Date Posted:

2026-03-11

Country:

Poland

Location:

PL-18-RZESZOW-120 F62 ~ Ul Hetmanska 120 ~ BLDG F62

Position Role Type:

Onsite

Konstruktorka / Konstruktor - napędy lotnicze / Pratt & Whitney Rzeszów / praca stacjonarna

Praca w międzynarodowym zespole. Wsparcie procesów rozwoju konstrukcji, testów oraz serwisu silników turbowentylatorowych P&W.

Zakres obowiązków

• prowadzenie zadań konstrukcyjnych w obszarze stanowisk badawczych sprężarek wysokiego ciśnienia

• realizacja harmonogramu projektu oraz ścisła współpraca w zespole projektowym,

• przygotowanie dokumentacji rozwiązania konstrukcyjnego w formie rysunku złożeniowego, szkiców, prezentacji

• analiza danych z testów, optymalizacja warunków pracy konstrukcji,

• wsparcie dostawców, klientów oraz innych działów P&W w całym cyklu rozwoju i pracy produktu

• rozwiązywanie problemów związanych z użytkowaniem, montażem części silników lotniczych z wykorzystaniem metod, narzędzi P&W

• podnoszenie swoich kompetencji i dzielenie się zdobytą wiedzą

• przygotowywanie raportów celem prezentacji wyników

• zaangażowanie w działania wspomagające rozwój procesów P&W

Nasze wymagania

• wykształcenie wyższe z zakresu silniki lotnicze lub budowy maszyn

• minimum 2 lata doświadczenia zawodowego na stanowisku konstruktora w przemyśle lotniczym

• bardzo dobra znajomość języka angielskiego

• dobra znajomość narzędzi CAD, preferowany NX

• bardzo dobra znajomość rysunku technicznego

• praktyczna znajomość budowy i zasady działania silników lotniczych

• znajomość metod obróbki i kontroli części maszyn

Mile widziane

• umiejętność analitycznego myślenia

• wysokie umiejętności interpersonalne i komunikacyjne

• umiejętność planowania własnej pracy

To oferujemy

• stabilną i długoterminową współpracę – będziesz zatrudniony/a bezpośrednio u nas w firmie na podstawie umowy o pracę

• premię kwartalną – której wysokość uzależniona jest od realizacji Twoich celów

• bezpieczeństwo – któremu w naszej pracy nadaliśmy najwyższą rangę

• PPE – dbamy o przyszłość naszych pracowników, dlatego sfinansujemy Twoją składkę emerytalną

• elastyczne podejście do pracy – wierzymy, że każdy potrafi sam efektywnie zarządzać swoim czasem pracy dlatego zwracamy większą uwagę na jakość niż szybkość wykonania

• bycie fair – nasze działania oparte są o kodeks etyczny, który jest dla nas wyznacznikiem standardów i pomaga budować silną kulturę etyczną i uczciwie osiągać cele biznesowe

• ciągłe doskonalenie – dofinansujemy studia już od 1 dnia zatrudnienia w ramach programu Scholar, na kierunku związanym z Twoją pracą w wybranej przez siebie uczelni

W aplikacji prosimy o umieszczenie klauzuli: Na podstawie art. 7 ust. 1 RODO oświadczam, iż wyrażam zgodę na przetwarzanie przez administratora, którym są: 1. Pratt &Whitney Rzeszów S.A. z siedzibą w Rzeszowie, adres: ul. Hetmańska 120,35-078 Rzeszów, Polska oraz 2. Hamilton Sundstrand Poland Sp. z o.o. z siedzibą w Rzeszowie, ul. Hetmańska 120, 35-078 Rzeszów, Polska moich danych osobowych w celu przeprowadzenia procedury rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę oraz na przetwarzanie danych osobowych zawartych w mojej aplikacji na potrzeby przyszłych procesów rekrutacji, w tym również na inne stanowiska. Powyższa zgoda została wyrażona dobrowolnie zgodnie z art. 4 pkt 11 RODO. Niniejszym potwierdzam zapoznanie się z klauzulą informacyjną.

Zakres wynagrodzenia dla tego stanowiska wynosi 7 000,0 PLN – 14 333,0 PLN. Podany zakres jest szacunkową wartością reprezentatywną obejmującą różne poziomy doświadczenia tym stanowisku. Przy ustaleniu wysokości wynagrodzenia RTX bierze pod uwagę m. in. zakres roli, poziom odpowiedzialności, doświadczenie zawodowe kandydata, lokalizację, wykształcenie, ukończone szkolenia oraz kluczowe kompetencje kandydata.

Poza ustawowymi świadczeniami, RTX oferuje szeroki pakiet benefitów i nagród mających na celu wspieranie dobrego samopoczucia, rozwoju i sukcesów naszych pracowników. Pracownicy mogą korzystać z programów takich jak program pomocy pracownikom, dofinansowanie do studiów, świadczenia emerytalne w ramach naszych planów emerytalnych, program motywacyjny oraz program uznania pracowników, który nagradza dobre wyniki.

Wynagrodzenie premiowe zależą od kilku czynników, w tym od wyników: indywidualnych, jednostki biznesowej oraz firmy. Zakres dostępnych benefitów może różnić się w zależności od poziomu stanowiska w strukturze organizacji oraz tego, czy stanowisko jest objęte układem zbiorowym pracy.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.

Privacy Policy and Terms:

Click on this link to read the Policy and Terms