Job Description:

Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?

Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti infobésité et découplage numérique en R&T (All gender) » vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 ou 2 an(s).

Découvrez Airbus Atlantic en vidéo: Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

• Vous rejoindrez une équipe multisites de 8 personnes au sein du département « Recherche & Technologie
• Systèmes Industriels Émergents » en charge de travaux de recherche sur l’avenir du système industriel sous contraintes.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Diagnostic des dépendances numériques et cognitives : Cartographier les processus métiers (production, support, ingénierie, …) fortement numérisées pour identifier les risques d'arrêt d'activité en cas d'aléas externes (énergie, réseau, cybersécurité)

• Analyse de la charge informationnelle (Infobésité) : Qualifier et quantifier l'impact de la saturation numérique sur les capacités opérationnelles (disponibilité cognitive, efficience décisionnelle) en s'appuyant sur l'état de l'art (OICN, neurosciences, …)

• Contribution à la conception de solutions d'hybridation opérationnelle : Définir et tester des modes d'opération dégradés (solutions de repli frugales, physiques ou analogiques) sur des cas d’usage identifiés pour garantir la continuité d'activité en mode déconnecté

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation d’ingénieur:

• Ingénierie système et analyse de processus : Modélisation de flux complexes et identification de vulnérabilités systémiques en environnement industriel de pointe

• Facteurs Humains et Ingénierie Cognitive : Maîtrise des concepts de charge mentale, de conscience de la situation et de préservation du capital cognitif appliqués au monde du travail

• Gestion des risques et continuité d'activité : Conception de modes opératoires hybrides et de stratégies de robustesse pour un système industriel en conditions contraintes

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +4 ou BAC +5 en école d’ingénieur pour **une durée de 1 ou 2 an(s). **

Vous avez les connaissances et compétences suivantes :

• Analyse fonctionnelle et modélisation

• Gestion de projet et démarche scientifique

• Culture Numérique / IT

• Doté(e) d’un esprit de synthèse, autonome, curieux(se), dynamique

• Sensible aux enjeux de transition, et aux facteurs humains

• Anglais: avancé

• Français: courant

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneuriale,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Programme & Project Management:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.