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Leiter Customer Care (m/w/d)

ABB

Leiter Customer Care (m/w/d)

ABB

Ratingen, North Rhine-Westphalia, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

1mo ago

Benefits & Perks

401(k)

Flexible Hours

Free Meals

Gym

Learning Budget

Mental Health

401k

Flexible Hours

Meals

Gym

Learning

Mental Health

Required Skills

Quality management

Process improvement

Customer service

Team leadership

Stakeholder management

ABB Career Opportunity

At ABB, we help industries outrun - leaner and cleaner. Here, progress is an expectation - for you, your team, and the world. As a global market leader, we'll give you what you need to make it happen. It won't always be easy, growing takes grit. But at ABB, you'll never run alone. Run what runs the world.

This Position reports to: Quality Manager

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

Sie wollen Verantwortung übernehmen und Qualität, Kundenfokus und technische Kompetenz zusammenführen? Sie arbeiten gerne in internationalen Teams und überzeugen durch Problemlösungskompetenz und klare Kommunikation? Dann erwartet Sie ein vielseitiges Aufgabenfeld: Sie leiten Kundengespräche, gestalten und optimieren Qualitätsprozesse und vernetzen internationale Teams abteilungsübergreifend. Sie arbeiten eng mit interdisziplinären Teams zusammen, übernehmen Verantwortung und tragen aktiv zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Abläufe bei. Wenn Sie Freude daran haben, Herausforderungen lösungsorientiert anzugehen und gemeinsam Erfolge zu gestalten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Arbeitszeitmodell: Vor Ort (#)

Hauptverantwortlichkeiten

  • Sicherstellen einer effizienten Steuerung und Koordination interner und externer Stakeholder zur Gewährleistung reibungsloser Abläufe
  • Durchführen einer professionellen Bearbeitung von Reklamationen inklusive Root-Cause-Analysen und Ableitung nachhaltiger Abstellmaßnahmen
  • Organisieren und Planen von Serviceeinsätzen unter Berücksichtigung technischer, organisatorischer und kundenorientierter Anforderungen
  • Anwenden von Qualitäts- und Prozessmethoden zur kontinuierlichen Verbesserung sowie Sicherstellen der Einhaltung relevanter Normen und Standards
  • Auswerten von Qualitätskennzahlen, Erstellen von Berichten und Einleiten entsprechender Optimierungsmaßnahmen
  • Fördern einer effektiven Teamführung, Übernehmen von Verantwortung und Treffen eigenständiger Entscheidungen zur erfolgreichen Umsetzung der Aufgaben

Qualifikationen für die Rolle

  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, souveräner Umgang mit Reklamationen sowie stark ausgeprägte Kundenfokussierung und Kundenorientierung
  • Hohe Planungskompetenz, Organisationstalent und sicheres Stakeholder‑Management in interdisziplinären Teamstrukturen
  • Starkes Konfliktmanagement inklusive Lösungsorientierung, Durchsetzungsvermögen, Verhandlungsgeschick und Fähigkeit zur De‑Eskalation
  • Belastbarkeit, Resilienz, Eigeninitiative sowie Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen sicher zu treffen
  • Fundiertes Qualitäts- und Prozesswissen (z. B. Lean Sigma, DMAIC, Ishikawa, 5Why)
  • Technisches Verständnis inkl. Lesen technischer Zeichnungen und Normkenntnissen (IEC/CSA/IEEE)
  • Erfahrung im abteilungsübergreifenden Arbeiten
  • Routine im Umgang mit Daten, KPIs und Tools (MS Office, SAP, Babtec, Salesforce, Power BI, KI‑Tools/Prompting)

Benefits

  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Mitarbeiteraktienerwerbsplan
  • Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Kantine
  • Naherholungsgebiet (Grüner See) fußläufig erreichbar
  • Massageangebot durch Physiotherapeuten
  • Betriebssport & Pflegecoach
  • Kita, Kinderweihnachtsfest, Elternnetzwerk, Kinderferienwoche
  • Mitarbeiterparkplätze und -ladestationen
  • Werksarzt mit kostenlosen Untersuchungen
  • Persönliche Coachingangebote

Bewerbung

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Online-Karrieretool. Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Sei Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

We value people from different backgrounds. Could this be your story? Apply today or visit www.abb.com to read more about us and learn about the impact of our solutions across the globe.

Why ABB

Working at ABB gives you the opportunity to contribute to a healthier and more prosperous world. Add to your story by joining a passionate team, focused on pushing the boundaries of technology to drive performance, shape new business models and find new ways of working that benefit our customers, partners and society. We want you to be proud of being part of ABB.

We care

At ABB, we care about our people and their stories. We create safe, fair, equitable and inclusive working environments in which our people can succeed and develop, regardless of gender, ethnicity, sexual orientation or cultural, religious or social background. Diverse teams make us stronger. ABB is also committed to a high standard of integrity in everything we do.

We grow

We help our people succeed and develop, and we empower them to create their own careers at ABB. Our benefits, reward and development programs encompass a wide array of offerings.

How to apply

Do you want to shape the future, together with us? Get more insights into our recruitment process and find some helpful tips and tricks how to join the team. Make our story your story.

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About ABB

ABB

ABB

Public

ABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.

10,001+

Employees

Zurich

Headquarters

Reviews

3.5

3 reviews

Work Life Balance

3.0

Compensation

2.0

Culture

2.5

Career

3.5

Management

2.0

35%

Recommend to a Friend

Pros

Award ceremonies and achievement recognition

Professional experience opportunities

Relevant marketing and writing experience

Cons

Awards only recognize sales and leadership teams

Auxiliary departments excluded and understaffed

No cost of living raises provided

Salary Ranges

405 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Project Manager

102 reports

$117,433

total / year

Base

$109,179

Stock

-

Bonus

$8,254

$79,130

$175,443

Interview Experience

5 interviews

Difficulty

3.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

20%

Experience

Positive 0%

Neutral 60%

Negative 40%

Interview Process

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical Interview

4

System Design/Panel Interview

5

Onsite/Final Round

6

Offer Decision

Common Questions

Technical Knowledge

System Design

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving