JOB DESCRIPTION:À propos d’Abbott Abbott est une entreprise mondiale de premier plan spécialisée dans les soins de santé qui s’attelle à révolutionner la science afin d’améliorer la santé des gens. Nous sommes toujours tournés vers l’avenir afin de prévoir les changements dans la médecine et la technologie.

Être à l’emploi d’Abbott

Chez Abbott, vous pouvez faire une contribution importante, vous perfectionner, apprendre, prendre soin de vous et de votre famille, rester vous-même et vous épanouir. Vous pourrez :

• Mener votre parcours professionnel au sein d’une entreprise internationale qui vous permettra d’embrasser la carrière dont vous rêvez.
• Rejoindre une entreprise reconnue comme un endroit sans pareil pour travailler dans des douzaines de pays du monde entier et désignée par le magazine Fortune comme l’une des entreprises les plus admirées au monde.
• Faire partie d’une organisation reconnue comme l’une des meilleures entreprises pour lesquelles travailler aux yeux des personnes issues de la diversité, des mères au travail, des hautes dirigeantes et des scientifiques.

L’occasion à saisir

Nous cherchons à pourvoir un emploi de terrain au sein de la division des produits pharmaceutiques établis (EDP). Nous nous engageons à apporter les avantages de nos médicaments de confiance à un plus grand nombre de personnes dans les pays à la croissance la plus rapide du monde. Notre vaste portefeuille de médicaments génériques de marque, différenciés et de haute qualité, couvre de nombreux domaines thérapeutiques, notamment la gastro-entérologie, la santé des femmes, les troubles cardiométaboliques, la gestion de la douleur et du système nerveux central, et les troubles respiratoires.

En tant que responsable de l’approvisionnement, vous aurez l’occasion de diriger l’approvisionnement en matériaux (directs et indirects), notamment en élaborant une stratégie pour la catégorie et en négociant avec les fournisseurs, afin de garantir que les objectifs stratégiques d’approvisionnement de SRO sont atteints de manière cohérente. En outre, vous travaillerez en partenariat avec l’équipe du réseau des glandes pour diriger et trouver de nouveaux fournisseurs de glandes pancréatiques aux États-Unis et au Canada. Vous cernerez des occasions de partenariats avec les fournisseurs de glandes pancréatiques, développerez des relations avec ces derniers afin de garantir un approvisionnement durable et un leadership en matière de coûts, et créerez, dirigerez et mettrez en œuvre des stratégies de négociation avec ces derniers afin d’atteindre les objectifs commerciaux de l’EPD.

En outre, vous serez responsable de l’élaboration et de la mise en œuvre de stratégies globales de relations avec les fournisseurs en tirant parti de l’avantage informationnel découlant de la connaissance du paysage et de la dynamique du marché de l’approvisionnement, ainsi que de l’initiation, de la conception, de la direction et du soutien à la réalisation de projets et d’initiatives stratégiques précises en tenant compte de tous les aspects financiers, opérationnels, qualitatifs et réglementaires pertinents.

En tant que gestionnaire de l’approvisionnement, vous utiliserez des renseignements commerciaux pour tirer parti des occasions d’affaires qui se présentent, vous assurerez un processus de communication efficace au sein de SRO en aidant à créer un avantage informationnel soutenant la prise de décisions stratégiques, et vous établirez et maintiendrez la feuille de route de l’expérience des relations avec les fournisseurs. Vous veillerez à ce que les processus reflètent les attentes globales de l’EPD et y répondent et vous entreprendrez l’analyse de tous les coûts des fournisseurs à Victoriaville. En outre, vous dirigerez des projets liés à la réduction des coûts et à l’optimisation des fournisseurs, et vous dirigerez et mettrez en œuvre le concept des stocks gérés par les fournisseurs (Vendor Managed Inventory ou « VMI ») pour les matériaux stratégiques clés à Victoriaville.

Tout en élaborant, en enrichissant et en mettant en œuvre un tableau de bord durable pour les fournisseurs afin d’évaluer, d’améliorer et de propulser la performance des fournisseurs stratégiques et de renforcer les relations avec ces derniers, vous créerez et mettrez en œuvre des stratégies visant les fournisseurs et les matériaux afin d’assurer des relations adaptées pour l’avenir avec ces derniers afin de garantir un approvisionnement durable et un leadership en matière de coûts. De plus, vous créerez une vision, une stratégie et une feuille de route pour la résilience en matière d’approvisionnement pour les dépenses directes et indirectes du site de Victoriaville, en plus d’établir, de planifier et d’exécuter le processus visant à qualifier des fournisseurs stratégiques de rechange pour les matériaux clés (en collaboration avec les équipes QA, RA, SC, MS&T) afin d’assurer une assurance d’approvisionnement durable et un leadership en matière de coûts.

Enfin, en tant que gestionnaire de l’approvisionnement, vous conduirez et dirigerez les revues trimestrielles de la performance avec les fournisseurs stratégiques et impliquerez les équipes fonctionnelles (QA, RA, MS&T, SC, Ingénierie, etc.). De plus, vous dirigerez les discussions contractuelles avec les fournisseurs (en étroite coordination avec l’équipe juridique de l’EPD), et vous superviserez et guiderez les membres de l’équipe chargés des achats opérationnels sur le site. Vous serez responsable de mener à bien les partenariats avec les fournisseurs sur plusieurs fronts, dont la réduction des coûts, l’amélioration de l’efficacité, ainsi que la conception, le développement, la mise en œuvre et la direction d’un modèle de distribution approprié pour réduire efficacement les achats transactionnels sur le site.

Ce que vous ferez

Analyse : • Comprendre les tendances des prix, les tendances de l’industrie des matériaux directs, des matériaux indirects, effectuer des analyses prédictives et aider à concevoir et à mettre en œuvre une stratégie d’approvisionnement à court et à long terme (y compris l’approvisionnement en ligne) en accord avec la stratégie plus large de l’EPD pour soutenir de manière proactive la croissance des revenus et des marges de la division (croissance supérieure à celle du marché) et développer une fonction d’approvisionnement rentable.

• Faciliter le recensement et l’élimination des risques de la chaîne d’approvisionnement liés aux coûts, à l’approvisionnement, à la qualité, etc. en analysant les tendances du marché, les changements réglementaires, etc. pour assurer la cohérence avec le plan de poursuite des activités.
• Assurer un équilibre optimal entre le rapport qualité-prix et les économies de coûts tout en garantissant la qualité et un bon service à la clientèle.
• Suivre la dynamique du marché pour la catégorie à travers les régions et l’intégrer dans les stratégies d’approvisionnement.
• Rechercher continuellement des possibilités de réduction et d’évitement des coûts.
• Gérer les projets de catégorie dans l’unité commerciale et dans toute la division, le cas échéant.
• Participer et diriger (si nécessaire) des projets d’entreprise en fonction de l’expertise de la catégorie.

Gestion des fournisseurs :

• Développer et maintenir des relations stratégiques avec les fournisseurs de matières premières afin d’assurer l’approvisionnement en matériaux de haute qualité, un coût d’approvisionnement optimisé et des livraisons dans les délais.
• Négocier avec les fournisseurs pour les contrats de grande valeur et guider l’équipe dans les négociations nécessaires pour garantir un approvisionnement de haute qualité à un coût optimal et conformément aux normes et standards d’Abbott.
• Mettre en place des pratiques de gestion des fournisseurs telles que la classification des fournisseurs (par exemple, stratégique ou transactionnelle), la mesure de la performance des fournisseurs et le retour d’information, les récompenses et la reconnaissance des fournisseurs, etc. afin d’assurer un approvisionnement ininterrompu en matériaux/services.

Gestion de projets :

• Assurer la gestion des projets et la gestion des relations avec les fournisseurs.
• Travailler en partenariat et collaborer avec les principaux responsables des achats d’autres divisions d’Abbott afin de soutenir les initiatives commerciales interdivisionnelles et d’explorer les synergies et l’efficacité des achats.
• Collaborer avec les chefs d’entreprise (gestionnaires, directeurs) et influencer leur prise de décisions afin d’assurer la gestion l’alignement de la catégorie.
• Conseiller la ou les unités commerciales sur les stratégies similaires employées par d’autres unités commerciales ou régions.
• Collaborer avec le service des achats de l’entreprise pour diriger et mettre en œuvre le projet de rachat pour le site de Victoriaville.

Suivi et contrôle :

• Assurer la conformité aux politiques d’achat locales et internationales d’Abbot, aux politiques d’achat de l’entreprise et au code de conduite pour garantir l’absence d’observations critiques.
• Faciliter la résolution des questions d’audit et piloter la planification et la clôture des mesures préventives et correctives (Corrective and Preventive Actions ou « CAPA ») par rapport aux observations d’audit en amenant l’équipe à fournir le soutien nécessaire pour assurer la conformité des processus statutaires et d’Abbott.

Gestion des données :

• Personnaliser le cadre et les politiques du processus d’approvisionnement en fonction de la région, en procédant à des révisions/mises à jour/ajouts périodiques des procédures opérationnelles standard afin d’améliorer continuellement les niveaux de service et de garantir la conformité.

Gestion des fournisseurs :

• Définir et gérer les attentes des fournisseurs (commerce, planification, finances, ingénierie, RH, équipes sur le site, TPM, MS&T, PLM, réglementaire, assurance qualité, etc.) en ce qui concerne les accords de niveau de service (Service Level Agreements ou « SLA »), les Indicateurs de rendement clé (Key Performance Indicators ou « KPI »), les valeurs prédictives positives (Positive Predictive Values ou « PPV »), la certification des produits, les actions stratégiques des fournisseurs, les stratégies d’approvisionnement, le respect de la qualité des fournisseurs, etc.
• Travailler de manière cohérente avec les équipes du réseau des glandes et les pairs de l’approvisionnement mondial avec le SRO.

Résolution de problèmes :

• Exploiter les connaissances, les réseaux de personnes à l’intérieur et à l’extérieur de l’entreprise et les idées originales pour résoudre les problèmes ayant un impact sur la réalisation et la continuité des activités (par exemple, les besoins urgents, les défis réglementaires, etc. concernant les achats ou les attentes commerciales).

Optimisation des coûts :

• Suivre et surveiller les initiatives d’optimisation des coûts, telles que le développement de nouveaux fournisseurs, l’évaluation de l’internalisation par rapport à l’externalisation, la rationalisation des fournisseurs, les achats en gros, les engagements contractuels, les partenariats stratégiques avec les fournisseurs, l’évaluation des conditions de paiement, les exercices conjoints de réduction des coûts, afin de garantir la réalisation des objectifs annuels d’optimisation des coûts d’approvisionnement.
• Mener les actions pour générer des bénéfices pour le site.

Amélioration continue :

• Analyser les paramètres (par exemple, les dépenses) pour tous les aspects de l’approvisionnement au paiement (Procure to Pay) et les comparer avec ceux des meilleures organisations dans leurs catégories respectives afin de cerner toute lacune en matière de processus et de les atténuer.

Compétences requises

• Baccalauréat et/ou formation comparable exigés. Un diplôme d’études supérieures ou une certification professionnelle est souhaitable (M.B.A, CPA, etc.);
• Solide expérience analytique;
• Huit à dix ans d’expérience dans le domaine de l’approvisionnement mondial (dépenses directes et indirectes);
• Expérience dans l’analyse des achats;
• Expérience en gestion et en gestion de projet, de préférence dans l’industrie pharmaceutique.
• Excellente maîtrise de PowerPoint, Microsoft Word et Excel, avec une connaissance pratique de haut niveau de SAP R/3;
• Expérience contractuelle (fabrication par des tiers, fabrication sous contrat, approvisionnement, distribution);
• Bonne compréhension des processus internationaux de la chaîne d’approvisionnement/des opérations;
• Le ou la titulaire du poste doit pouvoir bien communiquer en anglais (50% du temps), car ses fonctions exigent des interactions avec des intervenants et collègues se trouvant à l’extérieur du Québec ou du Canada.
• Disponibilité à voyager, ce poste nécessitant des déplacements importants (jusqu’à 40 % du temps de travail) au Canada, aux États-Unis et dans l’Union européenne.

Compétences souhaitables

• Excellentes compétences en matière de communication et de vente de concepts;
• Capacité d’organiser des collègues et de promouvoir activement le développement d’une culture d’excellence interfonctionnelle et de façonner l’orientation future de l’entreprise;
• Aptitudes en matière de communication, de coordination et de collaboration proactives avec les fournisseurs internes et externes;
• Capacité à mettre en œuvre un programme dans des circonstances qui évoluent rapidement au sein d’environnements matriciels complexes;
• Capacité à évaluer rapidement les développements et les défis des projets en anticipant les impacts potentiels pour l’entreprise et en résolvant les problèmes aux stades initiaux;
• Capacité à travailler efficacement dans des opérations complexes et soumises à des délais, sans perdre de vue l’exactitude et la qualité;
• Capacité avérée à fixer des priorités et à les adapter en conséquence dans les plus brefs délais;
• Capacité à travailler efficacement et simultanément sur plusieurs projets sans lien entre eux;
• Capacité à travailler en collaboration avec des collègues à tous les niveaux pour atteindre les objectifs de l’organisation;
• Capacité à modifier les stratégies en fonction de la dynamique du marché et des exigences internes;
• Bonne compréhension des objectifs commerciaux plus larges et des implications de la planification stratégique dans les domaines de catégorie pour les entreprises régionales/mondiales;
• Capacité à influencer les autres et bonne compétence interculturelle;
• Capacité à comprendre l’impact des décisions de développement commercial et du langage contractuel sur l’organisation des opérations;
• Capacité à traiter d’importants volumes de renseignements et de données confidentielles et à déterminer comment et quand informer la haute direction des ententes commerciales de développement qui auront un impact sur les opérations (fabrication et chaîne d’approvisionnement);
• Volonté de participer aux réunions de l’équipe chargée des achats afin de rencontrer, d’interagir et d’échanger (virtuellement et en face à face) avec des pairs du monde entier.

Suivez vos aspirations professionnelles chez Abbott pour diverses opportunités dans une entreprise qui peut vous aider à construire votre avenir et à vivre votre meilleure vie. Abbott est un employeur garantissant l'égalité des chances et engagé en faveur de la diversité des employés.

Visitez notre site www.abbott.com ou suivez-nous sur Facebook, à www.facebook.com/Abbott, et Twitter @Abbott News et @Abbott Global.

---

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader, creating breakthrough science to improve people’s health. We’re always looking towards the future, anticipating changes in medical science and technology.

Working at Abbott:

At Abbott, you can do work that matters, grow, and learn, care for yourself and family, be your true self and live a full life. You will have access to: • Career development with an international company where you can grow the career you dream of.

• A company recognized as a great place to work in dozens of countries around the world and named one of the most admired companies in the world by Fortune.
• A company that is recognized as one of the best big companies to work for as well as a best place to work for diversity, working mothers, female executives, and scientists.

The Opportunity:

This position is field-based in the Established Pharmaceuticals Division. We are committed to bringing the benefits of our trusted medicines to more people in the world’s fastest-growing countries. Our broad portfolio of high-quality and differentiated branded generic medicines reaches across multiple therapeutic areas including gastroenterology, women's health, cardiometabolic, pain management/central nervous system, and respiratory.

