, primes, intéressement, participation et plan d'actionnariat privilégié), conçu pour récompenser l'impact et la performance que vous apportez, à la fois individuelle et collective.

Nous investissons dans votre épanouissement complet : développement professionnel (formation, mentorat, mobilité internationale), couverture santé, retraite, et un engagement pour un équilibre vie pro/vie perso soutenu (soutien à la parentalité, flexibilité).

Et pour votre quotidien, des avantages qui font la différence :

• Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages (restaurant d'entreprise, centre aéré pour les enfants, associations et complexe sportif, indemnités de voyages, etc.).

• Facilités de transport : Profitez de nos navettes d'entreprise ou du remboursement de votre pass annuel de transport.

Notre processus de recrutement :

1. Candidatez en ligne.

2. Analyse de votre candidature par le service recrutement.

3. Nos postes nécessitent une habilitation de sécurité, complétez le questionnaire qui vous sera envoyé.

4. Réalisez les entretiens de recrutement : entretien RH et entretien technique avec votre futur manager

5. Recevez l’offre d’embauche !

Prêt à vous envoler ? Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F11

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Eng.&Technical Support&Services

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.