Jobs
Benefits & Perks
•Healthcare
•Life Insurance
•Learning Budget
•Free Meals
•Savings Plan
•Volunteer Time
•Healthcare
•Learning
•Meals
Required Skills
Lean Manufacturing
TPM
Continuous Improvement
Project Management
Team Leadership
English
Job Description:
Supply Excellence Lead (f/m/x)
w MARS WRIGLEY
funkcja: Value Stream
Lokalizacja: Poznań
Poszukujemy Lidera Ciągłego Doskonalenia Strumienia Wartości, który będzie odpowiedzialny za wdrażanie i prowadzenie programu doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w ramach właściwego sobie strumienia wartości. Celem stanowiska jest wzmacnianie i rozwój kultury Lean i TPM oraz wdrażanie narzędzi i metodologii zgodnych z podejściem „One Mars”. Osoba na tym stanowisku będzie współtworzyć plany zwiększania konkurencyjności strumienia wartości oraz zarządzać aktywnościami z zakresu ciągłego doskonalenia, szkoleniami i rozwojem zespołu.
Jakie będą Twoje główne obowiązki?
- Wdrażanie i prowadzenie programu doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w ramach strumienia wartości, zgodnie z wytycznymi Managera ds. Doskonałości w Łańcuchu Dostaw.
- Współudział w kreowaniu planów zwiększania konkurencyjności strumienia wartości oraz kierowanie ich wdrożeniem.
- Zarządzanie aktywnościami z zakresu ciągłego doskonalenia, udział w rozwoju strumienia wartości poprzez wdrażanie standardów, szkoleń, narzędzi i systemów.
- Prowadzenie szkoleń i coachingu w zakresie narzędzi i metod pracy zgodnych z filozofią Lean.
- Członkostwo w lokalnej społeczności MSE, zapewnianie zgodności strumienia wartości z aktualnymi standardami.
- Koordynacja wdrożenia i rozwoju procesów doskonałości operacyjnej Mars (MSE) w fabryce.
- Prowadzenie, stymulowanie, koordynacja i monitorowanie planu aktywności MSE dla swojego strumienia wartości.
- Pełnienie roli lokalnego eksperta w zakresie narzędzi i postaw związanych z MSE.
- Zapewnienie właściwej komunikacji i zaangażowania zespołu strumienia wartości w program MSE.
- Kierowanie procesami, standardami i metodami pracy zespołu zgodnie z zasadami MSE oraz pełnienie roli coacha dla zespołów w ramach filarów MSE.
- Wdrażanie udoskonaleń oraz podnoszenie konkurencyjności strumienia wartości poprzez przygotowanie planu działania i zarządzanie procesem implementacji.
- Rozwój i wdrażanie nowych standardów, procesów i narzędzi w obrębie strumienia wartości oraz prowadzenie projektów operacyjnych i aktywnościowych.
- Zarządzanie podległym zespołem oraz indywidualny rozwój współpracowników w ramach zespołu.
- Wnoszenie wkładu w rozwój i zwiększanie konkurencyjności strumienia wartości oraz całej fabryki.
Jakiego kandydata poszukujemy?
- Wykształcenie wyższe (preferowane kierunki: inżynierskie, logistyczne, zarządzanie, produkcja lub pokrewne).
- Minimum 5-letnie doświadczenie zawodowe w obszarze produkcji, łańcucha dostaw lub doskonalenia procesów w środowisku zakładu produkcyjnego.
- Bardzo dobra znajomość narzędzi i metodologii Continuous Improvement, w szczególności Lean Manufacturing oraz TPM, poparta praktycznym doświadczeniem.
- Doświadczenie w prowadzeniu projektów optymalizacyjnych / transformacyjnych, w tym planowaniu, realizacji oraz monitorowaniu efektów.
- Mile widziane doświadczenie w zarządzaniu niewielkim zespołem lub koordynowaniu pracy zespołów projektowych (formalnie lub nieformalnie).
- Umiejętność samodzielnej organizacji pracy, konsekwentnego osiągania założonych celów oraz pracy w dynamicznym środowisku produkcyjnym.
- Silne kompetencje interpersonalne: zdolność budowania partnerskich relacji, współpracy międzydziałowej oraz skutecznego wpływania na interesariuszy.
- Znajomość języka angielskiego na poziomie co najmniej średniozaawansowanym, umożliwiająca swobodną komunikację w środowisku międzynarodowym.
- Nastawienie na wyniki, analityczne myślenie oraz umiejętność przekładania strategii na konkretne działania operacyjne.
Co zyskasz dołączając do Mars?
- Umowa o pracę.
- Atrakcyjne warunki finansowe z premią biznesową i świątecznym bonusem.
- W trosce o Twoje zdrowie i bezpieczeństwo otrzymasz szeroki pakiet świadczeń uwzględniający min. ubezpieczenie na życie, prywatą opiekę medyczną oraz program wsparcia dla współpracowników.
- Dofinansowanie do posiłków w kantynie.
- Pakiet oszczędnościowy, aby zadbać o Twoją przyszłość.
- Indywidualny plan rozwoju wspierający w budowaniu skutecznej ścieżki kariery.
- Sklepik on-site lub on-line z atrakcyjnymi zniżkami na nasze produkty i dostęp do limitowanych ofert, które Twoja rodzina i znajomi pokochają.
- Możliwość uczestniczenia w akcjach wolontaryjnych w godzinach pracy.
#LI–IS1
Total Views
0
Apply Clicks
0
Mock Applicants
0
Scraps
0
Similar Jobs

