招聘
At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.
This position reports to:
Local Division Manager:
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Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten
In dieser Funktion sind Sie zu rund 80 % bei unseren Kunden vor Ort in der gesamten deutschsprachigen Schweiz. Dort gewinnen Sie neue Geschäftspartner und bauen bestehende Beziehungen nachhaltig aus. Mit Ihrem technischen Know-how und Ihrer Verkaufserfahrung verstehen Sie die Bedürfnisse unserer Kunden und präsentieren ihnen die Mehrwerte unserer Elektromotoren und Frequenzumrichter (Niederspannung und Mittelspannung).
Als Hauptakteur (m/w/d) für unser Wachstum im Bereich Antriebstechnik überzeugen Sie durch kompetente Beratung und eine klare Mehrwertargumentation – von Energieeffizienz bis zur Reduktion des CO₂-Ausstoßes. Ihr Ziel sind Lösungen, die nicht nur technisch überzeugen, sondern auch zu einer grüneren Industrie beitragen.
Das Arbeitsmodell für diese Stelle ist hybrid. .
Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:
- Kundenakquise & Betreuung:
80 % Ihrer Zeit verbringen Sie bei Kunden vor Ort – Sie identifizieren neue Geschäftsmöglichkeiten und entwickeln bestehende Kundenbeziehungen weiter.
- Technische Beratung:
Sie beraten Kunden zu Elektromotoren und Frequenzumrichtern (LV & MV) und präsentieren Lösungen, die ihre Anforderungen erfüllen.
- Mehrwertkommunikation:
Sie überzeugen Kunden von den Vorteilen unserer Produkte – von Energieeffizienz bis zur Reduktion des CO₂-Ausstoßes.
- Beziehungsmanagement:
Sie bauen Vertrauen auf, erkennen die richtigen Ansprechpartner und platzieren unsere Lösungen strategisch.
- Markt- & Trendverständnis:
Sie beobachten Entwicklungen im Bereich Antriebstechnik und bringen innovative Ideen ein.
Ihr Profil
-
Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Maschinenbau oder vergleichbare Qualifikation.
-
Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb sowie mit Elektromotoren und Frequenzumrichtern (LV & MV).
-
Hervorstechende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
-
Hohe Reisebereitschaft (80 % Außendienst).
-
Interesse an Energieeffizienz und nachhaltigen Lösungen.
-
Fliessende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Wir bieten
-
Eine spannende Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum.
-
Zugang zu innovativen Produkten und Lösungen im Bereich Motion.
-
Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Karriereperspektiven.
-
Moderne Arbeitsmittel und flexible Arbeitsmodelle.
Mehr über uns
ABB Motors and Drives bietet ein vollständiges Sortiment an Motoren, Generatoren und Antriebsprodukten für alle Branchen und Anwendungen. Unsere Mission ist es, ein Experte für automatisierte industrielle Systeme zu sein, den Fokus auf Zuverlässigkeit in unseren Partnerschaften zu legen und die Anforderungen unserer Kunden aus dem Effeff zu kennen.
Der Rekrutierungsprozess wird von Ece Özen, Talent Partner, ABB Schweiz AG, geleitet.
Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.
Ready to make an impact?
Apply today or visit [
https: //www.abb.com](https://www.abb.com) to learn more about the impact of our solutions across the globe.
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关于ABB

ABB
PublicABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.
10,001+
员工数
Zurich
总部位置
$28.5B
企业估值
评价
3.5
3条评价
工作生活平衡
3.0
薪酬
2.0
企业文化
2.5
职业发展
3.5
管理层
2.0
35%
推荐给朋友
优点
Award ceremonies and achievement recognition
Professional experience opportunities
Relevant marketing and writing experience
缺点
Awards only recognize sales and leadership teams
Auxiliary departments excluded and understaffed
No cost of living raises provided
薪资范围
405个数据点
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Project Manager
102份报告
$117,433
年薪总额
基本工资
$109,179
股票
-
奖金
$8,254
$79,130
$175,443
面试经验
5次面试
难度
3.8
/ 5
时长
14-28周
录用率
20%
体验
正面 0%
中性 60%
负面 40%
面试流程
1
Application Review
2
Phone Screen
3
Technical Interview
4
System Design/Panel Interview
5
Onsite/Final Round
6
Offer Decision
常见问题
Technical Knowledge
System Design
Behavioral/STAR
Past Experience
Problem Solving
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