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Senior Project Analyst
Are you looking to develop your career and work as a Senior Project Analyst in a leading technology company? Join us!
Thomson Reuters combines intelligence, technology, and human expertise to provide reliable answers that help professionals make confident decisions and better manage their businesses.
We help them reinvent the way professionals work. Our team of experts brings together information, innovation, and insight to unravel complex situations in the tax, foreign trade, accounting, and legal markets, supporting our clients in their decision-making.
About the Role
In this role, as a Senior Project Analyst, you will:
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Lead and advise internal teams and partners, while supporting the Head/Director of the PMO/Portfolio carry out his activities, to ensure portfolio compliance.
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Analysis of project portfolio performance.
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Establish and facilitate Project Governance / Compliance.
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Evaluation of the Project risks reported by Project managers
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Maintain and create visibility around a holistic view of the status and health of the project portfolio.
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Develop objective, accurate and concise reporting and recommend solutions for risks and problems found.
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Assist project managers on the politics, rules and process they must follow and support the appropriate use of tools offered by Thomson Reuters.
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Analyze the overall effectiveness of project management across the portfolio and support project managers to mitigate risks.
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Ensure that resource plans are established across the portfolio to successfully deliver the portfolio of projects.
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Collate the data needed to analyze the overall effectiveness of project management across the portfolio.
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Support the implementation of consistent resource management processes across the partners.
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Proactively identifies and provides mitigation plans for any potential risks to the project’s overall success.
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Develops a professional rapport with the internal and Partner stakeholders and maintain an excellent level of client satisfaction.
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Implement effective communication plan with Partners and Thomson Reuters and operate it to keep the rhythm, including provision of regular and accurate reports.
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Provides effective leadership to the Partners ensuring they are developing their skills and experience.
About You
For this position, we are looking for professionals with the following Skills & Experience**:**
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Advanced English.
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Strong negotiation skills with partners and stakeholders.
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Ability to produce high‑quality project documentation and ensure partners do the same.
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Identifies and proposes improvements to processes and methodologies.
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Strong cross‑team and cross‑organizational collaboration skills.
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Ability to anticipate and analyze risks, escalating them to senior management as needed.
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Knowledge of PM tools such as Canvas, Teams, Monday.com, Planner and MS Project.
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Ability to use AI tools to enhance productivity.
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Proficiency in Microsoft Office.
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Familiarity with no‑code tools.
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Functional proficiency with at least one Thomson Reuters product or direct competitor.
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Experience as PM or Analyst in enterprise software.
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Knowledge of Tax/Accounting or Global Trade industries.
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Experience or knowledge in Agile Methodologies or Business Agi.
O que iremos te oferecer?
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Modelo de Trabalho Híbrido: Adotamos um ambiente de trabalho híbrido e flexível (2-3 dias por semana no escritório, dependendo do papel) para funções baseadas em escritório, garantindo uma experiência integrada e coerente tanto no âmbito digital quanto presencial.
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Flexibilidade e Equilíbrio entre Trabalho e Vida Pessoal: Flex My Way consiste em um conjunto de políticas de projetadas para facilitar a gestão das responsabilidades pessoais e profissionais, seja cuidando da família, participando de atividades comunitárias ou dedicando tempo para descanso e renovação pessoal. Essas políticas se baseiam em nossa abordagem flexível de trabalho, permitindo que os funcionários trabalhem de qualquer lugar por até 8 semanas por ano, promovendo assim um equilíbrio ideal entre seus compromissos de trabalho e pessoais.
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Desenvolvimento e Crescimento Profissional: Promovemos uma cultura de aprendizado contínuo e desenvolvimento de habilidades, preparando nossos talentos para enfrentar os desafios do futuro e oferecer soluções reais. Nosso programa Grow My Way e a abordagem focada em habilidades garantem que você tenha as ferramentas e conhecimentos para crescer, liderar e prosperar em um futuro habilitado pela inteligência artificial.
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Benefícios Competitivos do Setor: Oferecemos planos de benefícios abrangentes que incluem assistência médica e odontológica, dois dias de feriado corporativo para saúde mental, programas de incentivo por performance e recursos para o bem-estar mental, físico e financeiro.
