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Offre stage Mise en place d'un banc HIL (H/F)

Valeo

Offre stage Mise en place d'un banc HIL (H/F)

Valeo

Amiens

·

On-site

·

Full-time

·

4d ago

Valeo is a tech global company, designing breakthrough solutions to reinvent the mobility. We are an automotive supplier partner to automakers and new mobility actors worldwide. Our vision? Invent a greener and more secured mobility, thanks to solutions focusing on intuitive driving and reducing CO2 emissions. We are leader on our businesses, and recognized as one of the largest global innovative companies.

Valeo est une entreprise mondiale de haute technologie qui conçoit des solutions révolutionnaires pour réinventer la mobilité. Nous sommes un équipementier partenaire des constructeurs automobiles et des acteurs de la nouvelle mobilité dans le monde entier. Notre vision ? Inventer une mobilité plus verte et plus sûre, grâce à des solutions axées sur la conduite intuitive et la réduction des émissions de CO2. Nous sommes leaders dans nos domaines d'activité et reconnus comme l'une des plus grandes entreprises innovantes au monde.

  • Au sein du Groupe de Produits Systèmes de Transmission, le site de Valeo Amiens est composé d’un centre de recherche et d’un site industriel. Le centre de recherche travaille entre autres au développement de systèmes de transmission pour l’électrification des véhicules automobiles et poids lourds.

  • Vous êtes intégré(e) au sein de la discipline système pour un stage d’une durée de 5 mois (A partir de février 2026)

Vos challenges ?

Faire l'inventaire du matériel et logiciel pour la réalisation du banc HIL destiné à tester un calculateur de supervision véhicule pour la petite mobilité

  • Installer et configurer le matériel du banc

  • Développer des modèles pour permettre de simuler les équipements connectés au superviseur.

  • Rédiger une documentation du banc

  • Participer à l'implémentation des scénarios de test des fonctions du superviseur à partir de spécifications de tests

Parlons technique...

  • Vous êtes en première année de cycle Master

  • Systèmes embarqués, informatique industrielle

  • Connaissance de Matlab Simulink.

  • Langage de programmation C.

  • Connaissances en électronique.

En plus...

  • Intérêt pour l’automobile

  • Rigoureux, concret, dynamique, curiosité technique

Job:

R&D Trainee/Apprentice/VIE

Organization:

Product Technical

Schedule:

Full time

Employee Status:

Trainee (durée déterminée) (stagiaire)

Job Type:

Trainee paid

Job Posting Date:

2026-03-13
Join Us !
Being part of our team, you will join:

  • one of the largest global innovative companies, with more than 20,000 engineers working in Research & Development
  • a multi-cultural environment that values diversity and international collaboration
  • more than 100,000 colleagues in 31 countries... which make a lot of opportunity for career growth
  • a business highly committed to limiting the environmental impact if its activities and ranked by Corporate Knights as the number one company in the automotive sector in terms of sustainable development

More information on Valeo: https://www.valeo.com

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About Valeo

Valeo

Valeo

Public

Valeo is a French global automotive supplier headquartered in France, listed on the Paris Stock Exchange. It supplies a wide range of products to automakers and the aftermarket. The Group employs 113,600 people in 29 countries worldwide.

10,001+

Employees

France

Headquarters

Reviews

3.6

10 reviews

Work Life Balance

4.0

Compensation

3.5

Culture

3.8

Career

3.7

Management

2.8

72%

Recommend to a Friend

Pros

Good teamwork and collaboration

Learning opportunities and skill development

International company with established systems

Cons

Poor management and leadership issues

Large company bureaucracy limitations

Challenging work environment conditions

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Junior/L3 · Business Analyst

0 reports

$121,520

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$103,292

$139,748

Interview Experience

51 interviews

Difficulty

3.4

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

40%

Experience

Positive 64%

Neutral 23%

Negative 13%

Interview Process

1

Phone Screen

2

Technical Interview

3

Hiring Manager

4

Team Fit

Common Questions

Technical skills

Past experience

Team collaboration

Problem solving