Job Description:

Airbus Protect, filiale d'expertise et de conseil du groupe Airbus, rassemble les meilleures compétences en matière de sécurité, de sûreté et de développement durable. Vous rejoindrez notre Business Unit Sustainability, en tant que Line Manager et Project Manager.

Votre futur job, si vous l'acceptez:Contexte du poste : Intégré(e) au sein de nos activités d'ingénierie, vous rejoindrez une équipe dynamique.

Vous encadrerez une équipe de consultants intervenant principalement sur des activités de Consulting sur différents sujets environnementaux, de résilience et de développement durable au sein du groupe Airbus et auprès de différents secteurs industriels.

Nous recherchons un(e) manager capable de piloter à la fois le
capital humain et la relation opérationnelle client sur des périmètres diversifiés.

Vos Missions :

En tant que Line Manager,

vous êtes le garant du développement de votre équipe (10 à 15 ingénieurs): ● Recrutement : Identifier les besoins, spécifier les compétences techniques, qualifier les candidats et assurer avec succès leur intégration.

• Performance & Carrière : Définir les objectifs individuels, réaliser les entretiens annuels, et construire les plans de développement (formations, certifications).
• Animation d'équipe : Maintenir la visibilité sur la charge, gérer l'adéquation charge/ressources et insuffler une dynamique collective et transversale.
• Collaboration RH : Travailler en étroite collaboration avec les partenaires RH pour la gestion administrative et l'évolution des collaborateurs.

En tant que Project Manager / Responsable Opérationnel,

vous portez la relation client avec des entités du groupe Airbus: ● Pilotage d'activités : Superviser l'avancement technique des projets (livrables, jalons, qualité).

• Expertise technique : Apporter un support de premier niveau sur des sujets d’eco-design, décarbonisation, adaptation au changement climatique.
• Développement commercial : Identifier les nouvelles opportunités chez le client et participer à la construction des offres techniques en synergie avec l'Account Manager.
• Cette activité nécessite d’autre part une implication opérationnelle complémentaire en tant que consultant dont la charge peut évoluer en fonction de la taille de l’équipe et la complexité organisationnelle (suivi d’équipe transnationale).

Etes-vous notre futur talent?

Formation:

• Diplôme d’Ingénieur (Grandes Écoles ou Universités) généraliste ou spécialisé en écoconception, sciences de l’environnement, sciences du climat.

• Expérience :

• Minimum 1 à 3 ans d'expérience en gestion d’équipe hiérarchique ou fonctionnelle.

• Expérience significative en gestion de projets, idéalement acquise au sein d'écosystèmes industriels.

• Compétences Techniques (Hard Skills):○ Comptabilité carbone

• Sciences du climat

• Ecodesign et Analyse de cycle de vie

• Intérêt ou compétences pour les enjeux de décarbonisation et d’adaptation des industries de transport, en particulier de l’aéronautique et du spatial.

• Compétences Managériales & Savoir-être (Soft Skills) :

• Leadership avéré : capacité à motiver, fédérer et gérer les conflits.

• Gestion de la transversalité et de la complexité (multi-clients / multi-sujets).

• Orientation client et sens du service (consulting mindset).

• Proactivité, autonomie et prise de décision rapide
  Langues :

• As an international company, we work in a multicultural environment: an advanced level of English is mandatory.

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible & un équilibre vie pro/vie perso.

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.