Job Description:

Une offre d’apprentissage intitulée « Apprenti(e) acheteur (h/f)» vient de s'ouvrir au sein de Airbus Helicopters sur son site de **Marignane **(à proximité de Marseille).

Vous rejoindrez une équipe de 12 personnes au sein du département « achats stratégiques aéronautiques pièces standards ».

Cet apprentissage consistera à la gestion d’un portefeuille de fournisseurs.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de2 ans.

Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

Mettre en place la gestion des appels d’offres dans le cadre de la politique “Ethics & Compliance” :

• Analyse des besoins non contractualisés

• Traduction du besoin sous forme de demande adressées aux fournisseurs

• Réalisation et suivi des consultations dans les outils Achats spécifiques Airbus Helicopters

• Suivi de demande et communication d’éléments complémentaires

• Revue des offres réceptionnées

• Inscription des données obtenues dans notre système

• Suivi de l'incrémentation des données

Prise en main progressive d’un portefeuille d’Acheteur Junior :

• Renforcer la collaboration d’AH avec ses fournisseurs

• Contribuer à maintenir les chaînes d'approvisionnement

• Assurer une continuité des prix en accord avec nos objectifs

• Manipuler les outils d’analyse permettant aux achats d’améliorer leur agilité et leur efficacité

• Soutenir l'organisation achats avec d'éventuels projets de ressourcing/appel d’offres globaux

• Diriger / participer à l’amélioration des l’utilisation des outils intégrés.

Compétences & Prérequis :

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5 dans le domaine des Achats ou du Commerce International pour un apprentissage d’une durée de** 2 ans**.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Connaissances des outils informatiques tel que le pack Office et nouvelles technologies

• Doté/e d’une très bonne organisation et du sens des priorités

• Capacité de communication

• Pourvu/e d’esprit d’équipe

• Force de proposition

• Compétences linguistiques :

• Anglais : Avancé

• Français : courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Entry Level

Job Family:

Sourcing, Buying and Ordering

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.