refresh

Trending Companies

Trending

Jobs

JobsMars

Supply Excellence Lead (f/m/x)

Mars

Supply Excellence Lead (f/m/x)

Mars

POL-Wielkopolskie-Poznan

·

On-site

·

Full-time

·

1w ago

Benefits & Perks

Healthcare

Life Insurance

Learning Budget

Free Meals

Savings Plan

Volunteer Time

Healthcare

Learning

Meals

Required Skills

Lean Manufacturing

TPM

Continuous Improvement

Project Management

Team Leadership

English

Job Description:

Supply Excellence Lead (f/m/x)

w MARS WRIGLEY

funkcja: Value Stream

Lokalizacja: Poznań

Poszukujemy Lidera Ciągłego Doskonalenia Strumienia Wartości, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie i prowadzenie programu doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w ramach właściwego sobie strumienia wartości. Celem stanowiska jest wzmacnianie i rozwój kultury Lean i TPM oraz wdrażanie narzędzi i metodologii zgodnych z podejściem „One Mars”. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć plany zwiększania konkurencyjności strumienia wartości oraz zarządzać aktywnościami z zakresu ciągłego doskonalenia, szkoleniami i rozwojem zespołu.

Jakie będą Twoje główne obowiązki?

  • Wdrażanie i prowadzenie programu doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w ramach strumienia wartości, zgodnie z wytycznymi Managera ds. Doskonałości w Łańcuchu Dostaw.
  • Współudział w kreowaniu planów zwiększania konkurencyjności strumienia wartości oraz kierowanie ich wdrożeniem.
  • Zarządzanie aktywnościami z zakresu ciągłego doskonalenia, udział w rozwoju strumienia wartości poprzez wdrażanie standardów, szkoleń, narzędzi i systemów.
  • Prowadzenie szkoleń i coachingu w zakresie narzędzi i metod pracy zgodnych z filozofią Lean.
  • Członkostwo w lokalnej społeczności MSE, zapewnianie zgodności strumienia wartości z aktualnymi standardami.
  • Koordynacja wdrożenia i rozwoju procesów doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w fabryce.
  • Prowadzenie, stymulowanie, koordynacja i monitorowanie planu aktywności MSE dla swojego strumienia wartości.
  • Pełnienie roli lokalnego eksperta w zakresie narzędzi i postaw związanych z MSE.
  • Zapewnienie właściwej komunikacji i zaangażowania zespołu strumienia wartości w program MSE.
  • Kierowanie procesami, standardami i metodami pracy zespołu zgodnie z zasadami MSE oraz pełnienie roli coacha dla zespołów w ramach filarów MSE.
  • Wdrażanie udoskonaleń oraz podnoszenie konkurencyjności strumienia wartości poprzez przygotowanie planu działania i zarządzanie procesem implementacji.
  • Rozwój i wdrażanie nowych standardów, procesów i narzędzi w obrębie strumienia wartości oraz prowadzenie projektów operacyjnych i aktywnościowych.
  • Zarządzanie podległym zespołem oraz indywidualny rozwój współpracowników w ramach zespołu.
  • Wnoszenie wkładu w rozwój i zwiększanie konkurencyjności strumienia wartości oraz całej fabryki.

Jakiego kandydata poszukujemy?

  • Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: inżynierskie, logistyczne, zarządzanie, produkcja lub pokrewne).
  • Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji, łańcucha dostaw lub doskonalenia procesów w środowisku zakładu produkcyjnego.
  • Bardzo dobra znajomość narzędzi i metodologii Continuous Improvement, w szczególności Lean Manufacturing oraz TPM, poparta praktycznym doświadczeniem.
  • Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych / transformacyjnych, w tym planowaniu, realizacji oraz monitorowaniu efektów.
  • Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem lub koordynowaniu pracy zespołów projektowych (formalnie lub nieformalnie).
  • Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, konsekwentnego osiągania założonych celów oraz pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
  • Silne kompetencje interpersonalne: zdolność budowania partnerskich relacji, współpracy międzydziałowej oraz skutecznego wpływania na interesariuszy.
  • Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
  • Nastawienie na wyniki, analityczne myślenie oraz umiejętność przekładania strategii na konkretne działania operacyjne.

Co zyskasz dołączając do Mars?

  • Umowa o pracę.
  • Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesową i świątecznym bonusem.
  • W trosce o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników.
  • Dofinansowanie do posiłków w kantynie.
  • Pakiet oszczędnościowy, aby zadbać o Twoją przyszłość.
  • Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery.
  • Sklepik on-site lub on-line z atrakcyjnymi zniżkami na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają.
  • Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy.

#LI–IS1

Total Views

0

Apply Clicks

0

Mock Applicants

0

Scraps

0

About Mars

Mars

Mars

Bootstrapped

Mars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.

10,001+

Employees

McLean

Headquarters

Reviews

3.3

25 reviews

Work Life Balance

2.2

Compensation

3.1

Culture

2.8

Career

3.4

Management

2.1

35%

Recommend to a Friend

Pros

Great benefits and job security

Team-based working environment

Career advancement opportunities

Cons

Poor leadership and management

Long 12-hour shifts with overtime requirements

Lack of work-life balance consideration

Salary Ranges

542 data points

Junior/L3

Mid/L4

Senior/L5

Junior/L3 · Analyst

42 reports

$86,911

total / year

Base

$81,185

Stock

-

Bonus

$5,726

$58,912

$129,041

Interview Experience

2 interviews

Difficulty

3.5

/ 5

Duration

14-28 weeks

Interview Process

1

Application Review

2

Recruiter Screen

3

Technical Phone Screen

4

Onsite/Virtual Interviews

5

Final Interview

6

Offer

Common Questions

Technical Knowledge

Coding/Algorithm

Behavioral/STAR

Past Experience

Culture Fit