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职位Abbott

Regional KA Manager - Pharmacy

Abbott

Regional KA Manager - Pharmacy

Abbott

China - Guangzhou

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JOB DESCRIPTION: 销售业绩及区域管理

  • 确定业务目标、计划及费用预算,在规定费用内达到预期的销售量、市场占有率和增长率
  • 制定并执行协同拜访的计划,有效、充分地利用时间
  • 确保公司市场策略及市场活动在区域的正确执行,分析区域市场,确保资源的合理分配和有效投入
  • 及时准确收集及反馈市场信息,预测区域市场风险,保证业务的有效推进
  • 保持高水准的专业拜访,与重要客户建立稳定良好合作
  • 跟踪了解区域进货,销售,库存情况,确保区域合理的库存
  • 与区域商务同事紧密合作,确保供货通畅
  • 合理使用资源,控制费用
  • 每月及时、准确的提供销售数据,包括销量,进药情况,费用情况
  • 及时、准确完成公司要求的其他各项报表
  • 完成上级主管布置的其他临时任务

产品知识

  • 掌握完整的,不断更新的产品知识,确保产品推广信息与公司市场部保持一致
  • 充分学习和利用市场部提供的其他资料,以利于产品推广
  • 了解同类产品的相关知识
  • 职业操守
  • 确保在销售和工作过程中, 严格遵守公司的各项SOP和财务制度,符合公司的道德准则和原则
  • 保持良好的专业形象,着装符合职业标准,言行举止符合公司要求
  • 具有敬业精神,对本职工作积极投入

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Sales Force

DIVISION:

EPD Established Pharma:

LOCATION:

China > Shenzhen : Kingkey 100 Tower

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

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关于Abbott

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

员工数

Abbott Park

总部位置

$177B

企业估值

评价

2.5

5条评价

工作生活平衡

1.8

薪酬

3.2

企业文化

2.0

职业发展

2.3

管理层

1.5

25%

推荐给朋友

优点

Important medical device work

Supportive hiring process

Decent salary for leadership roles

缺点

Understaffed departments

Management pressure and overwork

Toxic work culture

薪资范围

758个数据点

Junior/L3

Junior/L3 · IT ERP OCM - Data Analyst

1份报告

$82,383

年薪总额

基本工资

$71,594

股票

-

奖金

-

$82,383

$82,383

面试经验

3次面试

难度

3.0

/ 5

时长

14-28周

录用率

33%

体验

正面 33%

中性 67%

负面 0%

面试流程

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

常见问题

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving