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Conseiller médical, Parkinson

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1d ago

Vous joindre à Abb Vie signifie que vous ferez partie d’une équipe de professionnels exceptionnels qui se sont engagés à avoir un impact remarquable sur la vie des patients. Chez Abb Vie, nous effectuons des recherches scientifiques révolutionnaires à l’échelle mondiale au quotidien. Abb Vie Canada est l’un des meilleurs lieux de travail au Canada.

Lorsque vous déterminez votre cheminement de carrière, choisissez d’être remarquable.

Abb Vie a pour mission de découvrir et d’offrir des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Abb Vie met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences, les soins de la vue, la virologie, la santé des femmes et la gastroentérologie, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique.

Nous avons une opportunité pour un conseiller médcial de joindre notre équipe des affaires médicales. Ce rôle est d’envergure national et peut être basé à Montréal. Ce rôle se rapporte au gestionnaire médical par intérim pour la spasticité et désordres du mouvement.

En tant que conseiller médical, vous offrirez du soutien médical et scientifique au service de recherche clinique et participerez aux activités des opérations cliniques. Le conseiller médical met au point des plans stratégiques qui vont de pair avec le plan de marque, et collabore avec différents groupes au sein de l’entreprise.

Principales responsabilités

  • Mettre au point une stratégie médicale au sein de l’équipe de marque et appliquer cette stratégie conformément à ce qui a été défini dans le plan de marque.
  • Soutenir la faisabilité, la cartographie des centres, la détermination et la participation des études cliniques, et offrir du soutien en corrigeant tous les problèmes non résolus liés aux centres des études.
  • Examiner les nouveaux protocoles d’études cliniques et les propositions de recherches entreprises par des chercheurs.
  • Entretenir des rapports avec les groupes commerciaux d’Abb Vie Canada, les équipes mondiales de projet, les chercheurs et les experts externes en revoyant régulièrement les initiatives en cours et la mise en œuvre tactique des plans d’action.
  • Offrir du soutien scientifique et médical dans le cadre de projets en cours.
  • Surveiller et passer en revue la documentation scientifique sur les produits d’Abb Vie et la concurrence.
  • Servir d’expert des affaires scientifiques pour le produit.
  • Servir de lien entre les affaires médicales et les groupes commerciaux en fonction des domaines thérapeutiques respectifs.
  • S’assurer de la conformité réglementaire dans le cadre de toutes les études entreprises.
  • Gérer et affecter les ressources avec diligence en s’assurant que tous les projets sont menés en respectant les budgets approuvés et que les résultats attendus sont livrés.
  • Soutenir l’intégration de nouveaux produits au portefeuille d’Abb Vie.
  • Élaborer le plan de génération des données en fonction des lacunes qui ont été trouvées.

Formation ou expérience requises :

  • Diplôme en médecine, doctorat ou doctorat de premier cycle en pharmacie requis.
  • Expérience pertinente jumelée à une solide connaissance de l’industrie biotechnologique/pharmaceutique.
  • Connaissances générales sur la mise au point des médicaments et la recherche clinique dans le domaine de la neuroscience (minimum de deux à cinq ans).
  • Études et expérience dans le domaine thérapeutique de la maladie de Parkinson (minimum de deux à trois ans).
  • Expérience scientifique dans une fonction faisant affaire directement avec les clients dans l’industrie des soins de santé.
  • Capacité de préparer et de livrer des présentations de haute qualité et (ou) d’interpréter des publications scientifiques ou portant sur la recherche clinique.
  • Capacité de réfléchir et de planifier stratégiquement (plans de travail, activités, emplois du temps, ciblage) et de fonctionner avec excellence dans l’exécution.
  • Solides connaissances du milieu pharmaceutique et du rôle du Service des affaires médicales dans la poursuite des objectifs médicaux et scientifiques d’une compagnie pharmaceutique.
  • Connaissance de tous les aspects de la mise au point des médicaments et des règlements locaux, y compris des règlements concernant le matériel promotionnel.

