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Technicien de Maintenance (F/H/X)

Mars

Technicien de Maintenance (F/H/X)

Mars

2 Locations

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Flexible Hours

Flexible Hours

Required Skills

Electrical systems

Automation

PLC programming

Troubleshooting

Preventive maintenance

Job Description:

Localisation : Saint-Denis de l'Hôtel

Segment : Mars Petcare France
Type de contrat : CDI
Rythme: 4x8

En tant que Technicien de Maintenance, vous intervenez principalement sur les systèmes électriques et automatisés pour assurer la maintenance curative et préventive, et participez à l'installation de nouveaux équipements, en respectant les normes de sécurité et de qualité. Nos usines produisent des aliments préparés pour les marques Whiskas, Pedigree et Royal Canin pour les marchés européens.

Que recherchons-nous ?

BTS ou DUT en Électricité, Automatisme, Électrotechnique, ou Bac Pro avec minimum 3 ans d'expérience dans un domaine similaire

Solides connaissances en automatisme, électricité industrielle et régulation

Expérience en dépannage de lignes automatisées, idéalement dans l’industrie agroalimentaire

Compétences en lecture de schémas électriques et en programmation d'automates (type Rockwell, Schneider) seraient un plus

Quelles seront vos principales responsabilités ?

Assurer la disponibilité des équipements automatisés et prévenir les arrêts

Intervenir sur les pannes, principalement électriques et automatismes, et effectuer la maintenance préventive

Diagnostiquer les dysfonctionnements à l’aide d’outils de supervision et intervenir sur les automates programmables

Reporter les interventions dans le système GMAO et informer le Responsable

Maintenir les organes de sécurité, veiller à la conformité électrique des installations et optimiser les coûts de maintenance

Proposer des améliorations techniques pour fiabiliser les équipements, notamment en automatisme et électrotechnique

Respecter les règles de sécurité, qualité, hygiène et environnement

Participer à la formation des équipes et maintenir ses compétences techniques à jour

Assurer le support technique et prioriser les interventions urgentes

Quels sont les avantages de Mars ?

Le segment des Pet Lovers, engagés à construire un monde meilleur pour nos animaux de compagnie !

Un bureau où ton chien sera le bienvenu et sera accompagné par 18 autres chiens d’Associés

Tu rejoindras une grande famille de 1000 Associés Petcare, répartis sur 2 sites en France dont 2 usines

Les engagements RSE/Sustainable in a Generation:

Toutes nos usines Mars Pet Nutrition utilisent 100% d’électricité verte

Lancement du programme ‘Better Cities for Pets’, qui promeut une meilleure inclusion de nos animaux dans nos villes

Mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request

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About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Analyst

42 reports

$86,911

total / year

Base

$81,185

Stock

-

Bonus

$5,726

$58,912

$129,041

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit