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Stage Pilote de flux B2C F/H

Nestlé

Stage Pilote de flux B2C F/H

Nestlé

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On-site

·

Full-time

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2w ago

EN UN COUP D’ŒIL

  • Stage temps plein

  • Basé à Paris

  • À partir de Juillet 2026

  • Pour une durée de 6 mois

  • Bac +5 spécialité supply chain ou commerce

VOTRE QUOTIDIEN CHEZ NESPRESSO

  • Vous pilotez l’activité B2C au quotidien

  • Vous réalisez le suivi et l’animation des prestataires de transport

  • Vous standardisez et optimisez les processus SAV pour harmoniser les pratiques

  • Vous accompagnez la préparation des réunions transverses et le pilotage SAV en boutiques

  • Vous contrôlez la conformité des saisies Pick Up B2C, réalisez les audits et contrôlez la prise en charge SAV dans notre service client

Prêt(e) à relever le challenge ?

CE QU’ON VOUS PROPOSE

  • Gratification Bac +4/+5 : 1 200€ à 1 500€ bruts selon le niveau d’études

  • Remboursement des frais de transport à hauteur de 75%

  • 2 jours de télétravail possible par semaine

CE QU’ON ATTEND DE VOUS

  • Vous êtes en formation supérieure Bac +5 avec une spécialisation supply chain et commerce et vous avez un esprit analytique (maîtrise d’Excel indispensable)

  • Vous êtes reconnu(e) pour votre organisation, rigueur, et votre esprit de synthèse

  • Votre relationnel est légendaire : vous êtes un bon(ne) communicant(e) et savez vous adapter à votre interlocuteur.

  • Vous êtes un(e) vrai(e) team player, car chez Nespresso, le collectif prime !

Et si le café n’est pas votre tasse de thé ? Aucun problème, nous sommes là pour vous accompagner !

LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

1 : Votre CV a été sélectionné, vous rencontrez l’équipe recrutement.

2 : Votre profil matche, le tuteur vous appelle pour un entretien.

3 : Ça y est ! Vous êtes arrivés au bout du process !

Vous êtes en situation de handicap ? Nespresso est une entreprise handiaccueillante et nos équipes seront à votre écoute dès le processus de recrutement pour vous en dire plus sur nos actions d’accompagnement.

Notre culture d'inclusion et de respect mutuel a pour vocation de permettre à tout le monde d’être soi-même au travail.

CULTIVONS ENSEMBLE LE MEILLEUR EN CHACUN DE NOUS

Chez Nespresso, nous sommes tous des passionnés de la relation client, peu importe notre métier ! Que ce soit en travaillant avec le grand public (B2C) ou avec les professionnels (B2B), nous mettons tout en œuvre pour offrir la meilleure expérience à nos clients. En tant qu'entreprise engagée et certifiée Bcorp™, nous agissons chaque jour pour préserver l’avenir du café en prenant soin de l’environnement, des caféiculteurs, de nos collaborateurs et des communautés auxquelles nous appartenons. Avec des opportunités d’évolution et un parcours de formation complet, Nespresso, certifiée Top Employer, est l’endroit idéal pour faire grandir votre carrière.

Rejoignez-nous et découvrez une entreprise innovante où travailler rime avec passion !

Pour en savoir plus sur nos engagements et sur notre culture d’entreprise, rendez-vous sur notre site Nespresso Agit et sur notre page Welcome to the Jungle.

#SPONSO

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About Nestlé

Nestlé

Nestlé

Public

Nestlé is a Swiss multinational food and drink processing conglomerate and the world's largest food company by revenue. The company produces a wide range of food and beverage products including coffee, bottled water, infant formula, dairy products, ice cream, confectionery, and pet foods.

10,001+

Employees

Vevey

Headquarters

$300B

Valuation

Reviews

3.7

17 reviews

Work Life Balance

3.2

Compensation

2.8

Culture

3.1

Career

2.9

Management

2.7

45%

Recommend to a Friend

Pros

Brand name recognition

Good work culture and atmosphere

Flexible work arrangements

Cons

Low compensation/pay

Heavy administrative work

Outdated systems

Salary Ranges

0 data points

Junior/L3

Senior/L5

Junior/L3 · Administrative Assistant

0 reports

$54,904

total / year

Base

-

Stock

-

Bonus

-

$46,668

$63,140

Interview Experience

7 interviews

Difficulty

2.7

/ 5

Duration

14-28 weeks

Offer Rate

14%

Experience

Positive 14%

Neutral 43%

Negative 43%

Interview Process

1

Application Review

2

HR Screen

3

Assessment/Testing

4

Hiring Manager Interview

5

Panel Interview

6

Offer

Common Questions

Behavioral/STAR

Technical Knowledge

Culture Fit

Past Experience

Case Study