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Cultura: Reconhecida globalmente por inclusão e pertencimento, flexibilidade, equilíbrio entre trabalho e vida pessoal. Vivemos nossos valores: obsessão pelos nossos clientes, competir para ganhar, desafiar o (seu) nosso pensamento, agir rápido e aprender rápido e juntos somos mais fortes.
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Impacto Social: Gere um impacto em sua comunidade com nosso Instituto de Impacto Social. Oferecemos a todos colaboradores dois dias de voluntariado pagos anualmente e oportunidades para se envolver em projetos de consultoria pro bono e iniciativas de Meio Ambiente, Sociais e de Governança (ESG).
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Fazendo um Impacto Real no Mundo: Somos uma das poucas empresas globalmente que auxilia seus clientes na busca por justiça, verdade e transparência. Trabalhando em conjunto com os profissionais e instituições que servimos, contribuímos para sustentar o estado de direito, fomentar o comércio, detectar infratores, relatar os fatos e oferecer informações confiáveis e imparciais para pessoas em todo o mundo.
Quem somos
A Thomson Reuters informa o caminho adiante ao reunir conteúdo confiável e a tecnologia que pessoas e organizações precisam para tomar decisões corretas. Servimos profissionais nos setores jurídico, fiscal, contábil, de conformidade, governamental e de mídia. Nossos produtos combinam software altamente especializado e informações para capacitar profissionais com os dados, inteligência e soluções necessárias para tomar decisões informadas e ajudar as instituições em sua busca por justiça, verdade e transparência. A agência de notícias Reuters, parte da Thomson Reuters, é líder mundial na área de jornalismo e notícias confiáveis.
Contamos com o talento de 26.000 colaboradores em mais de 70 países, onde todos têm a oportunidade de contribuir e crescer profissionalmente em ambientes de trabalho flexíveis. Em um momento em que objetividade, precisão, equidade e transparência estão sob ataque, estamos comprometidos em buscá-los. Ficou interessado? Faça parte da nossa equipe e contribua para moldar as indústrias que impulsionam o progresso da sociedade.
Como uma empresa global, confiamos no conhecimento único, perspectivas e experiências de todos os colaboradores para cumprir nossos objetivos comerciais. Para garantir que possamos fazer isso, buscamos colaboradores talentosos e qualificados em todas as nossas operações ao redor do mundo, independentemente de raça, cor, sexo/gênero, incluindo gestantes, identidade e expressão de gênero, origem nacional, religião, orientação afetivo-sexual, deficiência, idade, estado civil, status de cidadania, ou outra classificação protegida pela lei aplicável.
Além disso, oferecemos acessibilidade para pessoas com deficiências e para aquelas com crenças religiosas sinceras, conforme a legislação vigente. Você pode encontrar mais informações sobre como solicitar uma adaptação aqui.
Descubra como se proteger de anúncios de emprego fraudulentos aqui. Para obter mais informações sobre a Thomson Reuters, visite nosso site em thomsonreuters.com
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About Thomson Reuters

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PublicThomson Reuters Corporation is a Canadian multinational content-driven technology conglomerate. The company was founded in Toronto, Ontario, and maintains its headquarters in the city at 19 Duncan Street.
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41 reviews
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Compensation
4.5
Culture
4.1
Career
4.1
Management
3.7
79%
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Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Some legacy systems that need modernization
Fast-paced environment with tight deadlines
Internal politics in some teams
Salary Ranges
49 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Manager
Junior/L3 · ASSOCIATE DEVELOPMENT MANAGER
4 reports
$108,074
total / year
Base
$93,891
Stock
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Bonus
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$108,074
$108,074
Interview Experience
7 interviews
Difficulty
2.3
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
14%
Experience
Positive 0%
Neutral 86%
Negative 14%
Interview Process
1
Application Review
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Recruiter/Phone Screen
3
Technical Interview/Online Assessment
4
Final Round/Onsite Interview
5
Offer
Common Questions
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