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Required Skills
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Technical support
Administrative coordination
Rockwell Automation is a global technology leader focused on helping the world’s manufacturers be more productive, sustainable, and agile. With more than 28,000 employees who make the world better every day, we know we have something special. Behind our customers - amazing companies that help feed the world, provide life-saving medicine on a global scale, and focus on clean water and green mobility - our people are energized problem solvers that take pride in how the work we do changes the world for the better.
We welcome all makers, forward thinkers, and problem solvers who are looking for a place to do their best work. And if that’s you we would love to have you join us!
Job Description:
Resumo da Posição
Buscamos um(a) estagiário(a) com interesse tanto na área de Automação Industrial quanto no desenvolvimento de habilidades administrativas. Esta posição é híbrida: além de apoiar o time técnico do Centro de Experiência e Treinamentos da Rockwell Automation, a pessoa também dará suporte ao time administrativo à equipe comercial, auxiliando na coordenação de atividades internas, organização de eventos e rotinas operacionais do escritório.
É uma excelente oportunidade para quem deseja aprender sobre tecnologia industrial, ao mesmo tempo em que desenvolve competências organizacionais, comunicação, operação de processos internos e suporte corporativo. Procuramos alguém colaborativo, organizado, curioso e com vontade de aprender em diferentes frentes.
Área: Centro de Experiência, Centro de Treinamento & Suporte Administrativo
Responsabilidades:
-
Apoiar em atividades técnicas básicas do Centro de Experiência e centro de competência: preparação, operação e configuração de sistemas para demonstrações, provas de conceito, treinamentos e sessões de capacitação.
-
Manter ambientes e plataformas organizados e atualizados, garantindo disponibilidade para o time comercial, parceiros e clientes.
-
Auxiliar na criação de materiais técnicos, como conteúdos de treinamento, apresentações e demonstrações práticas.
-
Dar suporte administrativo à equipe comercial: organização de salas, controle de materiais, acompanhamento de solicitações internas e controle de pagamentos e invoices
-
Apoiar a organização de customer briefings, incluindo cadastros, envio de convites, solicitações de catering, crachás, e acompanhamento geral dos eventos.
Qualificações Obrigatórias:
-
Cursando ensino superior em uma das seguintes áreas: Engenharia de Controle e Automação, Engenharia Elétrica, Engenharia Eletrônica, Administração, Gestão de Negócios ou áreas correlatas — preferencialmente com interesse em tecnologia.
-
Disponibilidade para estagiar 30 horas semanais (6 horas por dia), de segunda a sexta-feira.
-
Disponibilidade para atuar em modelo híbrido, com presença mínima de 3 dias por semana no escritório.
-
Perfil organizado, atento e estruturado, capaz de manter suas atividades em ordem, priorizando demandas conforme as necessidades da área.
Qualificações Desejáveis:
- Curso técnico em Tecnologia de Automação Industrial, Elétrica, Eletrônica ou área correlata.
Rockwell Automation's hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.
We believe that employee diversity is an important element of our common future. We provide opportunities for talent growth with the entire organization. We support equality by celebrating the individuality of every person, regardless of their origin and identity. We appreciate the unique cultural pattern and variety of experiences in each of us. We invite all who want to join and change the world of Our organization.
Rockwell Automation’s hybrid policy aligns that employees are expected to work at a Rockwell location at least Mondays, Tuesdays, and Thursdays unless they have a business obligation out of the office.
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About Rockwell Automation
Reviews
4.0
27 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
4.2
Culture
4.1
Career
4.1
Management
3.7
86%
Recommend to a Friend
Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Fast-paced environment with tight deadlines
Internal politics in some teams
Work-life balance can be challenging during product launches
Salary Ranges
14 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Program Manager
0 reports
$96,275
total / year
Base
$96,275
Stock
-
Bonus
-
$81,834
$110,716
Interview Experience
3 interviews
Difficulty
2.7
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
33%
Experience
Positive 33%
Neutral 67%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Hiring Manager Interview
5
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Coding/Algorithm
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