Jobs
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Wartung und Reparatur von unterschiedlichen PKW - Marken
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Durchführung von Fahrzeugdiagnosen und Fehlerbehebungen
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Einhaltung der Qualitäts- und Sicherheitsvorgaben
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Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum KFZ-Techniker
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§ 57a Berechtigung oder mind. 2 Jahre Beschäftigung in einem § 57a Betrieb erforderlich
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Selbstständige und genaue Arbeitsweise sowie eine hohe Kundenorientierung
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Führerschein der Klasse B
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Eine umfangreiche und spannende Aufgabe in einem dynamischen und ergebnisorientierten Arbeitsumfeld mit hoher Eigenverantwortung
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Einen sicheren Arbeitsplatz in einem internationalen Unternehmen
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Attraktive Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
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Sonderkonditionen für Mitarbeitende
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Geboten wird ein Brutto-Monatsgehalt nach KV Handel mit Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation und Berufserfahrung.
Sie wollen mit uns Gas geben? Starten Sie durch und bewerben Sie sich jetzt!
Best Drive Austria ist eine Tochtergesellschaft der Continental AG und betreibt unter den Namen Profi Reifen- und Autoservice, Reifen John sowie Best Drive by Continental über 55 Werkstätten österreichweit. Damit sind wir nicht nur der größte Reifenfachhändler Österreichs, sondern auch führender Anbieter im Bereich Autoservice für Privat- und Firmenkunden. Egal ob Reifen- oder Autoservices – wir stehen für erstklassige Qualität. Werden auch Sie jetzt Teil unseres Erfolgs-Teams!
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About Continental

Continental
BootstrappedAn automotive dealer that supplies vehicles, tires, spare parts and accessories to international markets.
201-500
Employees
Anchorage
Headquarters
Reviews
3.8
10 reviews
Work Life Balance
3.5
Compensation
4.0
Culture
3.2
Career
3.8
Management
2.8
72%
Recommend to a Friend
Pros
Good pay and compensation
Great people and coworkers
Good work environment
Cons
Management issues and unrealistic goals
Low salaries for some positions
High stress and pressure
Salary Ranges
0 data points
L2
L3
L4
L5
L6
L2 · Business Analyst L2
0 reports
$70,496
total / year
Base
$28,198
Stock
$35,248
Bonus
$7,050
$49,347
$91,645
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.0
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 0%
Neutral 0%
Negative 100%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Coding Challenge
5
Final Round Interview
6
Offer
Common Questions
Coding/Algorithm
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
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