Compétences et capacités essentielles :

  • Maîtrise de la suite Microsoft Office (Outlook, PowerPoint, Word, Excel, etc.).
  • À l’aise avec la technologie (l’utilisation des différents outils/systèmes pour effectuer ses tâches quotidiennes).
  • Capacité de voyager au moins de 20 à 30 % du temps.
  • Permis de conduire et passeport valides.

Compétences clés en leadership :

  • Connaissance approfondie et exécution de stratégies significatives et de décisions d’affaires fondées sur des données.
  • Aptitudes organisationnelles et analytiques démontrées permettant de définir des priorités, de surveiller les progrès vers l’atteinte des objectifs et de suivre les données, l’information et les activités. Gérer efficacement les budgets afin de respecter les engagements financiers.
  • Faire preuve d’un jugement éclairé en affaires (avoir la mentalité d’un haut dirigeant, pour évaluer le marché local et établir les orientations). Capacité de prévoir les résultats potentiels, tant du point de vue du client que de la concurrence.
  • Connaître les secteurs thérapeutiques et les produits d’Abb Vie afin d’encadrer les membres de l’équipe qui ont des interactions scientifiques avec les parties intéressées clés, les experts externes et les associations médicales.
  • Communiquer et collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe afin d’assurer l’harmonisation des plans.
  • Faire preuve d’aptitudes organisationnelles et analytiques.
  • Favoriser l’esprit d’équipe en travaillant de manière collaborative et efficace avec autrui pour résoudre les problèmes et prendre des décisions accroissant l’efficacité organisationnelle.
  • Prendre des décisions de façon autonome et avec l’information appropriée.
  • Utiliser les commentaires de façon constructive et prendre en considération le point de vue des autres.
  • Utiliser une approche de leadership permettant d’unir et de motiver les autres à atteindre des résultats bénéfiques pour la région et l’entreprise.
  • Faire preuve d’une grande souplesse et d’optimisme dans un milieu de travail en constante évolution tout en maintenant un haut niveau d’efficacité dans un environnement matriciel.

Abb Vie souhaite offrir un environnement de travail francophone au Québec et entreprendre des efforts pour limiter les exigences rattachées à la maitrise de la langue anglaise. Cependant, des compétences avancées en anglais sont essentielles pour ce poste, car il implique de collaborer avec des employés, des clients et ainsi supporter des régions anglophones situés à l'extérieur du Québec.

Abb Vie est un employeur garantissant l'égalité des chances et s'engage à agir avec intégrité, à stimuler l'innovation, à transformer des vies et à servir notre communauté. Égalité des chances pour les employeurs, les anciens combattants et les personnes en situation de handicap.

Abb Vie a pour mission de découvrir et d’offrir des solutions et des médicaments novateurs pour répondre à des besoins importants en matière de santé aujourd’hui et relever les défis médicaux de demain. Elle met tout en œuvre afin d’avoir un impact remarquable sur la vie des gens dans divers secteurs thérapeutiques clés, dont l’immunologie, l’oncologie, les neurosciences et les soins oculaires, de même que dans le domaine de l’esthétique par le truchement des produits et services d’Allergan Esthétique. Pour en savoir plus sur Abb Vie, visitez le site www.abbvie.com. Suivez la société @abbvie sur Twitter, Facebook, Instagram, YouTube et LinkedIn.

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Pharmaceutical company.

10,001+

従業員数

North Chicago

本社所在地

$200B

企業価値

レビュー

3.2

10件のレビュー

ワークライフバランス

3.2

報酬

4.1

企業文化

2.8

キャリア

2.9

経営陣

2.3

45%

友人に勧める

良い点

Good compensation and benefits

Strong leadership potential

Good work-life balance and flexibility

改善点

Toxic work environment

Poor management and leadership issues

Frequent policy and organizational changes

給与レンジ

88件のデータ

Junior/L3

Mid/L4

Director

Junior/L3 · Associate Manager, Promotion Analytics

1件のレポート

$144,943

年収総額

基本給

$125,951

ストック

-

ボーナス

-

$144,943

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面接体験

4件の面接

難易度

3.0

/ 5

期間

14-28週間

体験

ポジティブ 0%

普通 25%

ネガティブ 75%

面接プロセス

1

Application Review

2

HR Screen

3

Hiring Manager Interview

4

Panel Interview

5

Offer

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