As the Manager Sourcing, you will have the chance to lead Materials procurement (direct and indirect) for developing category strategy, negotiating with vendors etc. to ensure that the strategic procurement objectives of SRO are met consistently. In addition, you will partner with the Glands Network Team to lead and source new suppliers of Pancreatic Glands from USA, Canada region. You will identify, develop, nurture the partnerships with glands suppliers to ensure supply assurance and cost leadership, as well as create, lead, and implement strategies for negotiation with suppliers to deliver business objectives for EPD.

Furthermore, you will be responsible for developing and implementing global supplier relationship strategies leveraging the informational advantage coming from the knowledge of supply market landscape and dynamics, as well as initiating, designing, leading and supporting to deliver specific strategic projects and initiatives considering all relevant financial, operational, qualitative and regulatory aspects.

You will use business insights to leverage opportunities, ensure an effective communication process within SRO helping to create an informational advantage supporting strategic decision making, build up and maintain supplier relationship experience roadmap. You will ensure that processes meet and reflect EPD overall expectations, and undertake analysing of all Supplier Cost within Victoriaville. Additionally, you will lead projects related to Cost Reduction, Supplier Optimization, and lead and implement – Vendor Managed Inventory (VMI) concept for key strategic materials at Victoriaville.

While developing, nutruring and implementing a sustainable Supplier Scorecard to evaluate, improve and excel strategic vendor performance and elevate Supplier Relationship, you will create and implement Supplier and Material Strategies to ensure future fit supplier relationships leading to sustainable, supply assurance and cost leadership. Moreover, you will create vision, strategy, and a road map for Procurement Resilience of Direct & Indirect Spend of Victoriaville site, in addition to identifying, planing, and executing strategic Alternate Vendor Qualifications of key materials (in collaboration of QA, RA, SC, MS&T) to drive sustainable supply assurance and cost leadership.

Finally, as the manager sourcing, you will conduct and lead Quarterly Business Reviews with strategic suppliers and involve cross functional teams (QA, RA, MS&T, SC, Engineering etc). Also, you will lead contract discussions with suppliers (in close co-ordination with EPD Legal team), as well as oversee and guide the team members handling operational procurement at site. You will be responsible for partnering and leading with suppliers – opportunities for Cost Reduction, Efficiency Improvement, as wel Design, Develop, Implement and Lead a suitable Distributor Model to effectively reduce transactional procurement at site.

What You’ll Do

Analytics:

• Understand price trends, industry trends of direct materials, indirect materials conduct predictive analysis and help devise and implement long term and short-term procurement strategy (including e-procurement) in alignment with the larger EPD strategy to proactively support revenue and division margin growth (market beating growth), evolve a cost-efficient procurement function.
• Facilitate identification and remediation of supply chain risks associated with cost, supply, quality etc. by analysis of market trends, regulatory changes etc. to ensure consistency with the Business Continuity Plan.
• Ensure optimal balance between value for money and cost savings is achieved, while ensuring quality and good customer service.
• Monitor market dynamics for category across regions and incorporate the same in sourcing strategies.
• Continually look for opportunities for cost reductions and cost avoidance.
• Manage category projects across business unit, and division wide when and where applicable.
• Participate and lead (where necessary) in business projects based on category expertise.

Vendor Management:

• Develop and maintain of strategic relationships with raw material suppliers to ensure procurement of high quality materials, optimized procurement cost and timely deliveries
• Negotiate with vendors for high value contracts and guide the team in negotiation required to ensure high quality procurement at optimum cost and as per Abbott norms and standards
• Drive vendor management practices such as vendor classification (for e.g. strategic vs. transactional), vendor performance measurement and feedback, vendor rewards and recognition etc. to ensure uninterrupted supply of material/services.

Project Management:

• Project Management and Stakeholder Relationship Management.
• Partner and collaborate with key Corporate Procurement staff of other Abbott divisions in order to support cross divisional business initiatives and explore Procurement synergies and efficiencies.
• Influence and partner with business leaders (Manager, Director) to manage and align the category.
• Advise business unit(s) about similar strategies employed by other BU’s or regions.
• Collaborate with Corporate Procurement to lead and implement Project Buy In for Victoriaville site.

