业务支撑：负责对接业务部门提出的客户需求，带领团队研发产品，收集用户反馈推动迭代升级。 战略执行：将软件研发中心战略重点转换为本团队工作目标，并确保下属成员及时同步与理解。（施耐德研发中心专注于软件研发、效率提升，及数字化业务及技术创新） 团队管理：负责研发团队日常管理，搭建和优化团队组织，负责人员招聘、考核、培养，组织技术研讨与培训，提升团队综合能力。 项目管控：与产品经理协同产品规划及研发方向，统筹项目全生命周期管理，把控资源、进度、质量、风险等，协调跨团队合作，支持关键项目落地交付。 技术能力建设：设计优化核心技术架构，攻克关键技术难题，跟踪前沿技术，建立完善研发制度与流程。 资格 业务支撑：负责对接业务部门提出的客户需求，带领团队研发产品，收集用户反馈推动迭代升级。 战略执行：将软件研发中心战略重点转换为本团队工作目标，并确保下属成员及时同步与理解。（施耐德研发中心专注于软件研发、效率提升，及数字化业务及技术创新） 团队管理：负责研发团队日常管理，搭建和优化团队组织，负责人员招聘、考核、培养，组织技术研讨与培训，提升团队综合能力。 项目管控：与产品经理协同产品规划及研发方向，统筹项目全生命周期管理，把控资源、进度、质量、风险等，协调跨团队合作，支持关键项目落地交付。 技术能力建设：设计优化核心技术架构，攻克关键技术难题，跟踪前沿技术，建立完善研发制度与流程。 时间表: 全职 请求编号: 009JE8