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Airbus
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Aerospace company.

Head of Data Center Technologies (m/w/d)

职能DevOps
级别总监级
地点Berlin, Germany
方式现场办公
类型全职
发布1个月前
立即申请

Job Description:

Um die Abteilung “Solutions Management” zu unterstützen, sucht die Airbus Secure Land Communications GmbH einen

Head of Data Center Technologies (m/w/d)

am Standort Berlin.

Helfen Sie uns dabei, kritische Infrastruktur auszubauen und zu sichern!

Werden Sie Teil des Teams, das die technische Modernisierung des deutschen Digitalfunks umsetzt, das Rückgrat jeglichen Blaulichteinsatzes in Deutschland.

Weit über eine Million Nutzerinnen und Nutzer aus Polizei, Feuerwehren, Rettungsdiensten und Katastrophenschutz verlassen sich auf dieses hochkomplexe System. Arbeiten Sie mit unseren Experten der Funktechnik, IT-Infrastruktur und Netzwerkarchitektur an der Bereitstellung und Implementierung der neuesten TETRA-Technologie. Bereiten Sie dieses Netz auch schon auf den Schritt zur Breitbandtechnologie LTE und 5G vor.

Die anspruchsvollen Anforderungen an Verfügbarkeit und Integrität des hochredundanten deutschen Digitalfunks sind eine Klasse für sich: eine Verfügbarkeit von über 99,95%, mehr als 99% Abdeckung Deutschlands erreicht durch mehr als 4900 Basisstationen.

Unterstützen Sie uns als **Head of Data Center Technologies (m/w/d)**in einem agilen Team mit höchsten Qualitätsansprüchen bei der erfolgreichen Lieferung dieser Systemtechnik nach Dev Sec Ops-Prinzipien. Erhalten Sie das Prädikat, einen essentiellen Beitrag für die öffentliche Sicherheit unserer deutschen Bürgerinnen und Bürger zu leisten.

Für diese Stelle ist eine Sicherheitsüberprüfung erforderlich bzw. muss eine solche von den anerkannten Behörden erteilt werden.

**Standort:**​

  • Unsere Hauptstadt Berlin gilt als Weltstadt der Politik, Medien und Wissenschaften und bietet daher wunderschöne Sehenswürdigkeiten, eine reiche Kultur, urbanes Flair und kulinarische Genüsse. Neben dem „Big City Life“ kommen auch Naturliebhaber auf ihre Kosten: Berlin besitzt neben ausgedehnten Waldgebieten im Westen und Südosten des Stadtgebietes viele große Parkanlagen.

Benefits:

  • Attraktive Vergütung einschließlich Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld und Gewinnbeteiligung
  • 30 Tage Urlaub, zusätzliche freie Tage für besondere Anlässe
  • Mobiles Arbeiten möglich
  • Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Sonderleistungen: betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiteraktienoptionen, vergünstigtes Autoleasing, Zuschuss zu öffentlichen Verkehrsmitteln, Rabatte bei örtlichen Unternehmen, Kinderbetreuung (über unseren Kooperationspartner)
  • Vor-Ort-Leistungen: Vorsorgeuntersuchungen und andere gesundheitsbezogene Leistungen, Kantine oder Essenszuschuss

Aufgaben und Verantwortlichkeiten:

Sie leiten die Abteilung „Data Center Technologies“.

Auf der technischen Seite fallen darunter folgende Aufgaben:

  • Sie gestalten unsere Systemlösungen mit einem Fokus auf den Themen Cyber Security und Data Center Design.
  • Sie stellen die Projektabwicklung und Akquisitionsunterstützung für diese Themen in enger Zusammenarbeit mit Sales und Program Management sicher.
  • Sie sind informiert über aktuelle Trends, Technologien und Innovationen und bringen dieses Wissen aktiv bei der (Weiter-)Entwicklung unseres Produkt- und Lösungsportfolios ein.
  • Sie verantworten die strategische Kompetenz-Entwicklung insbesondere im Hinblick auf die Themen Cyber Security und Data Center Technologies.

