Job Description:Vous cherchez une alternance qui a du sens et de l’impact ?Rejoignez Airbus Atlantic pour construire votre avenir dans l’aéronautique!

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2026 - Apprenti en Gestion d’Activité Opérationnelle (All Gender)"vient de s'ouvrir au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Montoir de Bretagne.

Cette mission débutera en septembre 2026 pour une durée de 1 anDécouvrez Airbus Atlantic en vidéo:Présentation Airbus Atlantic et la Présentation du site de Montoir de BretagneTâches et responsabilités :

Vous rejoindrez une équipe de 12 Personnes dans le département de Coordination Partenaires dans un secteur de production.

Encadré par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes:

• Supporter l'organisation de l’activité d'un département de production- Contribuer au déploiement du projet de Stratégie d'entreprise de ce département
• Accompagner le Pilotage de la performance de l’activité
• Mener des actions visant à la satisfaction client
• Proposer et mettre en œuvre un plan d'accompagnement au changement

Compétences développées au cours de l’alternance, en lien avec votre formation :

• Contribution à la réflexion stratégique du département de production auquel vous serez rattaché- Pilotage des projets au sein de l’entreprise / organisation
• Pilotage de la performance de l'activité tant dans la mesure et le suivi de cette dernière que dans la définition et mise en œuvre des activités opérationnelles permettant la création de valeur ajoutée
• Animation d'équipe et collaboration en interne ou en externe avec des interlocuteurs variés
• Accompagnement auprès des managers opérationnels
• Pilotage économique de l’activité dans une logique d’accroissement de la rentabilité - Études économiques et reporting financier

Parlons de VOUS !

Vous allez intégrer une formation de niveau BAC +3 dans le domaine de Gestion Industrielle pour une durée de 1 an.Vous avez les connaissances et compétences suivantes:

• Compétence 1 : Organisation Coordination● Compétence 2 : Communication
• Compétence 3 : outils informatiques Google suite
• Soft Skills : dynamique, rigoureux, organisé
• Compétence linguistique : Anglais : niveau intermédiaire Français: niveau négociation

Vous pourrez être amené(e) à vous déplacer.

Parlons de NOUS !

Rejoindre Airbus Atlantic en tant qu'alternant, c'est :

• Participer à des projets ambitieux, à la pointe de la technologie, visant à construire l’avion de demain tout en répondant aux défis environnementaux,

• Acquérir des compétences dans un environnement dynamique qui encourage la créativité et l'initiative, avec une approche entrepreneurial,

• Évoluer au sein d'une organisation solidaire, qui valorise la proximité et l'humain.

Notre processus de sélection

Toutes les candidatures seront soigneusement examinées par un recruteur.

Si votre candidature est présélectionnée, vous serez invité(e) à réaliser un entretien vidéo afin de vous présenter.

Après évaluation, les candidats retenus seront contactés pour un entretien avec le manager ou le tuteur qui procédera alors à la sélection finale.

Information complémentaire

Dans l'éventualité où notre offre d'alternance retiendrait votre intérêt, veuillez préparer les informations suivantes, qui vous seront demandées au moment de votre candidature :

1. Code RNCP (Répertoire national des certifications professionnelles) de la formation visée,

2. Durée de la formation visée,

3. Nature du contrat envisagé (contrat d'apprentissage ou de professionnalisation) par l’école.

This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Atlantic

Contract Type:

Apprenticeship

Experience Level:

Student

Job Family:

Assembly & Integration:

By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.
Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.

Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com.

At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.