Req ID 84437 | Sorocaba, Brazil, ZF Automotive Brasil Ltda.

Sobre o time:

Nós valorizamos a diversidade e estamos engajados a atrair, contratar e desenvolver profissionais inovadores, com foco em resultado e aprendizado contínuo, comprometidos com pessoas e com o cliente.

O que você pode esperar sendo um(a) Analista de Recursos Humanos Sênior:

• Foco em Recrutamento e Seleção de posições mensalistas, estratégicas e de gestão em alinhamento com as estratégias de negócio;
• Gestão e reporte de indicadores de R&S;
• Condução do processo de recrutamento end-to-end, atendendo à região da América do Sul (9 unidades);
• Desenvolvimento de estratégias e ações para atração de talentos;
• Gerenciamento de alto volume de vagas de média e alta complexidade;
• Suporte à HPBP’s e Gestores no sistema Success Factors no módulo Recrutamento, como Key User do sistema;
• Relacionamento com universidades e instituições de ensino, consultorias de Recursos Humanos e Outplacement, a fim de assegurar alta eficácia do processo de R&S na região.

O seu perfil sendo um(a)Analista de Recursos Humanos Sênior:

• Superior Completo em Psicologia, Administração, ou áreas correlatas;
• Vivência em processos de Recrutamento e Seleção de média e alta complexidade com grande volume;
• Inglês avançado (Report direto para Global Talent Acquisition Américas);
• Disponibilidade para atuar de maneira hibrida duas vezes por semana nas unidades de Limeira, Sorocaba ou São Bernardo.

Por que escolher a ZF?
Convênio Médico e Odontológico; Convênio Farmácia; Seguro de Vida; Previdência Privada; PLR; Vale-Alimentação; Refeição no Local; Transporte; Well Hub; Auxílio Creche; Licença Maternidade e Paternidade Estendidas, Programa Global de Mentoria.

A ZF nasceu oficialmente há 108 anos graças à genialidade do Conde Ferdinand Von Zeppelin, criador do Zeppelin.  Com quatro gerações em 118 nacionalidades, mais de 150 mil colaboradores em 41 países, combinamos uma variedade única de origens, perspectivas e ideias. Juntos, resolvemos problemas, impulsionamos e moldamos a inovação, mobilidade, segurança, sustentabilidade e justiça social da próxima geração. Por isso, Diversidade, Equidade e Inclusão são mais do que apenas palavras para nós. Eles estão no centro da ZF Way (Paixão, Antecipação, Diversidade, Empoderamento e Responsabilidade) que impulsiona os membros de nossa equipe para o sucesso. Nós nos esforçamos para construir e nutrir uma cultura onde a inclusão é um reflexo natural. Buscamos ativamente maneiras de remover barreiras para que cada membro da ZF possa atingir todo o seu potencial. Pretendemos incorporar isso em nosso legado através da forma como operamos e construímos nossos produtos. Estamos comprometidos com os princípios da Igualdade, Equidade e Inclusão de Oportunidades de Emprego. As decisões de seleção do candidato são baseadas em razão das competências profissionais, independentemente da raça, cor, religião, sexo, orientação sexual, identidade de gênero, idade, nacionalidade, deficiência e/ou estado civil. Oferecemos um ambiente em que todos se sintam seguros para ser quem são e, sejam protagonistas de suas carreiras atingindo a mais alta performance aliada ao comprometimento com à qualidade. Você é bem-vindo(a) em TODAS as nossas posições! Venha fazer parte do time ZF!

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