refresh

Trending companies

Trending companies

Abbott
Abbott

Global healthcare company creating breakthrough diagnostics and devices

Kwaliteitscontroleur – Steriel vullen (5-ploegen) at Abbott

RoleQA
LevelEntry
LocationNetherlands - Olst
WorkOn-site
TypeFull-time
Posted1 day ago
Apply now

About the role

JOB DESCRIPTION:

In Olst zijn wij binnen de afdeling Steriele productie verantwoordelijk voor het afvullen en verpakken van wereldwijd gedistribueerde commerciële farmaceutische producten. In dit enorm gedreven, gemotiveerd en enthousiaste team zijn wij op zoek naar een:

Kwaliteitscontroleur – Steriel vullen (5-ploegen)Wat ga je doen?

De kwaliteitscontroleur bij afdeling steriel vullen is verantwoordelijk voor de “in proces controles” (IPC) (visueel keuren) tijdens productie van griepvaccin Influvac en Steriele CMO producten. Daarbij hou je rekening met lokale afdelings procedures en veiligheidsvoorschriften. Tevens beschik je over gezonde ogen en heb je affiniteit met precisiewerk.

Wat zijn je taken en verantwoordelijkheden?

  • Visueel keuren van verschillende injectiespuiten

  • Productie problemen escaleren naar de team leider

  • Naleven van (GMP) richtlijnen

  • Systematisch bijhouden van productie data (OEE, DMS overdrachten)

  • Assisteren bij de verschillende vullijnen

Wat voor kennis en ervaring neem je mee?

  • Een MBO 1 opleiding en/of minimaal 2 jaar ervaring in de Pharma.

  • Goede Nederlandse spreek- en schrijfvaardigheid;

Wat hebben wij jou te bieden?

  • Trainings- en carrière mogelijkheden;

  • Financiële zekerheid door competitieve salaris, vaste 13e maand, additionele vakantiedagen, incentives en een Individueel Keuze Budget (IKB);

  • Ongeacht geslacht, ons beleid inzake ouderschapsverlof is beschikbaar en van toepassing op alle werknemers;

  • Abbott werkt hard aan het welzijn van werknemers. We bieden programma's die de harmonie tussen werk en privéleven ondersteunen en een goede gezondheid bevorderen, en we stellen veel van deze programma's beschikbaar aan de gezinsleden van onze werknemers.

Hoe solliciteer je?

Graag ontvangen wij je reactie als je interesse hebt in deze vacature, in werken bij Abbott en je herkent je zelf in het bovenstaande profiel. Je kunt solliciteren met je CV en motivatie per e-mail recruitment.netherlands@abbott.com Op basis van de binnengekomen sollicitaties gaan we op zoek naar de beste matches. Onderdeel van onze selectie procedure is het nagaan van referenties en het overleggen van een Verklaring Omtrent Gedrag. Daarnaast kan een assessment center onderdeel uitmaken van het sollicitatieproce

The base pay for this position is

N/A

In specific locations, the pay range may vary from the range posted.

JOB FAMILY:

Manufacturing

DIVISION:

EPD Established Pharma:

LOCATION:

Netherlands > Olst : OAD

ADDITIONAL LOCATIONS:

WORK SHIFT:

Standard

TRAVEL:

Not specified

MEDICAL SURVEILLANCE:

Not Applicable

SIGNIFICANT WORK ACTIVITIES:

Not Applicable

Required skills

Quality control

Visual inspection

GMP

Production support

Data recording

Total Views

0

Total Apply Clicks

0

Total Mock Apply

0

Total Bookmarks

0

About Abbott

Abbott

Abbott

Public

Abbott is a global healthcare company that develops medical devices, diagnostics, branded generic medicines, and nutrition products.

10,001+

Employees

Abbott Park

Headquarters

$177B

Valuation

Reviews

10 reviews

3.8

10 reviews

Work-life balance

3.2

Compensation

3.5

Culture

4.1

Career

3.4

Management

4.0

72%

Recommend to a friend

Pros

Supportive management and leadership

Good team culture and inclusive workplace

Excellent benefits and training programs

Cons

Heavy workload and overtime expectations

High stress and burnout potential

Limited advancement opportunities

Salary Ranges

754 data points

Junior/L3

Junior/L3 · IT ERP OCM - Data Analyst

1 reports

$82,383

total per year

Base

$71,594

Stock

-

Bonus

-

$82,383

$82,383

Interview experience

3 interviews

Difficulty

3.0

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer rate

33%

Experience

Positive 33%

Neutral 67%

Negative 0%

Interview process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Technical Interview

4

Hiring Manager Interview

5

Offer

Common questions

Technical Knowledge

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving