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Value and Evidence Coordinator

Pfizer

Value and Evidence Coordinator

Pfizer

Colombia - Bogota - Suba

·

On-site

·

Full-time

·

2w ago

Required Skills

Evidence generation

Economic evaluation

Health technology assessment

Data analysis

Literature review

Communication

Project coordination

El Value & Evidence Coordinator es responsable de la generación de evidencia y el desarrollo de evaluaciones económicas para respaldar el valor clínico y económico del portafolio de Pfizer, con un enfoque en productos oncológicos, cardiovasculares, neurológicos y de enfermedades infecciosas. Es responsable de apoyar el diseño de acuerdos innovadores de acceso y la estrategia de comunicación científica, incluyendo la preparación de materiales para congresos, publicaciones y otras audiencias clave. Adicionalmente, coordina la elaboración de documentos técnicos y evaluaciones económicas de tecnologías en salud, asegurando el cumplimiento de los requisitos regulatorios y metodológicos de los países del Cluster NOLA (Colombia, Ecuador, Centroamérica y el Caribe).

  • Key Accountability

  • Coordinar la planeación, el diseño y la ejecución de estudios no intervencionales (NIS) conforme a las políticas internas de Pfizer, regulaciones locales y estándares internacionales de Buenas Prácticas Clínicas (GCP).

  • Apoyar el desarrollo de revisiones sistemáticas y narrativas de la literatura, así como materiales científicos y ayudas visuales que sinteticen de manera clara la evidencia disponible sobre el valor de los productos de Pfizer.

  • Generar evidencia a partir de datos del mundo real (RWD) y análisis de grandes bases de datos (Big Data), enfocándose en patologías prioritarias y proporcionando información aplicable a decisiones de acceso, posicionamiento y políticas públicas.

  • Demostrar de manera robusta el valor clínico, económico y humano del portafolio de Pfizer ante los principales stakeholders de la región, incluyendo Ministerios de Salud, pagadores, aseguradores y profesionales de la salud, mediante evidencia sólida y análisis de impacto.

  • Participar en el diseño e implementación de estrategias de comunicación del valor, garantizando mensajes claros, consistentes y basados en evidencia para audiencias clave como entidades gubernamentales, tomadores de decisiones, pagadores y líderes clínicos.

  • Coordinar la adaptación de modelos económicos y herramientas globales, asegurando su alineación con las necesidades del sistema de salud local y los objetivos de acceso temprano al portafolio de Pfizer.

  • Contribuir a la planeación estratégica del área de GAV, liderando la elaboración de evaluaciones de tecnologías en salud (ETS) y evaluaciones económicas dirigidas a entidades gubernamentales y pagadores, fortaleciendo las decisiones de acceso y cobertura.

  • Desarrollar y liderar herramientas económicas diferenciadoras, capaces de demostrar el impacto presupuestal, la costo-efectividad y el valor agregado del portafolio de Pfizer en los sistemas de salud del cluster NOLA.

  • Generar evidencia relevante sobre variables económicas clave, como costos de enfermedad, carga económica, utilización de recursos en salud, impacto presupuestal y análisis de escenarios, fundamentando la propuesta de valor.

  • Fortalecer las relaciones con aseguradores, hospitales y otros tomadores de decisión, colaborando en la adaptación e implementación de modelos económicos que respalden decisiones de compra, inclusión en formularios y acuerdos de acceso.

    Work Location Assignment: Hybrid

EEO (Equal Employment Opportunity) & Employment Eligibility
Pfizer is committed to equal opportunity in the terms and conditions of employment for all employees and job applicants without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, age, gender identity or gender expression, national origin, or disability.

Market Access

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About Pfizer

Pfizer

Pfizer

Public

Pfizer Inc. is an American multinational pharmaceutical and biotechnology corporation headquartered at The Spiral in Manhattan, New York City. Founded in 1849 in New York by German entrepreneurs Charles Pfizer (1824–1906) and Charles F.

10,001+

Employees

New York City

Headquarters

Reviews

3.4

2 reviews

Work Life Balance

2.0

Compensation

3.5

Culture

1.5

Career

2.0

Management

1.5

15%

Recommend to a Friend

Pros

Big name company reputation

Hands-on testing exposure

Higher salary offering

Cons

Poor recruitment process

Repetitive work tasks

Contract instability

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

L3

Junior/L3 · Data Scientist

0 reports

$206,250

total / year

Base

$160,000

Stock

$6,250

Bonus

$40,000

$175,313

$237,188

Interview Experience

3 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

HireVue Video Interview

4

Phone/Video Interview

5

Group Interview

6

Final Decision

Common Questions

Behavioral/STAR

Culture Fit

Past Experience

Motivation for Role