refresh

トレンド企業

トレンド企業

採用

求人ABB

Training & Qualification Specialist (m/w/d)

ABB

Training & Qualification Specialist (m/w/d)

ABB

Heidelberg, Baden-Wurttemberg, Germany

·

On-site

·

Full-time

·

4w ago

At ABB, we help industries run leaner and cleaner—and every person here makes that happen. You’ll be empowered to lead, supported to grow, and proud of the impact we create together. Join us and help run what runs the world.

This position reports to:

Service Team Leader:

__

Das Arbeitsmodell für diese Rolle ist: Vor Ort/LI #Onsite

Ihre Rolle und Verantwortlichkeiten

In dieser Rolle erstellen und gewährleisten Sie ein gemeinsamen Schulungs- und Qualifizierungsangebot für das gesamte Produkt-Portfolio, um unsere Vertriebsteams, Partner und Kunden gleichermaßen bei der Vermarktung, Implementierung und dem Betrieb von ABB-Lösungen zu unterstützen. Strategischer, effizienter und nachhaltiger Wissenstransfer zum Aufbau technischer Kompetenzen und Unterstützung unserer Wachstumsziele, einschließlich der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Qualifizierungsprozessen, -strukturen und -tools.

Sie sind hauptsächlich verantwortlich für:

  • Entwicklung zielgerichteter Schulungskonzepte mit Lernpfaden und Lernzielen, optimiert nach Thema und den jeweiligen Kundenschwerpunkten (intern/extern), in Abstimmung mit Anwendungsentwicklung, Produktmanagement, Geschäftsentwicklung, Marketing und den lokalen M&S-Teams. Zeitpläne und Kommunikationskanäle vervollständigen das Konzept

  • Erstellung und Durchführung von Schulungsinhalten für interne und externe Kunden

  • Schulungspräsentationen, Webinare, E-Learnings, Dokumentationen und Anwendungen, virtuelle Klassenzimmer, Videos/Tutorials und alternative Schulungsmethoden etc.

  • Organisation und Durchführung von Schulungen gemäß den Anforderungen von Kunden und Vertrieb

  • Bereitstellung von Schulungsinhalten

  • Entwicklung und Implementierung einer strategischen Qualifizierungsstrategie inklusive neuer Schulungsmethoden und Tools für den Wissenstransfer. Kontinuierliche Leistungsanalyse der Transfermethoden mit Anpassungen und Verbesserungen

  • Transfer von Marktinformationen und Kundenerfahrungen in das Produktmanagement

  • Bewertung neuer Produkte und Feedback an das Produktmanagement im Rahmen der Entwicklung neuer Schulungsinhalte

Qualifikationen für die Rolle

  • Studium in Elektrotechnik oder Elektrotechnik

  • Kenntnisse der allgemeinen Installationstechnik

  • KNX und HVAC- Kenntnisse wären von Vorteil

  • Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse

  • Präsentationstechniken wären von Vorteil

Benefits

  • Mitarbeiteraktienerwerbsplan

  • Betriebliche Altersvorsorge

  • Lern- & Weiterbildungsmöglichkeiten

  • Kinderferienwoche

  • Persönliche Coachingangebote

Bitte beachten Sie: Bei gleicher Eignung werden Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellte bevorzugt.

ABB AG

+49 (0) 621 381 3500

Seien Sie Teil von etwas Größerem. Hier wird Fortschritt vorangetrieben, Teams ergreifen die Initiative und gemeinsam bewegen wir die Welt vorwärts. Run what runs the world.

#ABBCareers #RunwithABB #Runwhatrunstheworld

Building a cleaner, smarter future takes all kinds of minds: the curious, the courageous, and the creative. That's why we welcome people from all backgrounds and experiences.

Ready to make an impact?

Apply today or visit

https: //www.abb.com to learn more about the impact of our solutions across the globe.

総閲覧数

0

応募クリック数

0

模擬応募者数

0

スクラップ

0

ABBについて

ABB

ABB

Public

ABB is a multinational technology corporation that provides electrification, robotics, automation, and motion solutions for industrial and infrastructure applications.

10,001+

従業員数

Zurich

本社所在地

$28.5B

企業価値

レビュー

3.5

3件のレビュー

ワークライフバランス

3.0

報酬

2.0

企業文化

2.5

キャリア

3.5

経営陣

2.0

35%

友人に勧める

良い点

Award ceremonies and achievement recognition

Professional experience opportunities

Relevant marketing and writing experience

改善点

Awards only recognize sales and leadership teams

Auxiliary departments excluded and understaffed

No cost of living raises provided

給与レンジ

405件のデータ

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Project Manager

102件のレポート

$117,433

年収総額

基本給

$109,179

ストック

-

ボーナス

$8,254

$79,130

$175,443

面接体験

5件の面接

難易度

3.8

/ 5

期間

14-28週間

内定率

20%

体験

ポジティブ 0%

普通 60%

ネガティブ 40%

面接プロセス

1

Application Review

2

Phone Screen

3

Technical Interview

4

System Design/Panel Interview

5

Onsite/Final Round

6

Offer Decision

よくある質問

Technical Knowledge

System Design

Behavioral/STAR

Past Experience

Problem Solving