Tracking and Control:

• Drive compliance to local and global Abbot purchasing policies, Corporate Purchase Policies and Code of Conduct to ensure zero critical observations.
• Facilitate resolution of audit queries and drive CAPA planning and closure against audit observations by driving the team to provide necessary support to ensure statutory and Abbott process compliance .

Data Management:

• Customize procurement process framework and policies as per region, by periodic review/ updates/ additions of SOPs to continuously improve service levels and ensure compliance.

Stakeholder Management:

• Set and manage of expectations with stakeholders (Commercial, Planning, Finance, Engineering, HR, Site teams TPMs, MS&T, PLM, Regulatory, Quality etc.) w.r.t Procurement SLAs KPI’s, PPVs, product certification, strategic vendor actions, sourcing strategies, vendor quality adherence etc.
• Work cohesively with Glands Network teams and global procurement peers with SRO.

Problem Solving:

• Leverage knowledge, people networks inside and outside the company, out of the box thinking to resolve problems impacting Business Delivery and Continuity (e.g. Urgent requirements, regulatory challenges etc. pertaining to procurement or commercial expectations

Cost Optimization:

• Track and Monitor cost optimization initiatives such as alternate vendor development, inhouse vs. outsourcing evaluation, vendor rationalization, bulk purchases, contractual commitments, strategic vendor partnerships, payment terms evaluation, joint cost reduction exercises to ensure meeting annual procurement cost optimization targets.
• Lead the actions to drive the benefits for the site.

Continuous Improvement:

• Analyze parameters (for e.g. spend analytics) across every aspect from 'Procure to Pay', analyze and benchmark against best-in-class organizations to ensure process gaps are identified and mitigated.

Required Qualifications:

• Bachelor's degree and/or comparable educational background required. Graduate degree or professional certification is preferred (MBA, CPA, etc.);

• Strong analytical experience;

• 8 -10 years of global procurement experience (both direct and indirect spend);

• Experience in procurement analytics;

• Management experience and project management preferably in the pharmaceutical industry

• Strong proficiency in Power Point, Microsoft Word and Excel, with high-level working knowledge of SAP R/3;

• Contractual experience (Third Party Manufacturing, Contract Manufacturing, Procurement, Distribution);

• Good understanding of International Supply Chain/Operations processes;

• The incumbent must be able to communicate well in English (50% of the time), as his or her duties require interaction with stakeholders and colleagues outside Quebec and Canada;

• This role will have significant travel (up to 40%) within Canada, USA, EU.

Preferred Qualifications:

• Excellent communication and concept selling skills;• Able to organize colleagues and actively promote the development of a cross-functional culture of excellence and shape the future direction of the business;
• Proactive internal and external stakeholder communication, coordination and collaboration;
• Implement agenda under rapidly changing circumstances in complex matrix environments;
• Ability to quickly assess project developments and challenges by anticipating potential impacts for the business and resolving issues at initial stages;
• Ability to work efficiently in complex and deadline-driven operations, not losing focus on accuracy and quality;
• Proven track record to set priorities and adapt them accordingly at short notice;
• Effectively work on multiple, unrelated projects simultaneously;
• Work collaboratively with colleagues at all levels to achieve organizational goals;
• Ability to modify strategies according to market dynamics and internal requirements;
• Good understanding of broader business objectives and implications of strategic planning across category areas for regional/global businesses;
• Ability to influence others. Intercultural competence;
• Ability to understand the impact of business development decisions and contractual language on the Operations organization;
• Ability to handle large volumes of confidential information and data and be able to determine how and when to inform upper management on business development deals that will impact Operations (Manufacturing and Supply Chain);
• Attend and participate for Procurement Team meetings to meet, interact and exchange (Virtual and F2F) with global peers.

