En Accenture Colombia estamos buscando Consultores SAP Senior especializados en Master Data Management, con sólida experiencia en implementaciones SAP S/4HANA de principio a fin, para unirse a nuestro equipo de Arquitectura y Transformación Digital.

En este rol tendrás la oportunidad de trabajar de manera autónoma, convertirte en Subject Matter Expert, y participar activamente en la definición de soluciones innovadoras para clientes líderes de la región. Tu conocimiento en SAP MDM en entornos S/4HANA será clave para asegurar datos maestros consistentes, gobernados y alineados a los procesos de negocio durante programas de transformación digital.

Serás parte de proyectos estratégicos de conversión, brownfield y greenfield hacia SAP S/4HANA, colaborando con equipos locales y globales en un entorno dinámico y de alto impacto.

Responsabilidades:

• Diseñar y entregar arquitecturas de datos maestros en ambientes SAP S/4HANA.

• Participar en implementaciones end‑to‑end (Discover, Prepare, Explore, Realize, Deploy) de proyectos SAP.

• Liderar la definición y ejecución de estrategias de Master Data Management y Data Governance.

• Colaborar con equipos funcionales, técnicos y de negocio para asegurar la correcta integración de datos maestros en S/4HANA.

• Participar activamente en procesos de preventa, solutioning y estimación de esfuerzos para iniciativas SAP.

• Asegurar el cumplimiento de mejores prácticas, estándares SAP y lineamientos de arquitectura empresarial.

Requisitos:

• Mínimo 5 años de experiencia comprobada en proyectos SAP, participando en implementaciones de principio a fin.

• Experiencia sólida en SAP S/4HANA, idealmente en proyectos de migración o implementación.

• Nivel experto en SAP Master Data Management.

• Conocimientos en diseño de arquitectura y modelos de datos en S/4HANA.

• Título universitario en Ingeniería de Sistemas, Informática o carreras afines.

• Capacidad para interactuar con clientes, liderar workshops y tomar decisiones técnicas.

About Accenture

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Declaración de igualdad de oportunidades en el empleo

Creemos que nadie debe ser discriminado por sus diferencias. Todas las decisiones de empleo se tomarán sin importar la edad, raza, credo, color, religión, sexo, origen nacional, ascendencia, discapacidad, condición de veterano militar, orientación sexual, identidad o expresión de género, información genética, estado civil, ciudadanía ni ningún otro criterio protegido por la legislación aplicable. Nuestra rica diversidad nos hace más innovadores, competitivos y creativos, lo que nos permite servir mejor a nuestros clientes y comunidades.