Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Consultant Workday HCM junior F/H, au sein de nos équipes dédiées à la transformation digitale des Ressources Humaines.

Vos principales missions:

• En tant que Consultant Workday Analyste, vous participerez activement aux projets de déploiement et d’évolution Workday HCM pour nos clients.

• Contribuer au recueil des besoins métiers et à la conception fonctionnelle des processus RH (Core HCM, Talent, Performance, Skills).

• Paramétrer la solution Workday, réaliser des tests fonctionnels et accompagner les phases de recette.

• Participer à la conduite du changement (supports utilisateurs, formations, accompagnement post go-live).

• Travailler en étroite collaboration avec les consultants confirmés et managers sur des projets à dimension internationale.

Chez Accenture, vous développez rapidement vos compétences grâce aux formations, aux certifications Workday et à l’apprentissage sur des projets concrets et innovants.

Le métier de Consultant Workday HCM junior est fait pour vous si :

• Vous justifiez d’environ 2 ans d’expérience sur Workday HCM (cabinet de conseil ou environnement client).

• Vous avez de bonnes bases sur les processus RH (administration du personnel, talent, performance, compétences).

• Vous êtes curieux, rigoureux et aimez travailler en équipe sur des projets structurants.

• Vous êtes à l’aise dans un environnement international et maîtrisez le français et l’anglais.

• Vous êtes mobile en France et à l’international.

A propos de nous :

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.

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Déclaration d'égalité des chances en matière d'emploi

Nous pensons que personne ne devrait être discriminé en raison de ses différences. Toutes les décisions d'embauche doivent être prises sans distinction d'âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'ascendance, de handicap, de statut d'ancien combattant, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'informations génétiques, de statut matrimonial, de citoyenneté ou de tout autre critère protégé par la loi applicable. Notre riche diversité nous rend plus innovants, plus compétitifs et plus créatifs, ce qui nous permet de mieux servir nos clients et nos communautés.