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Job Description:
DXC Technology es una compañía global de servicios profesionales cuya misión es liderar la transformación digital de nuestros clientes asesorándoles y guiándoles en la aplicación de la tecnología para obtener los mejores resultados que permitan incrementar la competitividad de sus empresas. Con más de 130.000 profesionales y expertos tecnólogos, colaborando en más de 70 países junto a una excepcional red de partners, somos capaces de ofrecer servicios y soluciones avanzadas de IT.
En España somos uno de los principales líderes del mercado de TI. Contamos con cerca de 8.000 profesionales, distribuidos en trece localizaciones, con centros de excelencia en tecnologías de última generación como Cloud, Inteligencia de Negocio, IA o Automatización entre otras, que dan servicio a más de 200 clientes de todas las industrias tanto del sector público como privado. Trabajamos con las principales empresas del país que confían en nosotros para guiar y administrar sus agendas digitales y así transformar sus negocios.
En DXC España buscamos un/a Ingeniero/a MDR/SIEM para incorporarse a nuestro equipo de Seguridad.
Este puesto está orientado a un perfil senior, con un mínimo de 4 años de experiencia en posiciones similares. Liderará técnicamente los servicios SOC-MDR, con foco principal en tecnologías SIEM para la detección de amenazas de seguridad. Se requiere amplios conocimientos en ciberseguridad y servicios MDR, amplios conocimientos en arquitecturas SIEM, despliegues y migraciones de soluciones SIEM. Además de integración de fuentes y definición e implementación de casos de uso.
Requisitos
- Más de 4 años de experiencia en puestos similares
- Alto conocimiento de Microsoft Sentinel
- Conocimientos avanzados de ciberseguridad
- Habilidades de liderazgo técnico en servicios gestionados
- Capacidad para liderar conversaciones con clientes
- Perfil orientado al cliente (customer facing)
- Inglés y español (hablado y escrito)
Se valorará
- Conocimiento de Splunk SIEM y FortiSIEM
- Conocimientos avanzados de redes
- Conocimientos avanzados de administración Unix/Windows
- Conocimientos medios de Azure Cloud
- Scripting a nivel medio en Python/Bash/PowerShell
- Experiencia en el desarrollo de playbooks de respuesta automatizada
- Administración de Unix/Windows
- Cualquier certificación de Microsoft Security
- Capacidad de liderazgo técnico en reuniones tácticas y estratégicas
¿Qué encontrarás en DXC?
- Desarrollo profesional
- Proyectos punteros con clientes de referencia en el mercado
- Excelente ambiente de trabajo
- Flexibilidad y conciliación
- Trabajo con tecnologías líderes dentro del sector IT
- Acceso a DXC University con certificaciones ilimitadas
- Compromiso social y responsable
- Empleo estable
- Beneficios sociales
At DXC Technology, we believe strong connections and community are key to our success. Our work model prioritizes in-person collaboration while offering flexibility to support wellbeing, productivity, individual work styles, and life circumstances. We’re committed to fostering an inclusive environment where everyone can thrive.
Recruitment fraud is a scheme in which fictitious job opportunities are offered to job seekers typically through online services, such as false websites, or through unsolicited emails claiming to be from the company. These emails may request recipients to provide personal information or to make payments as part of their illegitimate recruiting process. DXC does not make offers of employment via social media networks and DXC never asks for any money or payments from applicants at any point in the recruitment process, nor ask a job seeker to purchase IT or other equipment on our behalf. More information on employment scams is available here**.**
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About Luxoft (DXC)

Luxoft (DXC)
AcquiredLuxoft is a digital strategy and software engineering services company that was acquired by DXC Technology in 2019. The company provides software development, consulting, and digital transformation services to enterprise clients across various industries.
10,001+
Employees
Zug
Headquarters
Reviews
4.0
31 reviews
Work Life Balance
3.6
Compensation
4.1
Culture
4.3
Career
4.3
Management
3.6
85%
Recommend to a Friend
Pros
Cutting-edge technology stack and interesting technical challenges
Competitive compensation packages with equity
Strong engineering culture with focus on code quality
Cons
Fast-paced environment with tight deadlines
Work-life balance can be challenging during product launches
Internal politics in some teams
Salary Ranges
272 data points
Junior/L3
Mid/L4
Senior/L5
Junior/L3 · Business Analyst
31 reports
$93,664
total / year
Base
$93,664
Stock
-
Bonus
-
$60,666
$144,611
Interview Experience
46 interviews
Difficulty
3.4
/ 5
Duration
14-28 weeks
Offer Rate
38%
Experience
Positive 66%
Neutral 16%
Negative 18%
Interview Process
1
Phone Screen
2
Technical Interview
3
System Design
4
Behavioral
5
Team Fit
Common Questions
Tell me about a challenging project
System design question
Coding problem
Why this company
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