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Financial Analysis
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Controlling
JOB DESCRIPTION:
Abbott ist ein führendes, globales Gesundheitsunternehmen, das innovative Lösungen entwickelt, damit Menschen jeden Alters ein erfülltes Leben führen können. Unser Portfolio an lebensverändernden Produkten umfasst das gesamte Gesundheitsspektrum, mit führenden Produkten und Dienstleistungen in den Bereichen Diagnostik, Medizintechnik, Ernährungsprodukte sowie bewährte Arzneimittel. Unsere 107.000 Mitarbeiter helfen Menschen in mehr als 160 Ländern.
In Deutschland ist Abbott mit mehr als 3.000 Mitarbeitern in den Bereichen Forschung und Entwicklung, Logistik und Vertrieb vertreten. Neben dem deutschen Hauptsitz in Wiesbaden hat Abbott Standorte in Hannover, Neustadt am Rübenberge, Wetzlar, Eschborn, Witten, Jena und Köln.
Abbott's Business Automation Solutions sucht:
am Standort Hamburg ab sofort einen
(Senior) Financial Analyst (m/w/d)
Sie sind verantwortlich für:
- Erstellung monatlicher Berichte und Durchführung von Monatsabschlüssen sowie Unterstützung bei quartalsweisen Latest Best Estimates (LBEs) für das Headquarter in den USA unter Einhaltung vorgegebener Deadlines
- Unterstützung bei Transfer Pricing- und Standard-Cost-Prozessen
- Mitwirkung bei der Planung und Analyse von Other Manufacturing Costs (Absorption, Purchase Price Variances, Manufacturing Variances)
- Kontinuierliche Weiterentwicklung der FP&A-Prozesse mit dem Ziel maximaler Automatisierung
- Enge Zusammenarbeit mit dem Management bei Budgetplanung und Forecasting
- Verantwortung für die Planung und Analyse der Capital Expenditures (CAPEX) sowie deren Auswirkungen auf die Bilanz
- **Vorbereitung von RCEs (Request for Capital Expenditure)**bei Bedarf sowie Verwaltung und Nachverfolgung von Genehmigungen für Service-Equipment
- CAPEX: Monatliche Abstimmung und Analyse relevanter Konten inkl.
Kommentierung von Abweichungen:
- Weiterentwicklung und Optimierung von Power BI-Berichten sowie Erstellung von Dashboards zur Visualisierung von Kennzahlen
- Proaktive Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Analyse von Trends und Auffälligkeiten in den Ergebnissen
- Erstellung von Bilanz- und Kostenanalysen inkl. Abweichungsanalysen
- Regelmäßiger Austausch mit dem Headquarter in den USA und Sicherstellung einer transparenten Kommunikation
- Proaktive Identifikation von Optimierungspotenzialen und aktive Unterstützung bei Entscheidungsprozessen
Qualifikation:
- Vorzugsweise Bachelor im Bereich Wirtschaftswissenschaften und relevante Berufserfahrung im Bereich Controlling, FP&A von mindestens 1,5 Jahren
- Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, insbesondere Excel
- Sehr gute Power BI-Kenntnisse
- Kenntnisse von Microsoft Business Central und TM1 sind von Vorteil
- Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse
- Sehr gute analytische und kommunikative Fähigkeiten werden vorausgesetzt
- Verwaltung großer Datenmengen in für das Management nützliche Formate erforderlich
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
The base pay for this position is
N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Financial Planning and Analysis:
DIVISION:
CRDx Core Diagnostics:
LOCATION:
Germany > Hamburg : Sachsenkamp 5
ADDITIONAL LOCATIONS: ###WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Not specified
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
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About Abbott

Abbott
PublicAbbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.
10,001+
Employees
Abbott Park
Headquarters
Reviews
3.4
10 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
4.0
Culture
2.8
Career
3.2
Management
2.5
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive management/teams
Good company reputation and mission
Cons
Poor management and communication
Stressful work environment
Limited career advancement/favoritism
Salary Ranges
1,330 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Financial Analyst
121 reports
$100,164
total / year
Base
$89,161
Stock
-
Bonus
$5,974
$76,457
$133,581
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 67%
Neutral 33%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
In-person/Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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