Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Manager – Infrastructure Engineering.

Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pilotage des Projets :

• Diriger des projets de transformation cloud et infrastructure, de leur conception à leur mise en œuvre, en assurant l'atteinte des objectifs fixés ;

• Superviser la coordination des équipes et des parties prenantes pour garantir une exécution fluide et conforme aux engagement

Livraison et Performance :

• Endosser une responsabilité directe sur la qualité des livrables, la gestion des risques et l'optimisation des performances ;

• Assurer un suivi rigoureux des coûts, des délais et des indicateurs clés de succès.

Accompagnement des Talents :

• Encadrer et développer les collaborateurs en favorisant leur montée en compétences et leur engagement ;

• Instaurer une dynamique d’équipe orientée résultats et innovation.

Contributions Transverses :

• Participer activement aux projets internes d’Accenture, notamment sur l’amélioration des processus et le développement de nouvelles offres.

• Collaborer avec les différentes équipes pour renforcer la cohérence et les synergies entre les initiatives.

Vision Stratégique et ROI :

• Prendre du recul sur les projets pour en comprendre les enjeux stratégiques et technologiques ;

• Identifier des leviers d’optimisation pour maximiser les retours sur investissement et aligner les solutions sur les priorités clients.

Vous construisez une carrière agile, grâce à la formation, aux certifications et aux feedbacks reçus pour chacune de vos réalisations. Nos équipes apprennent chaque jour avec les meilleurs experts en France et à l’international.

Vous évoluez dans un environnement de travail flexible qui vise à favoriser l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle : le télétravail donne la possibilité d’adapter son rythme professionnel en fonction des actualités de l’équipe et du projet.

Nous vous proposons de vivre l’expérience du changement auprès de nos équipes, rejoignez Accenture.

Profil recherché : Expérience :

• 10 ans minimum d’expérience dans un environnement grand groupe (cabinets de conseil, client final) avec des responsabilités de pilotage stratégique ;

• Expertise dans des projets cloud et infrastructure, avec une approche multi-technologique.

Compétences :

• Expertise technique avec une vision technologique transversale sur les environnements multi-cloud et les infrastructures data center.

• Capacité à appréhender différentes technologies (cloud, infrastructure, sécurité, automatisation).

• Certifications dans le domaine (AWS, Azure, GCP, ITIL, etc.) sont un plus.

• Maîtrise des concepts financiers et opérationnels liés aux projets d’infrastructure (ROI, TCO, optimisation budgétaire).

Qualités :

• Forte aptitude au travail en équipe et à l'encadrement de collaborateurs.

• Leadership et capacité à inspirer, motiver et mobiliser des équipes autour d’objectifs communs.

• Sens de l’organisation, avec une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique.

• Esprit analytique et orienté solutions, avec une aptitude à prendre du recul pour une vision globale.

A propos de nous:

Accenture, c'est une communauté de plus de 730 000 talents et une mission commune : réaliser la promesse technologique alliée à l’ingéniosité humaine.

Dans un monde en perpétuel changement, nous accélérons la transformation des plus grandes entreprises, de la stratégie à la réalisation des projets, à l’aide des technologies de demain et dynamisons leur croissance grâce à l'expertise multi-sectorielle de nos experts.

Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d’origine, d’âge, ou de genre et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

About Accenture

We work with one shared purpose: to deliver on the promise of technology and human ingenuity. Every day, more than 775,000 of us help our stakeholders continuously reinvent. Together, we drive positive change and deliver value to our clients, partners, shareholders, communities, and each other.We believe that delivering value requires innovation, and innovation thrives in an inclusive and diverse environment. We actively foster a workplace free from bias, where everyone feels a sense of belonging and is respected and empowered to do their best work.At Accenture, we see well-being holistically, supporting our people’s physical, mental, and financial health. We also provide opportunities to keep skills relevant through certifications, learning, and diverse work experiences. We’re proud to be consistently recognized as one of the World’s Best Workplaces™.Join Accenture to work at the heart of change.

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Egalité des chances face à l'emploi

Toutes les décisions relatives à l’emploi doivent être prises sans considération d’âge, d'origine ethnique, de croyance, de couleur, de religion, de sexe, de nationalité, d’ascendance, de handicap, de statut de vétéran, d’orientation sexuelle, d’identité sexuelle ou d’expression, de données génétiques, d’état civil ou de citoyenneté ni aucune autre base protégée par la loi fédérale, étatique ou locale.

Les candidats à un poste ne seront pas tenus de divulguer les dossiers de condamnation ou d'arrestation sous scellés ou effacés dans le cadre de leur processus d'embauche.

Accenture s'est engagé à proposer des opportunités professionnelles aux anciens combattants et engagés militaires (hommes et femmes).