招聘
Job Description
Agilent inspiriert und unterstützt Entdeckungen, die zur Verbesserung der Lebensqualität beitragen. Wir versorgen Labore in den Bereichen Life Science, Diagnostik und angewandte Märkte weltweit mit Instrumenten, Dienstleistungen, Verbrauchsmaterialien, Anwendungen und Know-how. Agilent ermöglicht seinen Kunden, die Antworten und Erkenntnisse zu gewinnen, die sie suchen, damit sie das tun können, was sie am besten können: die Welt um uns herum verbessern. Informationen über Agilent finden Sie unter www.agilent.com
Sie möchten Ihre technische und applikative Expertise anwenden, um mit bestehenden und neuen Kunden unserer Chromatographie-, Massenspektrometrie- und Spektroskopie-Lösungen zusammenzuarbeiten?
Darüber hinaus lernen Sie kontinuierlich neue Instrumente kennen, bauen Ihr knowhow zu unseren Märkten in einer kundenorientierten Rolle aus und helfen uns einen erstklassigen Kundenservice zu bieten, um den Kundenerfolg weiter auszubauen.
Unser Verkaufsteam in Deutschland sucht einen motivierten Teamplayer als **Territory Account Manager (w/m/d)**für den Instrumentenverkauf an unsere Kunden im Südwesten Deutschlands, hauptsächlich Baden-Württemberg.
Als **Territory Account Manager (w/m/d)**arbeiten Sie sowohl persönlich vor Ort als auch remote, mit Kunden aus verschiedenen Märkten zusammen und repräsentieren unser Unternehmen sowie unterstützen bei allen Verkaufsaktivitäten, die zum Unternehmenswachstum führen können.
Ihre Aufgaben:
- Umsatzverantwortung für das gesamte Produktportfolio in Ihrem Vertriebsgebiet
- Cross-Selling und Up-Selling zur Umsatzsteigerung
- Erstellung von Berichten, strategischen Verkaufsplänen und Umsatzprognosen
- Betreuung und Ausbau bestehender Kundenbeziehungen sowie aktive Neukundenakquise
- Analyse von Kundennetzwerken und Identifikation relevanter Entscheidungsträger
- Steigerung der Kundenzufriedenheit durch exzellenten Service und Beratung
- Management der Vertriebskanäle und enge Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern bis zum erfolgreichen Abschluss
- Teilnahme an Kundenveranstaltungen, Messen und Produktpräsentationen
- Funktionale Zusammenarbeit mit internen Teams wie Produktspezialisten, Applikationschemikern, Inside Sales, Service & Support Engineers
Qualifications
- Abgeschlossenes Studium in den Natur- oder Ingenieurwissenschaften
-
3 Jahre Berufserfahrung im Vertrieb von analytischen Geräten/Technologien (GC/LC), auch Massenspektrometrie (GCMS/LCMS) und entsprechender Chromatographie-Softwarelösungen wie z.B. Open Lab CDS; idealerweise Spektroskopie
- Nachgewiesene Erfahrung im Vertrieb von Instrumenten und Lösungen an "for-profit" und "non-profit" Kunden (Industrie/Universitäten/Forschungsinstitute/Behörden)
- Ausgeprägte Kenntnisse im Account Management (Kunden-Mapping, Stakeholder-analyse, strategische Entwicklung)
- Verhandlungsicher in Preis und Vertragsverhandlungen
- Fließende Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Entscheidungsfähigkeit, Problemlösungskompetenz und kreatives Denken
- Hervorragende organisatorische Fähigkeiten und Zeitmanagement
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamgeist
- Proaktive Arbeitsweise, Stressresistenz und Freude am Kundenkontakt
- Wohnsitz im Vertriebsgebiet Baden-Württemberg
Wir bieten:
- Zusammenarbeit in hochmotivierten internationalen Teams
- Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem global agierenden Unternehmen
- Attraktive Vergütung inkl. leistungsabhängiger Gehaltserhöhungen und Bonuszahlungen
- Gute Work-Life-Balance
- Strukturiertes Onboarding und Mentoring „on the job“
Wir sind bestrebt, Agilent zum besten Arbeitsplatz für alle zu machen, indem wir eine wirklich integrative Arbeitserfahrung bieten. Durch die Zusammenarbeit als One Agilent sind wir besser in der Lage, zuverlässige Antworten auf die kritischen Fragen unserer Kunden zu geben, weil wir wissen, dass es etwas zu tun gibt.
Agilent Technologies Inc. ist ein Arbeitgeber der Chancengleichheit. Qualifizierte Bewerber werden bei der Einstellung ohne Rücksicht auf Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexuelle Orientierung, Geschlechtsidentität, nationale Herkunft, geschützten Veteranenstatus, Behinderung oder andere geschützte Kategorien gemäß allen geltenden Gesetzen berücksichtigt.
Additional Details
This job has a full time weekly schedule. It includes the option to work remotely.
Our pay ranges are determined by role, level, and location. Within the range, individual pay is determined by work location and additional factors, including job-related skills, experience, and relevant education or training. During the hiring process, a recruiter can share more about the specific pay range for a preferred location. Pay and benefit information by country are available at: https://careers.agilent.com/locations
Agilent Technologies Inc. is an equal opportunity employer. Qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, protected veteran status, disability or any other protected categories under all applicable laws.
Travel Required:
75% of the Time
Shift:
Day
Duration:
No End Date:
Job Function:
Sales
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关于Agilent

Agilent
PublicAgilent Technologies, Inc. is an American global company headquartered in Santa Clara, California, that provides instruments, software, services, and consumables for laboratories. Agilent was established in 1999 as a spin-off from Hewlett-Packard.
10,001+
员工数
Santa Clara
总部位置
$35.8B
企业估值
评价
3.3
10条评价
工作生活平衡
3.5
薪酬
3.2
企业文化
3.8
职业发展
2.5
管理层
2.8
65%
推荐给朋友
优点
Excellent benefits
Great coworkers and team environment
Good management support
缺点
Inconsistent management
Low pay/compensation issues
Limited advancement opportunities
薪资范围
28个数据点
Mid/L4
Mid/L4 · Business Development Manager AFO CSD
1份报告
$207,880
年薪总额
基本工资
$180,765
股票
-
奖金
-
$207,880
$207,880
面试经验
1次面试
难度
2.0
/ 5
时长
14-28周
体验
正面 100%
中性 0%
负面 0%
面试流程
1
Online Interview Round 1
2
Online Interview Round 2
3
Onsite Interview
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What Agile-related questions should a QA professional with 4 years of experience be prepared for, especially if they have primarily worked in a Waterfall model?
I have been working in a startup for the past 4 years, mainly following the Waterfall model. Now I am trying to switch jobs, but in interviews, I am being asked many questions about Agile. I have tried to learn Agile, but there are so many concepts, and since I don’t have practical experience working in Agile, I find it difficult to answer confidently.
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What Agile-related questions should a QA professional with 4 years of experience be prepared for, especially if they have primarily worked in a Waterfall model?
I have been working in a startup for the past 4 years, mainly following the Waterfall model. Now I am trying to switch jobs, but in interviews, I am being asked many questions about Agile. I have tried to learn Agile, but there are so many concepts, and since I don’t have practical experience working in Agile, I find it difficult to answer confidently. Could you please provide: A list of important Agile topics to learn Common Agile interview questions with answers
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