Bring deine technische Expertise in spannende Projekte im Kapitalmarktumfeld ein! Bei uns arbeitest du mit führenden Börsen, Clearing Houses und Handelsplattformen an der Modernisierung hochkomplexer Systeme – von Front-Office‑Technologien bis zu Post‑Trade‑Architekturen. Dabei unterstützt du unsere Kund:innen auf ihrem Weg zu modernen, sicheren und skalierbaren Plattformen.

Deine Mission

Als IT Consultant – Capital Markets Technology kombinierst Du Technologie‑Know-how mit fachlichem Verständnis für Kapitalmärkte. Gemeinsam mit deinem Team entwickelst du Lösungen, die Handels-, Clearing- und Settlement‑Prozesse schneller, effizienter und sicherer machen.

Das erwartet Dich – Deine Aufgaben

• Mitarbeit in Beratungs- und Implementierungsprojekten bei Börsen, Clearing- und Handelshäusern

• Analyse von Fach‑ und IT‑Anforderungen im Kapitalmarktumfeld

• Unterstützung bei der Modernisierung von Handels-, Clearing- und Nachhandelssystemen

• Mitarbeit an Themen wie Automatisierung, Datenarchitekturen, Schnittstellen und Cloud-Transformation

• Bewertung und Einordnung neuer Technologien wie KI, Blockchain und Distributed Ledger

• Unterstützung bei der Umsetzung regulatorischer Anforderungen (z. B. DORA, MiCA, EMIR/MiFID)

Das bringst du mit – Deine Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium oder gleichwertige Qualifikation in Wirtschaft, Informatik oder Ingenieurwesen

• Erste relevante Erfahrung in Technologieberatung, IT‑Transformation oder Systemintegration – idealerweise im Finanzsektor

• Solides Grundverständnis von Kapitalmarktprozessen (z. B. Handel, Clearing, Settlement oder Marktdaten)

• Gutes Verständnis regulatorischer und technologischer Trends wie moderne Daten‑/Reporting‑Architekturen, Cloud/DevOps, Cybersecurity, KI oder DLT

• Hohe Technikaffinität und Spaß daran, komplexe Systeme zu verstehen

• Sehr gute Deutsch‑ und Englischkenntnisse sowie Reisebereitschaft

Was wir dir bieten

• Top Weiterentwicklung durch Trainings, Zertifizierungen, Lernplattformen und Tech‑Partnerschaften

• Flexibles Arbeiten (Mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeiten, Work‑Model‑Optionen)

• Attraktives Vergütungspaket, Bonusprogramme & betriebliche Altersvorsorge

• Beteiligung an Aktienprogrammen & Corporate Benefits

• Umfassende Wellbeing‑Angebote wie Coaching, mentale Gesundheitsservices und Health‑Apps

• Eltern‑ und Care‑Support, u. a. Kinderbetreuungslösungen und strukturierte Wiedereinstiegsprogramme

Du und Accenture

In dieser Rolle bist du Teil von Accenture Technology. Wir nutzen das gesamte Spektrum digitaler Technologien, um den Alltag unserer Kunden zu vereinfachen und ihr Business in die Zukunft zu führen – von #DevOps bis #Security.

Dein Kontakt

Noch Fragen? Schreib deiner Ansprechpartnerin Claudia unter claudia.hemmann@accenture.com.Wir freuen uns auf dich!

About Accenture

Accenture is a leading global professional services company that helps the world’s leading businesses, governments and other organizations build their digital core, optimize their operations, accelerate revenue growth and enhance citizen services—creating tangible value at speed and scale. We are a talent- and innovation-led company with approximately 791,000 people serving clients in more than 120 countries. Technology is at the core of change today, and we are one of the world’s leaders in helping drive that change, with strong ecosystem relationships. We combine our strength in technology and leadership in cloud, data and AI with unmatched industry experience, functional expertise and global delivery capability. Our broad range of services, solutions and assets across Strategy & Consulting, Technology, Operations, Industry X and Song, together with our culture of shared success and commitment to creating 360° value, enable us to help our clients reinvent and build trusted, lasting relationships. We measure our success by the 360° value we create for our clients, each other, our shareholders, partners and communities.
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Erklärung zur Chancengleichheit am Arbeitsplatz

Wir sind der Meinung, dass niemand aufgrund seiner Andersartigkeit diskriminiert werden sollte. Alle Einstellungsentscheidungen werden unabhängig von Alter, Rasse, Glaubensbekenntnis, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, nationaler Herkunft, Abstammung, Behinderung, Veteranenstatus, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität oder -ausdruck, genetischen Informationen, Familienstand, Staatsbürgerschaft oder anderen gesetzlich geschützten Kriterien getroffen. Unsere große Vielfalt macht uns innovativer, wettbewerbsfähiger und kreativer und hilft uns, unsere Kunden und unsere Gemeinschaften besser zu betreuen.