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @Abbott News and @Abbott Global.

---

About Abbott

Abbott is a global healthcare leader committed to developing breakthrough science that improves people’s health. The company continuously looks ahead to anticipate changes in medical science and technology, ensuring long‑term innovation and relevance.

Working at Abbott

At Abbott, employees can contribute to meaningful work, grow professionally, and thrive personally. The company offers international career development, global recognition as a top employer, and a strongly inclusive workplace culture.

The Opportunity

This field‑based position is part of the Established Pharmaceuticals Division (EPD), which delivers trusted, high‑quality branded generic medicines across several therapeutic areas. As Manager Sourcing, you will lead end‑to‑end procurement for direct and indirect materials, including category strategy development, high‑value negotiations, and advancing EPD’s strategic procurement objectives. The role involves supplier relationship management, cost‑reduction initiatives, supplier optimization, spend analysis, and implementation of Vendor Managed Inventory (VMI). You will also develop procurement resilience for direct and indirect spend, execute alternative sourcing strategies, lead Quarterly Business Reviews, and manage the site’s operational procurement team.

What You’ll Do

Direct procurement

• Supplier negotiations and contract management for raw materials, packaging, and critical production services.
• Follow-up with suppliers against site forecast; ensure OTIF (on-time, in-full) deliveries.
• Prepare and align procurement forecast with Production, Finance, and Site Management.
• Risk management on critical materials (dual sourcing, safety stock recommendations, alternatives).
• Support for quality events (deviations, NCs) and change control implications with suppliers.

Indirect Procurement

• Ariba Supplier Qualification and supplier communications.
• Provide documentation to Quality for new supplier/new product as part of the process (SOW, MSA, PTR/UT where applicable).
• Manage Ariba supplier invoice flips and catalog enablement.
• Supplier categorization and segmentation; performance follow-up and review cadence.
• Run competitive events, benchmark, and TCO analyses for MRO, services, CAPEX support.

Cross cutting responsibilities

• Compliance with policies, audit readiness, and documentation traceability.
• Stakeholder management: Production, Quality, Engineering, Finance, Legal, and Corporate Procurement.
• Continuous improvement of procurement processes and KPIs; standardization and best-practice adoption.
• Training of involved personnel

Required Qualifications

• 5–8 years in procurement, including exposure to manufacturing/industrial or pharma/food environments.
• Demonstrated experience in both Direct and Indirect categories.
• Bilingual (French/English) required; excellent written and verbal communication.
• Strong Excel/analytics; familiarity with Ariba and major ERPs (SAP/Oracle/JDE, etc.).

Preferred Qualifications

Technical

• Strategic and tactical sourcing (Direct and Indirect).
• Contracting (SOW/MSA) and negotiation; familiarity with regulated environments.
• Ariba (supplier qualification, invoicing).
• Supplier evaluation, cost breakdown and risk management.
• Basic finance for budgeting/forecasting; understanding of production/materials planning.

Soft skills

• Collaboration with Indirect procurement team, site stakeholders, and Legal.
• Prioritization and organization with a project-management approach.
• Open-mindedness and adaptability; calm under pressure.
• Ability to work through highly structured processes and policies; delivering within rules.
• Clear and transparent communication; influence without authority.
• Agile to pass from clerical to strategic and love it!

Follow your career aspirations to Abbott for diverse opportunities with a company that can help you build your future and live your best life. Abbott is an Equal Opportunity Employer, committed to employee diversity.

Connect with us at www.abbott.com, on Facebook at www.facebook.com/Abbott and on Twitter @Abbott News and @Abbott Global.

The base pay for this position is

N/A
In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Category Management

DIVISION:

EPD Established Pharma:

LOCATION:

Canada > St. Laurent : 8625 Trans Canada Highway

ADDITIONAL LOCATIONS:

Canada > Victoriaville : 75 Boulevard Pierre Roux Est

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Yes, 50 % of the Time

MEDICAL SURVEILLANCE:

No

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable