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Regional Sales Manager Cardiac Rhythm Management - Region Zentralschweiz
Switzerland - Basel
·
On-site
·
Full-time
·
4d ago
Benefits & Perks
•Learning
Required Skills
MS Office
English
JOB DESCRIPTION:
Abbott ist ein weltweit führendes Unternehmen im Gesundheitswesen, das bahnbrechende wissenschaftliche Erkenntnisse nutzt und Lösungen zur Verbesserung der Gesundheit der Menschen entwickelt. Wir blicken stets in die Zukunft und antizipieren Veränderungen in der medizinischen Wissenschaft und Technologie.
ARBEITEN BEI ABBOTT
Bei Abbott finden Sie eine Aufgabe, die von Bedeutung ist, und können sich weiterentwickeln und lernen, für sich und Ihre Familie sorgen, sich selbst verwirklichen und ein erfülltes Leben führen.
Abbott bietet Ihnen:
- Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Unternehmen, in dem Sie die Karriere machen können, von der Sie träumen
- Eine herausfordernde Position in einer schnell wachsenden krisenunabhängigen Branche
- Teil eines dynamischen, hochqualifizierten und motivierten Teams zu werden
- Flache Hierarchien, offene, wertschätzende Mentalität und effiziente, konstruktive Kommunikationswege
- Ein multinationales Umfeld, in dem wir die Entwicklung unserer Talente innerhalb des Unternehmens fördern
- Ein Unternehmen, das als eine der Best Big Companies to Work For anerkannt ist, sowie als bester Arbeitsplatz für Vielfalt, arbeitende Mütter, weibliche Führungskräfte und Wissenschaftler:innen sowie als Top Employer Deutschlands ausgezeichnet wurde
Bei Abbott Cardiac Rhythm Management (CRM) entwickeln wir umfassende, effektive und kosteneffiziente Lösungen für die Steuerung und Behandlung von Herzrhythmus-Störungen.
Zur Stärkung des Schweizer Vertriebsteams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n
Regional Sales Manager Cardiac Rhythm Management -Region Zentralschweizhome-office based, idealer Wohnort im Raum Aarau, Basel, Bern, Luzern
In Abstimmung mit dem Country Manager hat der Regional Sales Manager selbstständig eine vorgegebene Region zu bearbeiten. Dazu gehört die Führung eines eigenen Verkaufsgebietes, die Akquisition von Kunden, die Betreuung der vorhandenen Kunden, die Initiierung von Ausbildung in den Kundenhäusern, die gezielte Information von Nichtkunden, das sorgfältige Überprüfen der gesamten Region nach möglichen Kunden sowie die Weitergabe dieser Informationen an das Unternehmen. Darüber hinaus übernimmt er die Vertriebsplanung und die Aufstellung von Verkaufsplänen für die jeweilige Region. Des Weiteren ist er für die Führung eines Vertriebs- und Technikerteams und die Steuerung sämtlicher Aktivitäten zuständig.
IHRE AUFGABEN
- Verkaufs- und Führungsverantwortung
- Verantwortung für das Erreichen der Budgetziele in der Region mit den vorgegebenen Produktgruppen und seinem Team
- Sicherstellung des höchstmöglichen Umsatzvolums, bei bestmöglicher Marge
- Erweiterung des Marktanteils
- Verantwortlich für inventory management und Opex Control
- Erhebt und überwacht ständig die Anzahl aller potentiellen Kunden im Vertriebsgebiet
- Erfragt und verifiziert Wettbewerbskonditionen für vergleichbare Produkte und Dienstleistungen
- Erstellt auf dieser Basis und weiteren Vorgaben prospektive Absatz- und Umsatzplanungen
- Kommuniziert Marktdaten und Planung mit den Mitarbeitern sowie übergeordnetem Management
- Verschafft sich ein von Vertriebsmitarbeitern unabhängiges Bild vom Markt
- Positioniert Abbott Medical als langfristigen, strategischen Partner im rhythmologischen Produktsegment
IHR PROFIL
- Grundeinstellung: Chancendenker und motivierte Vertriebspersönlichkeit idealerweise mit Erfahrung im Umfeld erklärungsbedürftiger Medizinprodukte
- Ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, technisches oder wirtschaftswissenschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
- Idealerweise Vertriebs- oder Marketingerfahrung im kardiovaskulären Marktumfeld
- Sie beherrschen die Umgebung des Operationssaals / Katheterlabors
- Hohes analytisches Verständnis, strategisches Denkvermögen und Belastbarkeit
- Freundlichkeit, Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Flexibilität, Anpassungsfähigkeit und ein positiver Umgang mit Veränderungen
- Ausgeprägte Eigenverantwortlichkeit, Initiative und überdurchschnittliches Engagement
- Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (Word, Excel, Outlook)
- Uneingeschränkte, auch kurzfristige Mobilität
- Gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift)
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns.
Wir freuen uns auf Sie!
Folgen Sie Ihren Karrierezielen bei Abbott für vielfältige Möglichkeiten mit einem Unternehmen, das Ihnen helfen kann, Ihre Zukunft aufzubauen und Ihr bestes Leben zu führen. Abbott ist ein Arbeitgeber für Chancengleichheit, der sich der Vielfalt der Mitarbeiter verschrieben hat.
Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.
Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir ausschließlich Online-Bewerbungen über unser Online-Bewerbungsportal berücksichtigen. Bewerbungen per E-Mail oder per Post können nicht verarbeitet werden. Originalunterlagen werden nicht zurückgeschickt.
Bleiben Sie in Kontakt über www.abbott.com, Facebook www.facebook.com/Abbott und X @Abbott News and @Abbott Global.
The base pay for this position is
N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.
JOB FAMILY:
Sales Force
DIVISION:
CRM Cardiac Rhythm Management:
LOCATION:
Switzerland > Baar : Neuhofstrasse 23
ADDITIONAL LOCATIONS:
WORK SHIFT:
Standard
TRAVEL:
Yes, 75 % of the Time
MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable
SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:
Not Applicable
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About Abbott

Abbott
PublicAbbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.
10,001+
Employees
Abbott Park
Headquarters
Reviews
3.4
10 reviews
Work Life Balance
2.5
Compensation
4.0
Culture
2.8
Career
3.2
Management
2.5
45%
Recommend to a Friend
Pros
Good benefits and compensation
Supportive management/teams
Good company reputation and mission
Cons
Poor management and communication
Stressful work environment
Limited career advancement/favoritism
Salary Ranges
1,330 data points
Junior/L3
Junior/L3 · Sales Representative
153 reports
$164,333
total / year
Base
$91,055
Stock
-
Bonus
$16,416
$95,867
$289,461
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
67%
Experience
Positive 67%
Neutral 33%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
In-person/Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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