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Team leader (Responsable d'équipe) H/F - Alternance

Nike

Team leader (Responsable d'équipe) H/F - Alternance

Nike

Paris, France

·

On-site

·

Internship

·

1w ago

Benefits & Perks

Employee discounts

Learning Budget

Flexible Hours

Access to sports activities

Learning

Flexible Hours

Required Skills

Team leadership

Customer service

Sales

Communication

English

Mission principale :

En tant qu'alternant Team Leader chez Nike, vous serez chargé de coordonner, encadrer et motiver l’équipe de vente pour offrir une expérience de marque premium aux consommateurs et consommatrices, tout en acquérant une expertise approfondie dans la gestion d'équipe et la connaissance des produits Nike.

Pour pouvoir prétendre à un poste de team leader en alternance il faut préparer un Master.

Maîtrise de l'anglais obligatoire.

Responsabilités :

  • Coordonner et superviser les activités quotidiennes de l’équipe.
  • Encadrer et motiver les employés pour assurer une ambiance de travail agréable et productive.
  • Aider à former les nouveaux employés en collaboration avec les autres Leads et Coachs.
  • Servir et offrir une expérience de qualité aux consommateurs en magasin.
  • Utiliser les appareils numériques pour faciliter les achats en ligne et en magasin.
  • Informer les consommateurs et les nouveaux collègues sur les produits et services Nike.
  • Soutenir la gestion des activités quotidiennes de votre rayon pour atteindre les objectifs de vente, y compris les services numériques, le merchandising visuel, et la gestion de la surface de vente.
  • Assurer la réception efficace des produits, la précision des stocks, et le respect des normes de présentation visuelle.
  • Participer aux processus d'embauche, y compris l'accueil des nouveaux employés.
  • Travailler avec les responsables de service pour mettre en place les plannings, y compris la disponibilité, le déploiement et l'affichage.
  • Collaborer avec l’équipe du magasin pour maintenir une culture Nike positive.
  • Proposer des idées pour améliorer le service client ou l’organisation des stocks.
  • Utiliser les données et analyses pour dégager des perspectives et établir des partenariats en vue d'une amélioration continue avec la direction du magasin.
  • Participer aux lancements d'initiatives mensuels dans les délais et fournir un retour régulier.

Avantages :

  • Salaire attrayant évoluant en fonction du marché et de l'expérience.
  • Réductions avantageuses pour les employés, en ligne et en magasin.
  • Ensemble d'avantages sociaux intéressants.
  • Opportunités exceptionnelles de développement et de carrière.
  • Formations régulières sur la vente et les produits.
  • Environnement de travail dynamique, peu hiérarchisé, valorisant la diversité, l'équité et l'inclusivité.
  • Tenue vestimentaire représentant Nike pour favoriser l'esprit d'équipe.
  • Accès aux activités sportives.
  • Opportunités de participer à des événements uniques organisés par Nike.

Compétences requises :

  • Passion pour Nike et/ou le sport.
  • Expérience en vente serait un plus.
  • Capacité à s'exprimer de manière professionnelle.
  • Orientation clientèle.
  • Capacité à travailler en équipe.
  • Attitude proactive, ouverture d'esprit et motivation.

Flexibilité pour travailler par roulement et pendant les week-ends.

À la différence des Team Leaders en CDI, les alternants Team Leaders ne sont pas habilités à travailler en soirée ni le dimanche.

Rejoignez l’équipe Nike et contribuez à offrir une expérience de marque exceptionnelle tout en développant vos compétences professionnelles et personnelles.

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About Nike

Nike

A retail brand that provides the sale of apparel, footwear, sports equipment, and accessory products.

10,001+

Employees

Beaverton

Headquarters

$200B

Valuation

Reviews

3.7

10 reviews

Work Life Balance

3.5

Compensation

3.8

Culture

3.4

Career

3.6

Management

2.8

65%

Recommend to a Friend

Pros

Great coworkers and team environment

Good benefits and competitive compensation

Fun and energetic work environment

Cons

Poor management and leadership issues

Workplace politics and competitive environment

Inconsistent company direction and frequent changes

Salary Ranges

34 data points

Mid/L4

Senior/L5

Mid/L4 · Data Analyst

2 reports

$134,195

total / year

Base

$116,500

Stock

-

Bonus

-

$131,895

$136,359

Interview Experience

4 interviews

Difficulty

2.8

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

25%

Experience

Positive 25%

Neutral 50%

Negative 25%

Interview Process

1

Phone Screen

2

HireVue Video Interview

3

Final Round