採用
JOB DESCRIPTION:
職務概要(Role Summary)
アボットのバスキュラー製品(冠動脈・末梢血管治療デバイス、ステント、バルーン、血管内イメージングなど)を医療機関へ提案し、医師・医療スタッフとの信頼関係を構築しながら、治療価値の最大化と売上成長を実現 するポジション。
主な職務内容(Key Responsibilities)
1. 営業活動・アカウントマネジメント
- 担当エリアの医療機関に対する製品提案・導入支援
- 売上目標の達成に向けた営業活動の計画・実行
- 医師、看護師、臨床工学技士など主要ステークホルダーとの関係構築
- カテーテル治療(PCI/PPI等)における症例立会いと技術サポート
- 既存顧客のフォローアップと新規施設の開拓
2. 市場分析・戦略立案
- 市場動向、競合製品、治療トレンドの情報収集
- エリア戦略の策定(重点施設・重点製品の設定)
- マーケティング部門と連携したプロモーション活動の実施
3. 製品教育・トレーニング
- 医療従事者向けの製品説明会・勉強会の企画・実施
- 新製品上市時のトレーニングサポート
- 社内営業チームへの製品知識共有
4. 社内外との協働
- クリニカルスペシャリスト、マーケティング、RA/QA、サプライチェーンとの連携
- KOL(Key Opinion Leader)との関係構築と学術活動支援
- 学会・セミナーでの情報収集および顧客対応
🎓 応募資格(Qualifications)
必須(Must)
- 営業経験(3年以上が望ましい)
- 数値目標に対して継続的に成果を出してきた肩を歓迎
- 普通自動車運転免許
- 高いコミュニケーション能力とプレゼンテーション能力
- カテーテル治療領域への強い興味(新しい知識を吸収し、専門性を磨くことに前向きな方)
歓迎(Preferred)
- バスキュラー領域(冠動脈・末梢血管)での営業経験
- カテ室での症例立会い経験
- 大学病院・基幹病院でのアカウントマネジメント経験
- 英語力(読み書きレベル以上)
求める人物像(Competencies)
- 医療現場の課題を理解し、価値提案ができる論理的思考
- 高い倫理観とコンプライアンス意識
- 自律的に行動し、成果にコミットできる姿勢
- チームワークを重視し、部門横断で協働できる柔軟性
- スピード感を持って行動し、変化に対応できる適応力
The base pay for this position is
N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Force
DIVISION:
AVD Vascular
LOCATION:
Japan > Sapporo : Nihon Seimei Sapporo Bldg.6F 4-1-1,Kita 3, jonishi,Chuo-ku
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Not specified
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
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Abbottについて

Abbott
PublicAbbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.
10,001+
従業員数
Abbott Park
本社所在地
$177B
企業価値
レビュー
2.5
5件のレビュー
ワークライフバランス
1.8
報酬
3.2
企業文化
2.0
キャリア
2.3
経営陣
1.5
25%
友人に勧める
良い点
Important medical device work
Supportive hiring process
Decent salary for leadership roles
改善点
Understaffed departments
Management pressure and overwork
Toxic work culture
給与レンジ
758件のデータ
Junior/L3
Mid/L4
Junior/L3 · Sales Representative
153件のレポート
$164,333
年収総額
基本給
$91,055
ストック
-
ボーナス
$16,416
$95,867
$289,461
面接体験
3件の面接
難易度
3.0
/ 5
期間
14-28週間
内定率
33%
体験
ポジティブ 33%
普通 67%
ネガティブ 0%
面接プロセス
1
Application Review
2
HR Screen
3
Technical Interview
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
よくある質問
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
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