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Airbus Atlantic - Spécialiste Douanes Process et outils (All Gender)

Airbus

Airbus Atlantic - Spécialiste Douanes Process et outils (All Gender)

Airbus

Rochefort; Nantes Area; Saint Nazaire Area

·

On-site

·

Full-time

·

2d ago

Job Description:

Chez Airbus Atlantic, on façonne l’aéronautique de demain !

Nous vous proposons de rejoindre Airbus Atlantic, leader industriel mondial en matière d'aérostructures, de sièges pilotes et de fauteuils passagers de classe affaires et de première classe. Nous innovons sans cesse pour définir de nouveaux standards d’excellence industrielle. Nous préparons le futur pour une industrie aérospatiale compétitive et durable.

Etes-vous notre prochain Spécialiste Douanes Process et outils ?

Le groupe Airbus Atlantic recherche son Spécialiste Process & Outils Douanes.

Véritable Architecte des processus douanier, vous êtes intégré au sein du département central Transport et Douanes.

🎯 Votre mission

Vous avez la charge de formaliser, standardiser et optimiser les processus douaniers et vous êtes à ce titre le garant de la fiabilité et du management des données douanes.

Vos principales missions :

Ingénierie et architecte des processus douaniers:

  • Définir, déployer et standardiser les processus douaniers au sein du groupe et de l'ensemble de ses sites français et internationaux

  • Rédiger et faire appliquer les procédures et instructions

  • Cartographier les flux actuels et futurs

  • Optimiser les systèmes d’information mis en œuvre et conduire les projets de digitalisation

  • Participer aux projets de transformation de l’entreprise

Data Management douanes (Valeur, Origine, HS Code) :

  • Garantir l'intégrité des bases de données douanières dans les outils (ERP, Logiciel Conex)

  • Assurer la classification et la cohérence des codes douaniers pour le groupe Airbus Atlantic (4 zones douanières)

  • Mettre en place le process de gouvernance de la donnée douane (création, modification) et le surveiller

Pilotage de la conformité

  • Contrôler l’application des procédures

  • Piloter l’évaluation de maturité douane du groupe Airbus Atlantic (assesment,, suivi de gestion de compétence, ...)

  • Garantir le maintien de l’agrément OEA des sites concernés

  • Animer des chantiers d’amélioration continue

  • Supporter l’analyse d’impact process en cas de changement réglementaire

🛠️ Votre profil (Ce qui fera la différence)

Vous avez une formation orienté Logistique, Supplychain et commerce international ou droit douanier.

Vous avez une forte appétence et avez développé une expérience sur les sujets douaniers et réglementaire et vous avez envie d'innover et de relever les défis de transformation d'un groupe international en pleine évolution.

💎Notre entreprise

  • Boostez votre carrière : Un accompagnement sur-mesure et mobilité interne boostée.

  • Équilibre vie pro/vie perso : Bénéficiez de 6 semaines de congés payés, de RTT et de la possibilité de télétravailler (selon l'éligibilité du poste).

  • Package attractif : Plan d’épargne salariale, actionnariat salarié et une mutuelle individuelle ou familiale.

  • Engagement au quotidien : incitation financière à la mobilité durable (vélo, covoiturage, transports) et opportunité de participer à des projets caritatifs et sociaux stimulants.

  • Qualité de vie : Restaurant d’entreprise et un CSE dynamique (loisirs, culture, vacances).

  • Culture inclusive : La diversité fait partie de notre ADN.

✈️Le site de Rochefort

Le site Airbus Atlantic de Rochefort est spécialisé dans l'assemblage d'éléments de fuselage pour les familles A320, A330, A350, A400M, F8X et G7500. Il produit aussi des sièges pilotes pour les avions commerciaux tous programmes confondus, les avions d’affaires, les avions militaires et les hélicoptères civils et militaires. Enfin, il conçoit et fabrique des fauteuils passagers Première Classe et Classe Affaires commercialisés sous la marque STELIA Aerospace.
Pour en savoir plus : vidéo✅Les étapes vers votre nouveau Job

  • Analyse de votre candidature par nos recruteurs.

  • Entretien vidéo différé (Hire Vue).

  • Test d'anglais et questionnaire de personnalité.

  • Entretiens Manager et RH pour confirmer le "match" technique et humain.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Permanent

Classe Emploi (France): Classe F12

Experience Level:

Professional

Job Family:

Financial Expertise

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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关于Airbus

Airbus

Airbus

Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

员工数

Leiden

总部位置

$89B

企业估值

评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.5

管理层

3.8

72%

推荐给朋友

优点

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

缺点

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

薪资范围

42个数据点

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Staff/L6

Junior/L3 · Industrial Engineer

3份报告

$105,498

年薪总额

基本工资

$91,737

股票

-

奖金

-

$102,272

$131,358

面试经验

5次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

20%

体验

正面 20%

中性 80%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Technical Assessment

5

Final Interview

6

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit

Problem Solving