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Field Service Monteur (m/w/d) im Außendienst für Schaltanlagen Niederspannung
Remote, Germany
·
Remote
·
Full-time
·
1mo ago
Required Skills
Electrical troubleshooting
Equipment maintenance
Safety compliance
Electrotechnician (Field Service)
About the Role
At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.
This Position reports to: Field Service Manager
Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
Als versierte Elektrofachkraft sorgen Sie auf unseren Baustellen dafür, dass in puncto Energieverteilung und -steuerung alles reibungslos funktioniert. Bei Ihnen dreht sich alles um die Störungsbehebung, Instandhaltung, Reparatur und Inbetriebnahme von Niederspannungsprodukten im Inland. Sie lieben es, direkt an Produkten zu arbeiten und sind gerne national unterwegs? Dann machen Sie jetzt Ihren nächsten Karriereschritt.
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Enge Zusammenarbeit mit Bauleitern, Monteuren, Schaltanlagentechnikern und Kunden
- Wartung, Reparatur und Instandhaltung von Produkten der Energietechnik
- Termingerechte und sichere Zuschaltung nach Instandhaltungsmaßnahmen oder Störungsbehebung sowie die Modifikation der Produkte von Schaltanlagen
- Berücksichtigung der einschlägigen Sicherheitsvorschriften bei Ihrer täglichen Arbeit
- Erstellung der Leistungserfassung, Wartungsprotokolle und Wartungsdokumentationen, Ablaufprozeduren und Spezifikationen
- Einarbeitung des Kundenpersonals
Qualifikationen für die Rolle
- Erfolgreiche Ausbildung zum Mechatroniker oder Energieelektroniker
- Kenntnisse im Schaltanlagenbau von Vorteil
- Offenheit für neue Produkte und entsprechende Begeisterung für neue Techniken
- Idealerweise erste Berufspraxis im Umfeld der Energietechnik
- Hervorragendes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
- Flexible, durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unternehmerisch denkt, mit einer klaren Kundenorientierung überzeugt und gekonnt mit unterschiedlichen Kulturen umgeht
Why ABB
Working at ABB gives you the opportunity to contribute to a healthier and more prosperous world. Add to your story by joining a passionate team, focused on pushing the boundaries of technology to drive performance, shape new business models and find new ways of working that benefit our customers, partners and society. We want you to be proud of being part of ABB.
We Care
At ABB, we care about our people and their stories. We create safe, fair, equitable and inclusive working environments in which our people can succeed and develop, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation or cultural, religious or social background. Diverse teams make us stronger. ABB is also committed to a high standard of integrity in everything we do.
We Grow
We help our people succeed and develop, and we empower them to create their own careers at ABB. Our benefits, reward and development programs encompass a wide array of offerings.
How to Apply
Do you want to shape the future, together with us? Get more insights into our recruitment process and find some helpful tips and tricks how to join the team. Make our story your story.
Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.
ABB AG
+49 (0) 621 381 3500
www.abb.com
#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld
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About ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
Employees
Zurich
Headquarters
Reviews
3.5
3 reviews
Work Life Balance
3.0
Compensation
2.0
Culture
2.5
Career
3.5
Management
2.0
35%
Recommend to a Friend
Pros
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
Cons
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
Salary Ranges
405 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102 reports
$117,433
total / year
Base
$109,179
Stock
-
Bonus
$8,254
$79,130
$175,443
Interview Experience
5 interviews
Difficulty
3.8
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
20%
Experience
Positive 0%
Neutral 60%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
Common Questions
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving