Jobs
Job Description
Twój zakres obowiązków:
- Zapewnienie utrzymania parku maszynowego oraz koordynacja niezbędnych prac uwzględniając naprawy i modernizacje.
- Wsparciem rozwoju umiejętności technicznych zespołu w podlegającym obszarze.
- Przygotowanie i realizacja planu prewencji dla danego obszaru.
- Usuwanie awarii, usterek, wykonywanie remontów i prac modernizacyjnych wynikających z planu prewencji. Prowadzenie analiz awarii (BDA) oraz wprowadzanie i śledzenie akcji korygująco-naprawczych.
- Planowanie rozliczanie i analiza prac prewencyjnych, korekcyjnych i awaryjnych w swoim obszarze.
- Zapewnienie doboru optymalnych parametrów pracy maszyn, urządzeń i instalacji w celu maksymalizowania wydajności i efektywności linii produkcyjnej.
- Kontakt i współpraca z serwisami zewnętrznymi krajowymi jak i zagranicznymi.
- Koordynowanie i wystawianie pozwoleń na prace firm zewnętrznych.
- Projektowanie i wprowadzanie nowych technicznych rozwiązań w celu optymalizacji efektywności maszyn i ich kosztów utrzymania.
- Używanie narzędzi Lean i TPM, wspieranie aktywności SMED i KAIZEN.
- Udział i wsparcie w projektach inwestycyjnych oraz poprawiających wydajność maszyn i linii.
- Znajomość, stosowanie i respektowanie dobrych praktyk bezpieczeństwa oraz GMP/GHP jak również standardów obowiązujących na obszarze produkcyjnym.
- Wystawianie zapotrzebowania i koordynacja czasu dostaw części zamiennych oraz wszystkich innych niezbędnych elementów koniecznych do ciągłej pracy linii produkcyjnych.
- Współpraca z zespołem produkcyjnym i uczestnictwo w codziennych spotkaniach DMS.
- Aktywny udział i prowadzenie agendy digitalizacyjnej w zakresie narzędzi wspierających strategię prewencyjnego utrzymania ruchu w obszarze odpowiedzialności.
Nasze wymagania:
- Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku, idealnie w przemyśle spożywczym.
- Wykwalifikowany inżynier (mechanik, elektromechanik lub elektryk).
- Dobra znajomość języka angielskiego (minimum na poziomie B2).
- Praktyczna wiedza z zakresu systemów TPM, Lean Manufacturing, ISO i HACCP.
- Proaktywne podejście do podejmowania działań prewencyjnych.
- Zainteresowania w kierunku poszukiwania nowych rozwiązań również z zakresu digitalizacji, automatyzacji produkcji.
Oferujemy:
-
Umowę o pracę na czas nieokreślony (bez okresu próbnego).
-
Prywatna opieka medyczna.
-
Ubezpieczenie na życie.
-
Pracowniczy Program Emerytalny.
-
Dofinansowanie do posiłków.
-
Bonus roczny.
Relocation Support Available?
No Relocation support available
Business Unit Summary
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
Our people make all the difference in our succes
Mondelēz International is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, gender, sexual orientation or preference, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law.
Excited to grow your career?
We value our talented employees, and whenever possible strive to help one of our associates grow professionally before recruiting new talent to our open positions. If you think the open position you see is right for you, we encourage you to apply!
IF YOU REQUIRE SUPPORT TO COMPLETE YOUR APPLICATION OR DURING THE INTERVIEW PROCESS, PLEASE CONTACT THE RECRUITER
Job Type
Regular
Manufacturing support
Manufacturing
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs
About Mondelez
Chicago
Headquarters
Reviews
2.4
9 reviews
Work Life Balance
1.8
Compensation
2.1
Culture
1.9
Career
1.7
Management
1.5
15%
Recommend to a Friend
Pros
Flexible scheduling and making own hours
Decent work-life balance (some positions)
Not being stationary/mobile work
Cons
Poor management and micromanagement
Low pay compared to workload
Excessive hours and poor scheduling
Salary Ranges
34 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · MDS MTI Business Analyst
1 reports
$122,895
total / year
Base
$106,865
Stock
-
Bonus
-
$122,895
$122,895
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
2.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
50%
Experience
Positive 50%
Neutral 50%
Negative 0%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Contact
3
Phone Screening
4
Skills Assessment
5
Final Interview
6
Offer Decision
Common Questions
Past Experience
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Skills Assessment
Culture Fit
News & Buzz
Analysts Offer Insights on Consumer Goods Companies: Walmart (WMT), Altria Group (MO) and Mondelez International (MDLZ) - The Globe and Mail
Source: The Globe and Mail
News
·
6w ago
National Pension Service Acquires 65,476 Shares of Mondelez International, Inc. $MDLZ - MarketBeat
Source: MarketBeat
News
·
6w ago
Mondelez Concentrates Finance And Operations As Zaramella Takes Dual Role - Yahoo Finance
Source: Yahoo Finance
News
·
6w ago
11 Top Tech Companies in Prague - Built In
Source: Built In
News
·
6w ago