Als Abteilungsleiter haben Sie außerdem eine aktive Rolle bei der Mitarbeiterführung:

  • Sie informieren Ihr Team regelmäßig und stellen sicher, dass interne Prozesse & Regelungen bekannt sind und eingehalten werden.
  • Sie führen mehrmals jährlich Mitarbeiterreviews und Performance Assessments mit Ihren Teammitgliedern durch.
  • Sie erstellen gemeinsam mit Ihren Teammitgliedern Entwicklungspläne und besprechen und validieren Weiterbildungsmaßnahmen.
  • Sie unterstützen Ihre Teammitglieder bei der Lösung von Konflikten.
  • Sie übernehmen administrative Aufgaben, wie z.B. die Genehmigung von Mehrarbeit, Geschäftsreisen und Urlaubsplanung.

Sie unterstützen weiterhin den HO Solutions Management bei der Budgetplanung (inkl. Personalplanung), Gehaltsreviews, Maßnahmen, die das Arbeitsverhältnis betreffen sowie bei disziplinarischen Maßnahmen.Gewünschte Fähigkeiten und Qualifikationen:

  • Sie haben ein Diplom- oder Masterstudium der Informatik, Kommunikationstechnik, Nachrichtentechnik oder Systemtechnik erfolgreich abgeschlossen.
  • Sie verfügen über fundierte Erfahrung in der Planung, Errichtung und im Betrieb von Data Center Lösungen sowie im Bereich IT Security.
  • Sie sind vertraut mit den Angriffsvektoren auf Data Center Lösungen und entsprechenden Sicherheitsmaßnahmen zur Abwehr von Gefahren.
  • Sie haben Erfahrung in einem oder mehreren der folgenden Themen: BSI-Grundschutz, Common Criteria Zertifizierung, KRITIS, Systemhärtung, Schwachstellenanalyse und Patchmanagement.
  • Sie haben bereits ein Team geleitet und bezeichnen sich selbst als motivierende Führungspersönlichkeit.
  • Sie zeichnen sich durch Ihre selbständige, analytische Vorgehensweise und Ihr zielorientiertes, systematisches Handeln aus.
  • Sie treten sicher vor Ihrem Team, vor Kunden und auch vor (größerem) Fachpublikum auf und überzeugen durch Ihre Kommunikations-, Präsentations- und Durchsetzungsfähigkeit.
  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.

Ihr Kontakt:

Sarah Tsepleris

  • Recruiting Business Partner
  • Airbus Secure Land Communications GmbH

Söflinger Straße 100, 89077 Ulm

Secure Land Communications (SLC), eine Geschäftseinheit von Airbus, bietet missions- und geschäftskritische Kommunikations- und Kollaborationstools auf Grundlage fortschrittlicher Hybridlösungen an. Als deutscher Teil der SLC liefert die Airbus Secure Land Communications GmbH (ASLC) schlüsselfertige Telekommunikationslösungen für die Bereiche Öffentliche Sicherheit, Transport & Industrie, Versorgungsunternehmen und Verteidigung. Lesen Sie hier mehr: https://criticalcommunications.airbus.com/de.

Schwerbehinderte Bewerber (m/w/d) werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

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#MYCYM

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Secure Land Communications GmbH:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Leadership

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

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关于Airbus

Airbus

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Public

Airbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.

10,001+

员工数

Leiden

总部位置

$89B

企业估值

评价

10条评价

3.7

10条评价

工作生活平衡

3.2

薪酬

4.0

企业文化

4.1

职业发展

3.5

管理层

3.8

72%

推荐率

优点

Learning opportunities and professional development

Supportive team and collaborative environment

Good compensation and benefits

缺点

High pressure and performance expectations

Long hours and overwhelming workload

Bureaucratic and rigid structure

薪资范围

43个数据点

Junior/L3

L2

L6

L3

L4

L5

Junior/L3 · Cybersecurity Analyst

0份报告

$51,199

年薪总额

基本工资

-

股票

-

奖金

-

$43,519

$58,879

面试评价

4条评价

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

25%

体验

正面 25%

中性 75%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical/Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

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