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Software developer and test engineer - Andact Service Owner h/f

Airbus

Software developer and test engineer - Andact Service Owner h/f

Airbus

Paris Area

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Benefits & Perks

Healthcare

401(k)

Equity

Flexible Hours

Learning Budget

Gym

Healthcare

401k

Equity

Flexible Hours

Learning

Gym

Required Skills

C#

MS .NET

Google AppScript

SQL

Agile

Problem-solving

Job Description:

Airbus Defence & Space recherche un **Software developer and test engineer - Andact Service Owner (f/h)**pour rejoindre notre département Digital Foundry basé à Elancourt, France.

En tant que membre de la Digital Foundry et au sein du Transformation Office d'Airbus Public Safety and Security, vous serez le principal point de contact pour le programme Andact, un programme informatique important lié à la gestion de la configuration technique et fonctionnelle développé en interne.

Votre environnement de travail :

A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.

Parce que nous prenons soin de vous : ● Avantages financiers : Salaire attractif, accords d’intéressement et de participation,
plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d’actionnariat salarié avec
attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat.
● Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour
occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise
proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d’autres services.

  • Bien-être / santé: couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance
    (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de
    conciergerie, salle de sport, application de covoiturage.
  • Développement individuel: des opportunités d’évolution et des possibilités de
    formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en
    libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de
    développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale).
    Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement
    et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans
    nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos challenges :

  • Collecter avec les communautés d'utilisateurs internationales les besoins d'évolutions (comprendre et challenger leurs exigences), concevoir des propositions puis constituer un backlog d'adaptations pour ajuster le service livré avec les amendements du portefeuille ou des réglementations, afin d'améliorer l'expérience utilisateur (UX) et de résoudre les problèmes,

  • Orchestrer les priorités pour maintenir les SLAs ou les contraintes métier,

  • Développer ou réingénierier les composants logiciels, puis piloter les campagnes de tests et le déploiement, conformément aux normes de qualité définies et aux pratiques adoptées.

  • Assurer que l'environnement de support (documentations, présentations, etc.) est toujours à jour.

  • En outre, vous pourrez fournir un leadership et un mentorat à d'autres développeurs travaillant au sein de l'organisation.

Votre profil:

  • Titre d'Ingénieur Bac5 en informatique (spécialité logicielle ou dans un domaine connexe),

  • Expérience en développement Langages MS C#, MS .net et Google Appscript (ou équivalent),

  • Expérience avec les méthodologies de développement Agile et les meilleures pratiques de gestion de projet,

  • Connaissance des technologies de bases de données telles que SQL

  • Excellentes compétences en résolution de problèmes et attention aux détails.

  • Excellentes compétences en communication.

  • Capacité à travailler de manière indépendante et en équipe.

  • Capacité à travailler indifféremment en Anglais et en Français (oral, écrit, parlé)

Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement.

Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en candidatant en ligne maintenant !

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

AIRBUS DS SLC SAS:

Contract Type:

Permanent-----

Classe Emploi (France): Classe G13

Experience Level:

Professional

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsomairbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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About Airbus

Airbus

Airbus

Public

A manufacturer of aircraft products that designs, develops, and manufactures commercial and military aircraft.

10,001+

Employees

Leiden

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

3.8

Compensation

3.2

Culture

4.1

Career

4.0

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Great colleagues and teamwork

Good benefits and compensation

Opportunities for advancement and growth

Cons

Weak leadership and management issues

Long hours and work-life balance challenges

Company size creates bureaucracy and slow change

Salary Ranges

11 data points

Junior/L3

L2

L3

L4

L5

L6

Junior/L3 · Data Analyst

0 reports

$17,436

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$14,820

$20,052

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

50%

Experience

Positive 50%

Neutral 50%

Negative 0%

Interview Process

1

Online Interview