採用
Benefits & Perks
•Flexible Hours
•Remote Work
•Learning
•401k
•Commuter
Required Skills
Mendix
Low-code development
Process automation
Agile methodologies
Du willst mit Low-Code-Technologien wie Mendix die digitale Transformation führender Unternehmen vorantreiben? Dann bring deine Erfahrung in agiler Entwicklung und Automatisierung bei uns ein – und gestalte mit uns die Zukunft intelligenter Geschäftsprozesse.
Dein Arbeitsort: wo immer du gebraucht wirst – in Vollzeit oder #Teilzeit.
Deine Mission
Als Low-Code Consultant und Mendix-Expert entwickelst du gemeinsam mit unseren Kunden innovative Low-Code-Lösungen auf Basis von Mendix – von der Konzeption bis zur Umsetzung. Du bringst dein Wissen zu Hyperautomation, KI und IoT ein, um Prozesse zu optimieren und neue digitale Services zu ermöglichen. Dabei übernimmst du Verantwortung in agilen Teams und leitest technische Teilprojekte.
Bei Accenture gestaltest du dir selbst das Umfeld, in dem du aufgehst – mit Arbeitsweisen, die zu dir passen. Du bleibst flexibel. Und wirst Teil eines Teams voller einzigartiger Menschen, die gemeinsam etwas bewegen.
Das erwartet dich
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Optimiere die Prozesse unserer Kunden.Wie digitalisiert und automatisiert man Prozesse am besten und wie lassen sich Low-Code-Technologien optimal einsetzen? Du kennst dich aus und berätst unsere Kunden bei ihren Digitalisierungsvorhaben.
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Entwirf zukunftsfähige Automatisierungskonzepte. Leistungsstarke Geschäftsabläufe brauchen ein durchdachtes Fundament. Deshalb erarbeitest du mit deinen Kolleg:innen innovative Konzepte und effiziente Architekturen.
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Setze dein Wissen gewinnbringend ein.Deine Beratungskompetenz ist auch während der Umsetzung gefragt: Du begleitest die Implementierung der Low-Code-Lösungen und unterstützt die Integration bestehender Geschäftsmodelle und Anwendungen.
Darauf freuen wir uns
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Du hast ein Studium oder eine Ausbildung mit IT-Bezug abgeschlossen oder blickst auf mehrere Jahre relevante Berufserfahrung zurück.
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Du kennst dich mit der Low-Code-Plattform Mendix aus und verfügst sogar über Mendix-Zertifikate. Auch verwandte Technologien sind dir geläufig.
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Du hast Interesse an gängigen Cloud-Plattformen und modernen Technologien wie AI, IoT und KI.
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Du drückst dich auf Deutsch und Englisch klar und souverän aus und freust dich auf gelegentliche Dienstreisen.
Was wir dir bieten
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Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Regelung
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Zugang zu über 30.000 Trainings und Zertifizierungen
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Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge und Aktienkaufprogramm
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Mentoring- und Coaching-Angebote – auch speziell für Frauen
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Jobrad- und Autoleasing sowie Corporate Benefits
Du und Accenture
In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen. Und ihr Business in die Zukunft zu führen. Von #DevOps bis #Infrastruktur, von #Security bis #Workplace-Service.
Die Accenture-Kultur: Hier machst DU den Unterschied
Deine Fähigkeiten, dein Naturell und deine Ambitionen machen dich einzigartig. Und wenn die unterschiedlichsten Talente, Stärken und Sichtweisen aufeinandertreffen, entsteht etwas Großartiges: Ideen, die in der Welt etwas bewegen. Deshalb setzen wir bei Accenture auf Diversität und freie Entfaltung. Schaffe dir ein Arbeitsumfeld, in dem du aufgehst. Mit Aufgaben, die dir am Herzen liegen. Mit einem Workload, der zu dir passt. Und mit einer Arbeitsweise, die sich an deinen Zielen orientiert. Wie du dich vernetzen, weiterbilden und persönlich wachsen willst, liegt bei dir. Es ist deine Karriere. Wir helfen dir, sie so zu gestalten, wie du es dir vorstellst.
Dein Kontakt
Noch Fragen offen? Schreib Deiner persönlichen Ansprechpartnerin Claudia unter email: Claudia.
Hemmann@accenture.com.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
About Accenture
We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.
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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz
Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.
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About Accenture

Accenture
PublicLet there be change.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
4.0
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
4.2
Career
4.1
Management
4.0
75%
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Pros
Great learning and development opportunities
Supportive and collaborative work environment
Good career growth and networking opportunities
Cons
Need to be proactive in finding projects
Long hours during busy periods
Very competitive environment for advancement
Salary Ranges
33 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$63,830
total / year
Base
$25,532
Stock
$31,915
Bonus
$6,383
$44,681
$82,979
Interview Experience
6 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
17%
Experience
Positive 0%
Neutral 50%
Negative 50%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical/Task-Based Interview
4
Final Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Case Study
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