Job Description:

Vous ferez partie d'une équipe dont le rôle est d'améliorer la satisfaction des clients, d'assurer la disponibilité des flottes en sécurisant les délais et les coûts de réparation avec les réparateurs internes et externes.

Votre mission principale sera d’aider à l’optimisation du flux de réparation des équipements et systèmes embarqués au regard des données contractuelles et d’analyses techniques associées sur l’ensemble de la flotte H/C.

Votre futur job, si vous l’acceptez…

• Mettre en œuvre et garantir l’application de la stratégie des coûts du MRO

• Suivre et rendre compte de l’évolution des performances des coûts du MRO avec les principaux centres de réparation.

• Optimiser les actions de réparation des équipements « Vendors » en détectant les déficiences techniques et documentaires liées à leurs propositions

• Démontrer le contenu des opérations de maintenance concernées pour mettre en exergue les dérives éventuelles en sachant utiliser la documentation technique (documentation AH et constructeurs) associée à ces équipements

• Réaliser des propositions d’amélioration techniques ainsi que l’amélioration des coûts associés via des rapports d’inspections dans le but de proposer aux clients finaux des devis crédibles à la plus juste valeur

• Être force de proposition dans l’Amélioration Continue des processus en place (type de forfait et leur valeur), dans l’amélioration technique susceptible d’apporter des économies en les validant en accord avec les Bureaux d’Etudes, les Experts techniques et les centres de réparations correspondants

• Coordonner avec les experts techniques de l'équipe, préparer et faire remonter l'argumentation technico-commerciale pour contester les principaux facteurs de coût des éléments à forfait fixe, pour soutenir les négociations d'approvisionnement stratégique et autres négociations liées aux secteurs Achats

Etes-vous notre futur talent ?

• Détenteur d’un diplôme d’ingénieur aéronautique ou à minima 10 ans d’expérience en opérations de maintenance / réparations aéronautique

• Solides connaissances en :

• Technique de maintenance aéronautique

• Logiciels SAP / GSuite / MS Office

• As an international company, we work in a multicultural environment an advanced level is mandatory.

• Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues

Airbus Protect c’est…

• Un management de proximité et bienveillant

• Un environnement de travail dynamique et des projets innovants

• Un parcours de carrière adapté à vos aspirations

• Une communauté d’experts reconnus

• Une possibilité de s’engager dans des projets de R.S.E.

• Un catalogue de formations complet

• Du télétravail possible

• D’autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges… ☺

Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution…

Venez vivre l'aventure Airbus Protect… On vous attend !

Airbus Protect s'engage à assurer la diversité de sa main-d'œuvre et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

#JobAPFR#BUSafetyAP#6to10Years Exp

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Protect SAS:

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Customer Account and Service Management:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.