Team Lead, Renewals
Zendesk · Mexico City, Mexico

Waymo SRE Lead
Waymo · Warsaw, Masovian Voivodeship, Poland

SMS - Safety Policy and Culture Lead
Waymo · Mountain View, CA, USA

Creator and Influencer Partnerships Lead
Supercell · Helsinki

Automation Team Lead - ISP Networking
Cato Networks · Tel Aviv District, Israel
About Mars

Mars
BootstrappedMars is a global manufacturer of confectionery, pet food, and other food products, known for brands like M&M's, Snickers, and Pedigree.
10,001+
Employees
McLean
Headquarters
Reviews
3.3
25 reviews
Work Life Balance
2.2
Compensation
3.1
Culture
2.8
Career
3.4
Management
2.1
35%
Recommend to a Friend
Pros
Great benefits and job security
Team-based working environment
Career advancement opportunities
Cons
Poor leadership and management
Long 12-hour shifts with overtime requirements
Lack of work-life balance consideration
Salary Ranges
542 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Analyst
42 reports
$86,911
total / year
Base
$81,185
Stock
-
Bonus
$5,726
$58,912
$129,041
Interview Experience
2 interviews
Difficulty
3.5
/ 5
Duration
14-28 weeks
Interview Process
1
Application Review
2
Recruiter Screen
3
Technical Phone Screen
4
Onsite/Virtual Interviews
5
Final Interview
6
Offer
Common Questions
Technical Knowledge
Coding/Algorithm
Behavioral/STAR
Past Experience
Culture Fit
News & Buzz
Mars Group Holdings Posts Profit Decline but Maintains Strong Balance Sheet and Confirms Lower FY2026 Outlook - TipRanks
Source: TipRanks
News
·
5w ago
Stamford man sentenced for 12-year, $28M scheme against Mars Inc. - Hartford Business Journal
Source: Hartford Business Journal
News
·
5w ago
Mars fraud case exposes risks in commodity and export credit programmes - FoodBev Media
Source: FoodBev Media
News
·
5w ago
Ex-Mars Inc. worker gets 63-month sentence for defrauding candymaker of $28M - Westfair Communications
Source: Westfair Communications
News
·
6w ago