Job Description:

Envie de déployer vos ailes ? Et si votre aventure commençait avec nous ? Quel que soit le métier de vos rêves, nous avons peut-être l’apprentissage qu’il vous faut !

Vous rejoindrez une entreprise reconnue à l’international, implantée sur tous les continents du monde et riche d’une diversité de parcours, d’expertise et de culture.

Tournée vers le digital, à la pointe de la recherche et de l’innovation, vous avez l’opportunité de faire partie de cette aventure passionnante.

Opter pour une ou plusieurs années en alternance est une occasion unique de combiner savoirs acquis dans le cadre de votre formation et application de ces savoirs sur le terrain dans un environnement professionnel challengeant. L’équipe Airbus vous formera et vous accompagnera dans votre évolution tout au long de votre période d’alternance.

Une offre d’apprentissage intitulée **« Apprenti(e) en développement des objets connectés à destination du site (h/f) »**vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Helicopters sur son site de Marignane.

Vous rejoindrez une équipe de 20 personnes au sein du département **«Direction du site »**en charge de la gestion de l’opération et la transformation sur site.

Cet apprentissage consistera à contribuer au bon fonctionnement d’un site industriel de grande envergure, en intervenant sur des enjeux transverses tels que la coordination des activités, la performance opérationnelle et l’amélioration continue. Cet apprentissage vous amènera à travailler en collaboration avec différentes équipes, à la fois sur des sujets opérationnels et des projets de transformation du site.

Cet apprentissage débutera à la rentrée scolaire 2026 pour une durée de1 ou 2 ans.

Tâches et responsabilités:

Encadré(e) par votre tuteur(trice), vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Développement des objets connectés afin d'améliorer/optimiser le fonctionnement du site Airbus Helicopters de Marignane Vitrolles:

• Identification des usages potentiels au sein des installations du site afin:

• d'améliorer l'environnement de travail (restaurants d'entreprise, parkings, salles de réunion, bureaux partagés, sanitaires...)

• de gérer efficacement la capacité du site et le taux d'utilisation des installations

• d'optimiser certains contrats de maintenance/entretien du site (nettoyage...)

• Définir les besoins associés et formaliser les spécifications

• Coordination du déploiement des solutions avec les parties prenantes (Informatique...)

Compétences & Prérequis:

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +5(école d’ingénieur ou université), avec une spécialisation en Informatique/ Génie informatique / transformation digitale/ systèmes connectés pour un apprentissage d’une durée de1 ou 2 ans.

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Bonne connaissance en informatique

• Intérêt pour les objets connectés (IoT) et les environnements digitaux

• Notion en amélioration continue

• Gestion de projet

• Aisance relationnelle

• Travail en équipe

• Communication

Compétences linguistiques:

Anglais : intermédiaire

Français : courant

Vous pourrez, selon les offres proposées, être amené(e) à vous déplacer.

Notre processus de sélection

L’étude des candidatures est réalisée par un recruteur.

Si votre candidature est validée par le recruteur, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo différé. Cet entretien vidéo sera visionné par le recruteur. Si votre candidature est présélectionnée à l’issue de cette étape, elle sera transmise au/à la manager du poste.

Le/la manager (et/ou tuteur(trice)) organisera des entretiens avec les candidat(e)s présélectionné(e) avant de choisir le/la candidat(e) final(e) retenu(e) sur le poste.

Avantages liés à l’entreprise

Notre engagement en faveur du bien-être de nos employés s'étend à la fois à leur vie professionnelle et à leur vie personnelle.

Qu'il s'agisse de rémunérations compétitives ou de régimes de soins de santé complets, nous offrons à nos employé(e)s des avantages et des privilèges en fonction de nos implantations dans le monde - certains sont spécifiques à chaque pays. En outre, nous offrons diverses possibilités de croissance et de développement professionnels, afin de garantir l'évolution constante de vos compétences et de votre expertise.

Pour en savoir plus, nous vous invitons à consulter notre site :

https://www.airbus.com/en/careers/life-at-airbus/reward-and-benefits

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Helicopters SAS:

Employment Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Digital

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

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