採用
Job Description:
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?!Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium.
Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur : Ajusteur monteur d’avions.
Sommaire du poste
En tant qu’assembleur électrique, vous êtes en charge de réaliser des opérations d’assemblage avec la plus grande rigueur et qualité selon les normes et procédures d’Airbus Atlantique et du client Bombardier.
Responsabilités
- Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur ;• Lire, interpréter et analyser les plans et schémas électriques et mécaniques des cahiers de montage ;
- Exécuter l’installation, le montage et la fixation des harnais et composants électriques sur différents supports (fixations, structure, clamps, etc.) en suivant la documentation technique et dessins mécaniques ;
- Assurer le contrôle de la qualité des sous-ensembles et des harnais électriques fabriqués ;
- Participer lors des First Article Inspection (FAI) à l’analyse de la documentation de l'installation à l'avion avec les départements Qualité, Méthodes et production ;
- S'assurer du respect des normes et de la cadence de production ;
- Vérifier la conformité du travail à partir des procédés standards et spécifiques définis dans la documentation de travail technique ;
- Enregistrer les mesures et les caractéristiques (essais, tests) ;
- Rapporter toute non-conformité selon les standards de l’entreprise et toute modification à apporter aux dessins d’ingénierie ;
- Connaître et appliquer les règles, procédures et processus de ses opérations et savoir où les trouver ;
- Réaliser l’ensemble des opérations selon les règles de santé et sécurité en vigueur.
Profil recherché
**Formation académique:**être titulaire d’un Diplôme d’Études Professionnelles en montage de câble et de circuit. Toute combinaison pertinente de formation et expérience pourrait être considérée.Expérience : 3 années d’expérience à titre d’assembleur électrique dans le domaine aéronautique. Une expérience en montage de systèmes est un atout.
Exigences particulières :o Avoir de bonnes connaissances techniques en assemblage électrique ;
o Maîtriser le langage technique aéronautique et la lecture de plans technique ;
o Avoir des connaissances pertinentes sur la gestion des FOD ;
o Bonnes habiletés manuelles et très bonne dextérité ;
o Bonne acuité visuelle ;
o Minutie et précision, bons réflexes, facilité de concentration et souci du détail (assemblage ou fabrication des composantes de haute-précision) ;
o Capacité d'analyse afin de trouver rapidement une défectuosité ou tout autre problème ;
o Sens des responsabilités (conformité des pièces) ;
o Facilité pour le travail en équipe (équipe multidisciplinaire : assembleurs-mécaniciens, mécaniciens d’aéronefs, d’autres techniciens, ingénieurs ;
o Expérience dans l’industrie aérospatiale.
Airbus Atlantique c’est aussi :o Un emploi permanent à temps plein (40H par semaine) incluant des assurances collectives complètes et compétitives ainsi qu’un programme de retraite collectif avantageux ;
o Votre équilibre vie professionnelle / vie privée à travers différents éléments : congés, télétravail selon le type de poste, couverture médicale (télémédecine, massothérapie...) ;
o Un environnement de travail attractif : une usine moderne où sont fabriqués des produits d’aérostructures de hautes technologies avec de réelles opportunités de développement et mobilité ;
o Son engagement pour maîtriser l’impact environnemental de son activité.
Ce travail nécessite une prise de conscience liée à tous les risques potentiels de conformité et à un engagement à agir avec intégrité, ces valeurs sont le fondement du succès, de la réputation et de la croissance durable de l'entreprise.
Vous ne semblez pas correspondre à 100%? Pas d'inquiétude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos compétences et aspirations.
Donnez une nouvelle dimension à votre carrière en soumettant votre candidature en ligne maintenant !
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.
Company:
Airbus Atlantique Canada SL Inc.
Contract Type:
Permanent
Experience Level:
Professional
Job Family:
Electrician
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.
Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.
At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.
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Airbusについて

Airbus
PublicAirbus SE is a European aerospace corporation. While the company's primary business is the design and manufacture of commercial aircraft, it also operates separate divisions for Defence and Space and Helicopters.
10,001+
従業員数
Leiden
本社所在地
$89B
企業価値
レビュー
3.7
10件のレビュー
ワークライフバランス
3.2
報酬
4.0
企業文化
4.1
キャリア
3.5
経営陣
3.8
72%
友人に勧める
良い点
Learning opportunities and professional development
Supportive team and collaborative environment
Good compensation and benefits
改善点
High pressure and performance expectations
Long hours and overwhelming workload
Bureaucratic and rigid structure
給与レンジ
42件のデータ
Junior/L3
L2
L3
L4
L5
L6
Junior/L3 · Data Analyst
0件のレポート
$17,436
年収総額
基本給
-
ストック
-
ボーナス
-
$14,820
$20,052
面接体験
5件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
20%
体験
ポジティブ 20%
普通 80%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Technical Assessment
5
Final Interview
6
Offer
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