Serás responsable de identificar oportunidades en tu territorio, visitar clientes y prospectos, homologar/especificar técnicamente proyectos y ejecutar planes de negocio (Sher Plan y Customer 360). Se requiere disponibilidad total para viajes locales en tu área de influencia.

Educación:

• Cursando al menos tercer nivel en Ing. Comercial, Administración, Diseño/Arquitectura de interiores, Arquitectura, Mercadeo o afines.

Formación complementaria:

• Manejo de Office con énfasis en PowerPoint y Excel;Técnicas de ventas.

Idiomas:

• Inglés básico–intermedio (deseable).

Conocimientos técnicos:

• Técnicas de ventas; elaboración de reportes de prospección, resultados y competencia; experiencia en venta a proyectos inmobiliarios;conocimiento técnico de pinturas, lacas y aplicaciones.

Experiencia:

• Mínimo 3 años como Representante de Ventas;deseablemínimo 2 años en la industria de materiales/acabados de construcción o decoración.

Competencias clave:

• Adaptabilidad, Aprendizaje activo, Enfoque en seguridad, Ganarse la confianza, Trabajo en equipo, Enfoque en el cliente, Gestión del trabajo.

Disponibilidad:

• Viajes locales en el área de influencia.

INTERESADOS ENVIAR SU CV

seleccion@pinturascondor.com

CON EL ASUNTO: REPRESENTANTE DE VENTAS TIENDA

• Prospección y segmentación: identificar el potencial del territorio, recorrer la zona y categorizar prospectos por segmento.
• Visita técnica y promoción: planificar visitas, detectar necesidades y brindar asesoría técnica del portafolio;especificar/homologar proyectos
• Cumplimiento de presupuestos e índices de gestión: alcanzar metas de ventas, galones y margen; cumplir prospección mensual y creación de clientes según procedimiento.
• Plan de negocios (Sher Plan & Customer 360): evaluar territorio, competencia y prospectos; categorizar portafolio y elaborar el plan anual.
• Cobranza de cartera asignada: monitorear reportes, gestionar avances y mantener comunicación con Crédito y Cartera.
• Administración de recursos: presupuesto, muestras, equipos y activos de trabajo.
• Interacción interna y externa: trabajo con Tiendas, Crédito y Cartera, equipo comercial y Departamento Técnico; relación directa con clientes y prospectos.