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Regional Account Manager ( PARIS/ IDF) H/F

Abbott

Regional Account Manager ( PARIS/ IDF) H/F

Abbott

France > Rungis : Miami Building

·

On-site

·

Full-time

·

2mo ago

Benefits and perks

Healthcare

Required skills

Sales

Account Management

Medical Devices

In Vitro Diagnostics

Negotiation

Communication

JOB DESCRIPTION:

Un moment unique pour la division Point-of-Care en France
Au sein d’une medtech mondiale, notre division avance avec l’agilité d’une équipe à taille humaine et l’ambition d’un projet national qui va transformer notre empreinte sur le marché Français.

Le lancement de deux nouvelles solutions différenciantes ouvre un potentiel inédit pour améliorer la qualité du parcours patients et soutenir les équipes soignantes.

Nous construisons une aventure collective qui vise à accélérer l’adoption d’innovations clés et à redessiner le futur du POCT en France.

Pour accompagner cette transformation majeure nous renforçons l’équipe de façon significative.

Nous recherchons un **REGIONAL ACCOUNT MANAGER,**vos missions seront les suivantes :

  • Mission principale

  • Développer et mettre en œuvre des stratégies commerciales afin de favoriser l’adoption des solutions Abbott Point of Care, maximiser la part de marché et garantir la conformité aux politiques de l’entreprise et à la réglementation locale.

  • Responsabilités principales

  • Promouvoir les solutions de diagnostic Abbott Point of Care ainsi que les solutions informatiques associées auprès de différents services (cardiologie, soins intensifs, urgences, soins critiques…), dans le respect des réglementations locales.

  • Stimuler la croissance et la rentabilité sur le territoire attribué en élaborant et en exécutant un plan d’action sectoriel solide.

  • Identifier, acquérir et gérer les comptes clés en s’appuyant sur les ressources marketing et applicatives validées.

  • Maximiser l’adoption des solutions et la conversion de nouveaux comptes conformément aux objectifs du territoire et aux stratégies marketing.

  • Assurer le lancement réussi des nouveaux produits et le développement des clients existants selon les plans de ciblage et de priorisation.

  • Superviser l’ensemble du cycle post-vente : mise en œuvre, formation et suivi client.

  • Établir et entretenir des relations avec les leaders d’opinion et les ambassadeurs dans le territoire défini.

  • Garantir un reporting précis et régulier de toutes les activités commerciales (opportunités, gestion du pipeline, interactions clients) dans le CRM.

  • Formation

  • Diplôme universitaire en commerce, marketing, sciences de la vie ou expérience professionnelle équivalente.

  • Profil recherché

  • Expérience confirmée en vente dans le secteur de la santé (dispositifs médicaux, diagnostic in vitro).

  • Maîtrise des processus de vente complexes et des appels d’offres impliquant plusieurs parties prenantes.

  • Excellentes compétences en communication, négociation, organisation et gestion des priorités.

  • Esprit collaboratif et capacité à travailler en transversal.

Poste basé en IDF ( déplacements à prévoir sur l'IDF)

Rejoindre notre division aujourd’hui est une opportunité rare de participer à une aventure ambitieuse, porteuse de sens, et d’écrire ensemble une nouvelle page pour la division POCT en France.

Le futur se construit ici et il commence maintenant. Rejoignez-nous !

The base pay for this position is
N/AIn specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Sales Force

DIVISION:

APOC Point of Care:

LOCATION:

France > Rungis : Miami Building

ADDITIONAL LOCATIONS: ##WORK SHIFT:
Standard

TRAVEL:

Yes, 75 % of the Time

MEDICAL SURVEILLANCE:
Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

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About Abbott

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

Employees

Abbott Park

Headquarters

$177B

Valuation

Reviews

2.5

5 reviews

Work-life balance

1.8

Compensation

3.2

Culture

2.0

Career

2.3

Management

1.5

25%

Recommend to a friend

Pros

Important medical device work

Supportive hiring process

Decent salary for leadership roles

Cons

Understaffed departments

Management pressure and overwork

Toxic work culture

Salary Ranges

758 data points

Junior/L3

Junior/L3 · IT ERP OCM - Data Analyst

1 reports

$82,383

total per year

Base

$71,594

Stock

-

Bonus

-

$82,383

$82,383

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving