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Assistant de l'Ingénieur Développement mécanique H/F – Stage
FRA - Occitanie - Albi
·
On-site
·
Internship
·
1w ago
Required Skills
CAD modeling
ISO/GPS dimensioning
Laboratory testing
Technical documentation
Problem analysis
Job Description:
Mission générale de la fonction
Le stagiaire Ingénieur R&D, participe activement à l’amélioration continue des produits ainsi qu’au développement des nouveaux produits.
Il assure la conformité des dossiers techniques des produits tout au long de la vie de ceux-ci en s’appuyant sur l’expertise des ingénieurs développement.
Il (elle) analyse les retours terrains remontés pas les services qualité avec suspicion de problèmes conceptuels sur les produits, détermine les causes et propose d’ouvrir un projet de modification du produit si nécessaire.
Le poste est à pourvoir à sure le site d’Albi (81).
Activités principales
Au sein de notre entreprise, vous rejoindrez la Direction R&D sous la supervision de Mathieu SOUBIRON et au sein de l’équipe R&D Albi.
En tant que stagiaire en Assistant de l'Ingénieur Développement mécanique vous aurez comme activités principales :
Au sein du bureau d’étude le (la) stagiaire devra :
-
Mise à jour de plans pour coller à la nouvelle contrôle stratégie de l’entreprise
-
Modéliser en CAO différentes solutions techniques proposées
-
Mesurer, tester en laboratoire.
-
Maquetter, prototyper les solutions techniques
Activité 1: Spécifier sous le contrôle d’un ingénieur(e) pilote
-
Spécifie les plans 2D: Cotation ISO/GPS, Calcul de chaine de côtes, sur tous projets MàJ des cartouches.
-
Compléter avec le support du service contrôle les moyen et protocole de chaque pièce en production série.
-
Identifier les outillages de contrôle à développer
Activité 2: Mesurer, tester et prototyper sous le contrôle d’un ingénieur(e) pilote
-
Analyse les retours du terrain /Client remontés par le service qualité
-
Mesure le dimensionnel des pièces, avec nos propres moyens ou avec l’aide d’un prestataire suivant les cas
-
Teste avec le matériel de laboratoire à disposition les pièces et produits ou avec l’aide d’un prestataire suivant les cas.
-
Documente, reporte ces activités aux équipes concernées
-
Conçoit, approvisionne et s’assure du bon état et de la validité du matériel de laboratoire
-
Conçoit et réalise des prototypes de validation des solutions validées par les ingénieurs développement
Activité 3: Améliorer les process organisationnels sous le contrôle d’un ingénieur(e) pilote
-
Propose des améliorations de process et d’organisation du service
-
Participe aux projets d’amélioration continue
-
Documente, reporte et anime ses activités aux équipes concernées
Cette liste de missions n’est pas exhaustive et vous pourrez être impliqué(e) dans d’autres activités selon vos expériences, les besoins et la motivation que vous démontrerez.
Description du profil requis
Formation
: -En 5-ème année Diplôme universitaire ou Ecole d’ingénieur
- Vous préparez actuellement un diplôme de niveau Bac +5
Compétences requises
: -Proposer des idées /Innover
-
Reporter / Documenter
-
Analyser un système mécanique
-
S’organiser et planifier la gestion de ses activités et respecter toutes les contraintes, CDC, coûts, planning
-
Mesurer, tester et analyser les résultats en laboratoire.
-
Coordonner les interlocuteurs de domaines d’intervention différents
-
Respecter les consignes de sécurité et d’environnement liées à son métierPériode de stage:
-
Date de début: Q1/2026
-
Date de fin de stage: à 2026
Required Skills:
Accountability, Accountability, Analytical Problem Solving, Analytical Research, Clinical Research, Communication, Data Analysis, Data Analytics, Database Management, Data Entry, Data Visualization, Document Management, Health Economics, Laboratory Analysis, Laboratory Equipment Calibration, Laboratory Reports, Laboratory Techniques, Laboratory Testing, Microsoft Office, Office Applications, Process Improvements, Product Development, Product Innovations, Project Management, Reporting and Analysis {+ 4 more}
Preferred Skills:
Current Employees apply HERE:
Current Contingent Workers apply HERE:
Search Firm Representatives Please Read Carefully Merck & Co., Inc., Rahway, NJ, USA, also known as Merck Sharp & Dohme LLC, Rahway, NJ, USA, does not accept unsolicited assistance from search firms for employment opportunities. All CVs / resumes submitted by search firms to any employee at our company without a valid written search agreement in place for this position will be deemed the sole property of our company. No fee will be paid in the event a candidate is hired by our company as a result of an agency referral where no pre-existing agreement is in place. Where agency agreements are in place, introductions are position specific. Please, no phone calls or emails.
Employee Status:
Intern/Co-op (Fixed Term)
Relocation:
No relocation
VISA Sponsorship:
No
Travel Requirements:
No Travel Required:
Flexible Work Arrangements:
Not Applicable
Shift:
Not Indicated
Valid Driving License:
No
Hazardous Material(s):
N/A
Job Posting End Date:
08/31/2026
A job posting is effective until 11: 59:59PM on the day BEFORE the listed job posting end date. Please ensure you apply to a job posting no later than the day BEFORE the job posting end date.
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Administrative Specialist
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About Merck

Merck
PublicMultinational pharmaceutical company.
10,001+
Employees
Rahway
Headquarters
Reviews
3.6
19 reviews
Work Life Balance
3.8
Compensation
3.2
Culture
3.0
Career
2.8
Management
2.5
60%
Recommend to a Friend
Pros
Large company with networking opportunities
Good work-life balance
Decent benefits and salary
Cons
Limited upward and lateral mobility
Slow promotion timeline
Favoritism in advancement
Salary Ranges
2,500 data points
Director
Director · Associate Director, D&A Strategy
1 reports
$176,890
total / year
Base
$153,800
Stock
-
Bonus
-
$176,890
$176,890
Interview Experience
20 interviews
Difficulty
2.9
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
25%
Experience
Positive 10%
Neutral 50%
Negative 40%
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Hiring Manager Interview
4
Panel Interview
5
Final Decision
Common Questions
Technical Knowledge
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
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