招聘

Ingénieur(e) des Ventes Régulation F/H - France
Carquefou, Pays de la Loire, France
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On-site
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Full-time
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1mo ago
Chez Trane Technologies nous repoussons les limites du possible. Nos marques, dont Trane® et Thermo King® - créent l'accès au refroidissement et au confort dans les bâtiments et les maisons, transportent et protègent les aliments et les denrées périssables, connectent les clients à des performances élevées avec moins d'impact sur l'environnement, réduisent considérablement les demandes d'énergie et les émissions de carbone, et innovent en vue d'un monde meilleur. Nous osons entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous concevons, fabriquons, commercialisons des machines frigorifiques réputées pour leur fiabilité et leur innovation, pour répondre aux besoins énergétiques des secteurs industriels, agricoles et tertiaires.
Dans le cadre du développement de notre société, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Des Ventes BAS (Building Automation System) F/H pour développer et gérer le portefeuille clients pour la vente de produits/services/solutions dans une zone géographique prédéfinie.
Vos missions sont les suivantes:
Assurer le développement commercial (prospection & gestion de comptes) auprès des clients (prescripteurs, installateurs, clients finaux, mainteneurs),
Cibler et prioriser les opérations à forte valeur ajoutée en lien avec les programmes stratégiques de l’entreprise,
Conseiller, convaincre et fidéliser les clients en étant garant de leur satisfaction,
Analyser et suivre les dossiers de l’établissement de l’offre à la négociation commerciale,
Maîtriser les outils de cotation et de prévision des ventes,
Organiser et animer des réunions et évènements clients,
Accompagner les équipes de vente (arbitrer une solution commerciale, élaborer une stratégie de vente pour un dossier particulier, valider une solution complexe),
Réaliser le reporting et les analyses de l’activité commerciale (pipeline /visites / suivi des activités / prévisions de chiffres).
Votre profil :
- Issu(e) d'une formation Bac +3/+5 en commerce/vente B to B, vous justifiez d'une expérience terrain de minimum 5 ans dans le domaine de la domotique et du CVC
- Vous êtes reconnu(e) pour vos aptitudes commerciales et relationnelles, vos compétences en négociation avec les clients ainsi que votre capacité à réaliser un montage projet,
- La maîtrise des outils informatiques tel que le Pack Office et la maîtrise de l'anglais sont nécessaires,
- Le permis de conduire (B) est obligatoire pour exercer les missions de ce poste.
Notre processus de recrutement :
Un entretien de préqualification par téléphone avec le recruteur,
Un entretien avec le Responsable d'Equipe
Un entretien avec le Responsable des Ressources Humaines.
Nous offrons une rémunération compétitive, des avantages et des programmes complets à nos employés, pour les aider à s'épanouir dans leur vie professionnelle et personnelle. Nous sommes fiers de notre culture gagnante qui est à la fois fondamentalement inclusive et respectueuse. Nous partageons une même passion : servir nos clients, prendre soin des autres, et oser entreprendre tout ce qui est possible pour bâtir un monde durable.
Nous nous engageons à atteindre une diversité de main-d'œuvre qui reflète nos communautés. Nous sommes un employeur offrant à tous les mêmes opportunités. Tous les candidats qualifiés feront l'objet d'une considération particulière pour un emploi, sans discrimination par rapport à la race, la couleur, la religion, le sexe, l'orientation sexuelle, l'identité de genre, l'origine nationale, la grossesse, l'âge, l'état matrimonial, le handicap, le statut de vétéran protégé ou tout statut légalement protégé.
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About Trane Technologies

Trane Technologies
PublicTrane Technologies develops energy efficient indoor environments for commercial and residential applications.
10,001+
Employees
Dublin
Headquarters
Reviews
3.7
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
3.8
Culture
4.1
Career
4.2
Management
3.4
72%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and good PTO
Good learning opportunities and ability to grow
Great people to work with and supportive teams
Cons
Poor management oversight and harsh policies
Attendance policies and points system issues
Compensation below market average
Salary Ranges
39 data points
Mid/L4
Senior/L5
Mid/L4 · Control Algorithms Engineer
1 reports
$135,733
total / year
Base
$104,410
Stock
-
Bonus
-
$135,733
$135,733
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
34%
Experience
Positive 63%
Neutral 21%
Negative 16%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
Hiring Manager
4
Team Fit
Common Questions
Technical skills
Past experience
Team collaboration
Problem solving
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